·
27-04-12 La subrogación/fusión oficial está prevista para el próximo día 1 de junio, por lo que en junio percibiréis lo previsto, es decir, la nómina y la paga extra de junio. Documento sin título (PDF:Cas) Próxima fusión/subrogación: Banco Guipuzcoano, Urquijo y Sabadell El próximo mes se comunicará por correo electrónico a toda la plantilla de…
·
19-04-12 El 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, se caracteriza este año por la profundización de la crisis global. Tras casi cinco años del inicio de la crisis financiera, el fracaso de las políticas neoliberales aplicadas es un hecho incuestionable y con efectos dramáticos al haber aumentado la destrucción de empleo, la pobreza y…
·
17-04-12 De acuerdo con nuestro objetivo de trabajo para que los sistemas de remuneración del Banco, tanto de salario fijo como de incentivo variable, resulten cada vez más transparentes y equitativos, estamos llevando a cabo diversas reuniones con el banco para trasladarle nuestras inquietudes y reclamaciones acerca del nuevo sistema de remuneración variable CREAs. (PDF:Cas)…
·
12-04-12 Creemos que la decisión de asumir las reivindicaciones planteadas por CCOO, significa que atesoráis un importante patrimonio moral que os convierte en imprescindibles en la defensa de un modelo social más justo y equilibrado. (fotos de la huelga general: manifestaciones, concentraciones) (PDF: Cas) Gracias La huelga del 29M contó con la participación de…
·
02-04-12 ¿Quieres participar o prefieres esperar a ver que pasa? Afíliate para conocer tus condiciones laborales. Para defender tus derechos. Para estar más seguro. Para participar y mejorar. Documento sin título (PDF:Cas) ¡Decídete! COMFIA-CCOO es tu sindicato, el de todos: activos, prejubilados y jubilados, hombres y mujeres, jóvenes y no tan jóvenes, directores, gestores, técnicos,…
·
21-03-12 La Reforma Laboral nos afecta como trabajadoras y trabajadores, porque puede influir muy negativamente en las condiciones que mantenemos en el grupo banco sabadell. A los problemas que ya sufrimos día a día: cargas de trabajo, prolongaciones de jornada, que no se sustituyan las bajas o vacaciones… La reforma introduce la arbitrariedad empresarial a…
·
16-03-12 CC.OO., y los trabajadores, comprendíamos perfectamente la importancia de la colocación de acciones; por eso nos mantuvimos en silencio durante la misma, pero si alguno o alguna cree que va a poder seguir sacando campañas adelante usando el látigo como único argumento se está equivocando de empresa, de país y de siglo. Untitled Document…
