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09-04-2013 El viernes 5 de abril se firmó el nuevo reglamento del Plan de Pensiones de los Empleados Banco de Sabadell incorporando los colectivos procedentes de Banco CAM Firmado el reglamento del plan de pensiones para los colectivos procedentes de Banco CAM El viernes 5 de abril se firmó el nuevo reglamento del Plan de…
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08-04-2013 Tal y como os habíamos anunciado en nuestro comunicado de marzo, ante la aplicación por parte del Banco de una reducción del 10% sobre la retribución variable o de incentivos, desde Comfia-CCOO creemos necesario llevar adelante acciones sindicales de protesta y reclamación. Leer más
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26-03-2013 Solicitar la compensación de la formación realizada fuera de la jornada laboral a través de Proteo, solucionados los problemas de la formación on line y solicitud de los permisos individuales de formación (PIF). Noticias sobre formación Compensación por formación El Acuerdo de formación vigente y que el Banco recoge en su normativa interna (manual…
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Elecciones en BSIS y a raíz del aumento de plantilla que ha supuesto la fusión de Banco Sabadell con Banco CAM, también se han realizado elecciones parciales en varias provincias. Resultados de BSIS (8-4-2013) Resultados de Baleares (14-3-2013) Resultados de Alicante (14-3-2013) Resultados de Murcia (21-3-2013) Resultados de Valencia (11-4-2013) Resultados de Madrid (17-4-2013)
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22-03-2013 La negociación del convenio colectivo de TICs, lleva mucho tiempo bloqueada por la patronal del sector. Se ha demorado tanto, que a partir del 7 de julio acaba el periodo de ultra actividad que marca la Reforma Laboral como máximo plazo de validez. Los empleados regulados por el convenio de TICs, tendrán como marco…
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20-03-13 La Dirección y toda la representación sindical de BMN Penedés y Banco Sabadell han llegado a un Acuerdo de homologación de las condiciones laborales. Leer más: Sobre esta noticia Texto completo del Acuerdo Sobre aspectos del salario. Primera parte Sobre aspectos del salario. Segunda Parte Sobre las vacaciones
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15-03-2013 Gracias a la intervención de COMFIA-CCOO se ha modificado la propuesta inicial: se mantiene el pago por múltiples de mil, pero los días que no entren dentro de la compensación no se pierden, sino que se mantienen como saldo de horas para disponer. Hemos dejado atrás un año de gran volumen de trabajo, proyectos…
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15-03-2013 Formar parte de una candidatura es comprometerse a trabajar por los derechos sociales, económicos y laborales de la plantilla, sea cual sea el color que defiendas. Leer más
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14-03-2013 La intención de BS es dar por finalizado el ERE en el presente mes de marzo y que el número de trabajadores afectados obligatoriamente por el ERE sea «cero». Este número se alcanzará con los traslados rechazados y la solicitud de baja voluntaria. Recordaros que sigue abierto el plazo para solicitar una baja voluntaria…
