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  • Cuadros de vacaciones en Banco Sabadell

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    25-03-2011 A partir de diversas consultas, malentendidos y desconocimiento de la normativa de vacaciones que hemos detectado en nuestras visitas a oficinas y centros corporativos, además de ser un tema que siempre ha sido conflictivo, queremos aclarar diversos aspectos de las vacaciones que son de interés general.   (PDF:Cas) (PDF:Gal) CUADROS DE VACACIONES: SE TIENEN…

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  • Bienvenidos a Banco de Sabadell

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    22-03-11 La incorporación a una nueva empresa siempre implica un proceso complejo y sufrido. Mucha y nueva formación, cambio de lugar de trabajo y de compañeros, nuevos métodos de trabajo, incertidumbre sobre la carrera profesional, etc. La respuesta a muchos de esos problemas solo los tendremos a través del proceso de incorporación a las nuevas…

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  • Propuestas para el XXII convenio colectivo de banca

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    15-03-11 Afrontamos un nuevo Convenio en circunstancias bastante difíciles. Los principales responsables de la crisis pretenden descargar sobre las diferentes plantillas las consecuencias de la misma incrementando, sin embargo, sus retribuciones personales y beneficios. (PDF:Cas) PROPUESTAS PARA EL XXII CONVENIO COLECTIVO DE BANCA Una vez más, CCOO ha ganado las elecciones en el sector de…

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  • Una modalidad nueva de jubilación anticipada a partir de los 63 años

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    10-03-11 El acuerdo para la Reforma y Fortalecimiento del Sistema Público de Pensiones, suscrito entre el Gobierno y los interlocutores sociales el 2 de febrero de este año, entre otras modificaciones y mejoras contempla una modalidad nueva de jubilación anticipada a partir de los 63 años voluntaria por parte del trabajador. El acuerdo para la Reforma…

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  • Reivindicación de más empleo

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    28-02-11 CCOO y UGT seguimos denunciando las diferencias retributivas y la temporalidad que afectan directamenete a la protección social de las mujeres, y que se manifiestan en las situaciones de crisis económica, con la actual, de manera más contundente. Del total de personas desempleadas que perciben prestación por desempleo, solo el 40% son mujeres, con…

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  • Hemos firmado el acuerdo de homologación Banco Guipuzcoano y Banco Sabadell

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    22-02-11 CCOO y el conjunto de la representación sindical hemos llegado a un Acuerdo que garantiza el mantenimiento de las condiciones y las adapta a las que tiene la plantilla de Banco Sabadell. (vídeo) (Texto del acuerdo) Aquí encontrarás todas las noticias que hemos publicado en relación a la fusión entre las dos entidades.   http://www.comfia.net/bs/guipuzcoanobs/

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  • Acuerdo de homologación Guipuzcoano y Sabadell

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    21-02-11 En los próximos días os haremos llegar el Acuerdo de homologación y nuestros delegados y delegadas estarán a vuestra disposición para explicarlo y comentarlo con todos vosotros y vosotras. Untitled Document (PDF:Cas) ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN B.G. – B.S.   El martes día 22 se firmará el acuerdo por el que la plantilla de Banco…

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  • Aplicación del convenio de banca de 2010 en Banco Sabadell

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    10-02-11 La alta dirección ya ha estado compensada, ahora sólo falta que compense también a todas las personas que trabajamos en el grupo, personas que con su esfuerzo diario han colaborado directamente en la consecución de todas las metas que ha conseguido el banco en 2010. Por eso solicitamos el pago sin absorciones de la…

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  • CCOO edita un tríptico para explicar la reforma de las pensiones

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    10-02-11 CCOO ha editado un tríptico informativo del acuerdo de pensiones, en el que de manera clara y concisa explica las principales medidas de la reforma de las pensiones. El tríptico, bajo el título «Nueva jubilación flexible a diferentes edades. La garantía del sistema público de pensiones», repasa las principales medidas del acuerdo, las novedades…

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  • Politica salarial 2011 en BSIS Banco Sabadell

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    07-02-11 Todas las peticiones que este comité ha hecho a la empresa para mejorar las condiciones de sus trabajadores han sido sistemáticamente denegadas y ahora estamos en un peligroso punto de inflexión. Nos tendremos que aguantar, de momento, pero no tenemos por que callar. Untitled Document   (PDF:CAS) POLÍTICA SALARIAL 2011   Apreciados compañeros/as de…

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