ccooservicios

  • Más recortes?

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    05 09 06 En una época de recortes -acostumbrados com nos tiene esta empresa-, ahora le ha tocado el turno a la bandera, seguramente creen que debe ser un signo de «provincias», ya que el negocio es el negocio. (PDF:Cat.) Publicación únicamente disponible en catalán

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  • Historia de un empleado BS

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    04 08 06 Carta que hemos recibido de un empleado de Banco Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.) HISTORIA DE UN EMPLEADO BS (carta recibida de un empleado del Banco Sabadell) Ya hace años que entré a trabajar en el Banco Sabadell. Aquello era bastante diferente de lo que ahora es esta empresa. El sentimiento de trabajar…

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  • Prejubilaciones en el Urquijo

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    03 08 06 Hemos manifestado a la dirección de Banco Sabadell que estamos dispuestos a firmar el acuerdo si es para todos los trabajadores y se garantizan las condiciones de prejubilación en caso de cambio normativo. (PDF:Cast.) Por seguridad jurídica, podemos firmar si están todos Tal y como indicábamos en nuestra circular con UGT y…

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  • Certificado de devengos

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    31 07 06 El certificado emitido reconoce la deuda que tiene el Banco con cada uno de los empleados y empleadas. Es muy importante guardar y conservar el certificado pues es la garantía para poderlo reclamar en el momento en que se cause baja en el Banco. (PDF:Cat. / Cast.) CERTIFICADO DE DEVENGOS La plantilla…

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  • El Banco Sabadell penaliza la maternidad

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    28 07 06 El Banco Sabadell no respeta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Estos hechos se ven claramente reflejados en la encuesta realizada a la plantilla que se incorporó después de una baja y/o excedencia por maternidad, durante los años 2004 y 2005: El 9% encontró su puesto amortizado. El…

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  • Muchos más gestores comerciales ya son técnicos

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    21 07 06 El pasado 17 de mayo, la Dirección de Recursos Humanos nos comunicó que reconocería la categoría de técnico a los gestores comerciales que llevasen un año realizando estas funciones. Desde CCOO llevamos meses exigiendo al Banco Sabadell el reconocimiento de la categoría profesional de técnico para todos los compañeros y compañeras con…

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  • Grupo Banco Sabadell: Acuerdo Marco en Materia de Prejubilaciones

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    20 07 06 La voluntad concurrente es la de fijar de forma general y pactada los procedimientos y condiciones en las que los trabajadores del Banco, a partir de una determinada edad, puedan acceder a la prejubilación en un marco normativo estable. Ver Acuerdo Marco en Materia de Prejubilaciones en Grupo Banco Sabadell PDF

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  • Acuerdo de prejubilaciones

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    20 07 06 El acuerdo recoge que los trabajadores de 53 a 55 años de edad la asignación será el 83% del salario bruto de convenio(s.b.c), más el 79% de los conceptos voluntarios. Para los trabajadores de 55 años en adelante será el 88% del s.b.c. más el 84% de los conceptos voluntarios. (PDF:Cast.) Ver…

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