{"id":8876,"date":"2024-01-12T12:26:12","date_gmt":"2024-01-12T11:26:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/zona\/estatales\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/"},"modified":"2026-08-07T12:45:04","modified_gmt":"2026-08-07T10:45:04","slug":"el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/","title":{"rendered":"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Hoy hemos mantenido la segunda reuni&oacute;n de este a&ntilde;o en la mesa negociadora de Igualdad y lamentamos comunicaros que seguimos avanzando lentamente.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"color:#8e44ad\"><strong><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\">No tenemos Plan de igualdad.<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm;margin-right:0cm;text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Cualtis-Vitaly, persiste en su estrategia de <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:black\">dilataci&oacute;n en el tiempo <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">y de obstrucci&oacute;n constante, incluso en lo referente a facilitar unos datos salariales que legalmente est&aacute; obligada a tener y a poner a disposici&oacute;n de la RLPT para verificar la aplicaci&oacute;n del <\/span><span style=\"color:#8e44ad\"><strong>principio de transparencia retributiva<\/strong><\/span><span style=\"color:#555555\">.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Para ponerlo todo en perspectiva y a modo de resumen, llevamos desde marzo de 2021 con la negociaci&oacute;n y seguimos sin diagn&oacute;stico de situaci&oacute;n, sin una descripci&oacute;n adecuada y una valoraci&oacute;n de puestos correcta y sin auditorias retributiva validada.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Tras todos los esfuerzos realizados por la RLTP para renovar el Plan de igualdad y viendo la mala fe de la empresa, en mayo de 2022, <\/span><\/span><\/span><strong><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:red\">CCOO<\/span><\/span><\/span><\/strong> <span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">solicit&oacute; <strong>mediaci&oacute;n ante la Fundaci&oacute;n SIMA<\/strong> y m&aacute;s tarde en mayo de 2023, presentamos una <strong>denuncia ante la Inspecci&oacute;n de Trabajo<\/strong> que finalmente ha finalizado con<\/span><\/span><\/span> <strong><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">sanci&oacute;n a Cualtis<\/span><\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">. Los compa&ntilde;eros de UGT, por otro lado, volvieron a recurrir al <strong>SIMA<\/strong>, pero de nada ha servido, porque la empresa ha seguido usando su estrategia de bloqueo. <strong>El &uacute;ltimo acuerdo de SIMA se ha incumplido,<\/strong> por lo que se deber&aacute; <strong>ejecutar la sentencia ante la Audiencia Nacional<\/strong> para lo que ya hay fecha en febrero.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Los planes de igualdad -que la ley obliga a adoptar- son un instrumento &quot;relevante&quot; para alcanzar la igualdad de los trabajadores en las empresas.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm;margin-right:0cm;text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Esta estrategia de Cualtis-Vitaly, <strong>atenta directamente contra los derechos de la plantilla<\/strong>, vulnerando derechos individuales de las personas trabajadoras que quedan desamparadas ante posibles discriminaciones y desigualdades sin causa.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">A parte de ser necesario para la plantilla por todas las ventajas que ofrece, tambi&eacute;n imprescindible para la empresa, ya que es <strong>necesario para poder licitar a concursos p&uacute;blicos con las administraciones. <\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Como ya sab&eacute;is esta es la actitud que mantienen desde la direcci&oacute;n de CUALTIS- VITALY, es decir, <strong>el bloqueo a la negociaci&oacute;n con la parte social, en este y en otros muchos aspectos<\/strong> y al <strong>incumplimiento de la normativa sistem&aacute;ticamente<\/strong>, lo que conlleva a la <strong>p&eacute;rdida de derechos<\/strong> de las personas trabajadoras de esta empresa.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Desde <\/span><strong><span style=\"color:#e74c3c\">CCOO <\/span><\/strong><span style=\"color:#555555\">lamentamos la deriva que ha tomado la empresa frente a la RLPT y desde aqu&iacute; les emplazamos a reconstruir las relaciones laborales entre ambas partes. Mientras tanto seguiremos defendiendo los derechos de toda la plantilla hasta donde haga falta.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Os dejamos los enlaces de las noticias en nuestra <strong>web<\/strong>, donde os contamos todo lo ocurrido.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/cualtis\/html\/55459.html\">https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/cualtis\/html\/55459.html<\/a>. 14 de Julio de 2022<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/cualtis\/html\/58340.html.%2029%20de%20mayo%202023\">https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/cualtis\/html\/58340.html. 29 de mayo 2023<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/cualtis\/html\/58730.html\">https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/cualtis\/html\/58730.html<\/a>. 17 de julio de 2023<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/cualtis\/mujereigualdadcualtis\/html\/59019.html\">https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/cualtis\/mujereigualdadcualtis\/html\/59019.html<\/a>. 22 de septiembre de 2023<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">La pr&oacute;xima reuni&oacute;n ser&aacute; el viernes 19 de enero, donde volvemos a retomar la descripci&oacute;n de los puestos y esperamos nos faciliten los datos prometidos.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:10.5pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:#555555\">Seguiremos informando.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/04\/COMUNICADO20PLAN20DE20IGUALDAD2012_01_2024.pdf\">COMUNICADO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy hemos mantenido la segunda reuni&oacute;n de este a&ntilde;o en la mesa negociadora de Igualdad y lamentamos comunicaros que seguimos avanzando lentamente. No tenemos Plan de igualdad. &nbsp; Cualtis-Vitaly, persiste en su estrategia de dilataci&oacute;n en el tiempo y de obstrucci&oacute;n constante, incluso en lo referente a facilitar unos datos salariales que legalmente est&aacute; obligada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10320,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[218],"tags":[21],"class_list":["post-8876","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mujer","tag-plan-de-igualdad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ - Vitaly<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ - Vitaly\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoy hemos mantenido la segunda reuni&oacute;n de este a&ntilde;o en la mesa negociadora de Igualdad y lamentamos comunicaros que seguimos avanzando lentamente. No tenemos Plan de igualdad. &nbsp; Cualtis-Vitaly, persiste en su estrategia de dilataci&oacute;n en el tiempo y de obstrucci&oacute;n constante, incluso en lo referente a facilitar unos datos salariales que legalmente est&aacute; obligada [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vitaly\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-12T11:26:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-07T10:45:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/04\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ\",\"datePublished\":\"2024-01-12T11:26:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-07T10:45:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/\"},\"wordCount\":567,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/04\\\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif\",\"keywords\":[\"Plan de igualdad\"],\"articleSection\":[\"Mujeres e Igualdad\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/\",\"name\":\"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ - Vitaly\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/04\\\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif\",\"datePublished\":\"2024-01-12T11:26:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-07T10:45:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/04\\\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/04\\\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif\",\"width\":1600,\"height\":900,\"caption\":\"xr:d:DAF5q_qC304:7,j:2260096363622434627,t:24011211\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/mujer\\\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mujeres e Igualdad\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/categoria\\\/mujer\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/\",\"name\":\"Vitaly\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/#organization\",\"name\":\"Vitaly\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/06\\\/Logo-vitaly-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/06\\\/Logo-vitaly-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":429,\"caption\":\"Vitaly\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/vitaly\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ - Vitaly","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ - Vitaly","og_description":"Hoy hemos mantenido la segunda reuni&oacute;n de este a&ntilde;o en la mesa negociadora de Igualdad y lamentamos comunicaros que seguimos avanzando lentamente. No tenemos Plan de igualdad. &nbsp; Cualtis-Vitaly, persiste en su estrategia de dilataci&oacute;n en el tiempo y de obstrucci&oacute;n constante, incluso en lo referente a facilitar unos datos salariales que legalmente est&aacute; obligada [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/","og_site_name":"Vitaly","article_published_time":"2024-01-12T11:26:12+00:00","article_modified_time":"2026-08-07T10:45:04+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":900,"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/04\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif","type":"image\/jpeg"}],"author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ","datePublished":"2024-01-12T11:26:12+00:00","dateModified":"2026-08-07T10:45:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/"},"wordCount":567,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/04\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif","keywords":["Plan de igualdad"],"articleSection":["Mujeres e Igualdad"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/","name":"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ - Vitaly","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/04\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif","datePublished":"2024-01-12T11:26:12+00:00","dateModified":"2026-08-07T10:45:04+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/04\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/04\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201.avif","width":1600,"height":900,"caption":"xr:d:DAF5q_qC304:7,j:2260096363622434627,t:24011211"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/mujer\/el-plan-de-igualdad-de-cualtis-que-ahora-comanda-el-grupo-vitaly-no-llega-a-ver-la-luz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mujeres e Igualdad","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/categoria\/mujer\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"EL PLAN DE IGUALDAD DE CUALTIS, QUE AHORA COMANDA EL GRUPO VITALY NO LLEGA A VER LA LUZ"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/","name":"Vitaly","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/#organization","name":"Vitaly","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/Logo-vitaly-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/Logo-vitaly-scaled.avif","width":2560,"height":429,"caption":"Vitaly"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/04\/PLAN20DE20IGUALDAD20CUALTIS2024201-512x288.avif","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/categoria\/mujer\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Mujeres e Igualdad<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Mujeres e Igualdad<\/span>"]},"tags":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/categoria\/mujer\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Plan de igualdad<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Plan de igualdad<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 3 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 1 mes hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 12 de enero de 2024","modified":"Actualizado el 7 de agosto de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 12 de enero de 2024 12:26","modified":"Actualizado el 7 de agosto de 2026 12:45"},"featured_img_caption":"xr:d:DAF5q_qC304:7,j:2260096363622434627,t:24011211","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8876"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8876\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10664,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8876\/revisions\/10664"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}