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29-04-11 Hace unos días falleció un compañero en su oficina, presuntamente a causa de un infarto. La noticia, que se ha extendido rápidamente, además de la lógica compasión que cualquier pérdida humana provoca, ha generado un sentimiento de preocupación, de duda y también, porqué no decirlo, de miedo. (PDF:Cas) Atención a las luces rojas de…
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28-04-11 CCOO y UGT han puesto en marcha una Iniciativa Legislativa Popular (ILP), con el objetivo de revertir la reforma laboral aprobada por el Gobierno. CCOO y UGT van a recoger al menos 500.000 firmas para que el texto de la Reforma Laboral se vuelva a discutir en el Congreso de los Diputados. La ILP…
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28-04-11 CCOO y UGT celebrarán este año el 1 de mayo con el lema «Empleo con derechos. Contra los recortes sociales», que presidirá las manifestaciones y actos reivindicativos de todo el país. Los sindicatos quieren situar los problemas del empleo y el rechazo de los recortes sociales como sus principales demandas, en un contexto con…
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26-04-11 Aconsejamos a todos los trabajadores afiliados que, en caso de ser convocados por Relaciones Laborales, como primera medida, le comuniquen su condición de afiliados y el Sindicato a que pertenecen. Esta sencilla acción obliga legalmente a Relaciones Laborales a suspender cualquier comunicación directa al trabajador y a convocar a sus representantes sindicales para presentarles…
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11-04-11 En el Pacto sobre Niveles Mínimos que se firmó el pasado 4 de noviembre en Banco Sabadell, se reduce a 18 años de antigüedad en la escala administrativa la asimilación salarial a nivel Técnico VIII. No obstante, no se trasladó esta reducción de años a los técnicos Nivel VIII a los efectos de compensar…
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08-04-11 Hoy viernes día 8 de abril, delegados de ELA, CCOO y LAB, nos hemos concentrado ante la oficina principal del Banco Guipuzcoano en San Sebastián para protestar por los últimos despidos producidos en nuestra entidad. El más reciente, un trabajador de la oficina de Ordizia con siete años de antigüedad «acusado» de retrasos a…
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01-04-11 Ayer (31-3-2011), se constituyó la mesa de negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca. Este primer contacto, solo ha servido para establecer el reglamento de las reuniones. Los ejes de negociación, amparados en el empleo, subida salarial del 2% para el el 2011, con clausula de revisión, planes de igualdad, etc. (PDF:Cas)
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28-03-11 A partir del Acuerdo de Homologación para la integración en Banco de Sabadell hemos incorporado también los acuerdos sociales firmados con la representación sindical. Uno de ellos es el Acuerdo de Plan de Igualdad, cuyo principal objetivo es evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres en el seno de la Empresa,…
