{"id":8844,"date":"2023-03-13T08:44:43","date_gmt":"2023-03-13T07:44:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/zona\/estatales\/aspa-y-anepa-pretenden-incumplir-el-acuerdo-alcanzado-en-el-sima-y-reventar-la-firma-del-convenio-servicios-de-prevencion\/"},"modified":"2026-04-28T22:09:37","modified_gmt":"2026-04-28T20:09:37","slug":"aspa-y-anepa-pretenden-incumplir-el-acuerdo-alcanzado-en-el-sima-y-reventar-la-firma-del-convenio-servicios-de-prevencion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/acuerdos\/aspa-y-anepa-pretenden-incumplir-el-acuerdo-alcanzado-en-el-sima-y-reventar-la-firma-del-convenio-servicios-de-prevencion\/","title":{"rendered":"ASPA y ANEPA pretenden incumplir el acuerdo alcanzado en el SIMA, y reventar la firma del Convenio servicios de Prevenci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Quieren precarizar el sector introduciendo la figura de fijos discontinuos a tiempo parcial<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Como ya advertimos en el anterior comunicado, ASPA y ANEPA se resisten a cerrar el texto del Convenio para cumplir el <strong><a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/html\/56608.html\">preacuerdo salarial alcanzado<\/a><\/strong> el pasado 16\/01, poniendo como condici&oacute;n que los sindicatos asumamos precarizar la contrataci&oacute;n a trav&eacute;s de fijos discontinuos a tiempo parcial.<\/p>\n<p>CCOO y UGT nos hemos negado en redondo, planteando firmar el convenio s&oacute;lo volcando los contenidos salariales pactados en el SIMA o bien firmando un acuerdo parcial en materia salarial. La patronal ASPREN se ha mostrado dispuesta a esta soluci&oacute;n, desm&aacute;rc&aacute;ndose de ASPA y ANEPA.<\/p>\n<p>Para CCOO, lo que procede es convertir en convenio el <strong><a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/html\/56608.html\">acuerdo salarial que alcanzamos en su d&iacute;a<\/a><\/strong>, dejando otros aspectos en los que no hay consenso para abordar en el marco del Observatorio sectorial.<\/p>\n<p>Frente a esa l&oacute;gica, ASPA y ANEPA se empe&ntilde;an en sacarse de la manga una demanda sorpresiva, para evitar cumplir con el preacuerdo firmado en el SIMA, alegando una casu&iacute;stica marginal y ficticia para reclamar la inclusi&oacute;n en convenio del uso del contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, de contrata y de temporada, para necesidades que pueden cubrirse con otras formas de contrataci&oacute;n.<br \/>\nDesde CCOO confiamos en que en la pr&oacute;xima reuni&oacute;n, fijada para el Viernes 17, ASPA y ANEPA hagan un ejercicio de responsabilidad, renunciando a sus pretensiones y olvid&aacute;ndose de condicionar el cumplimiento de lo ya pactado a que asumamos &quot;ingenier&iacute;as laborales&quot; que ni siquiera pasar&iacute;an el control de legalidad.<\/p>\n<p>En caso contrario, desde CCOO pondremos en marcha todas las actuaciones que procedan para denunciar p&uacute;blicamente el bloqueo del convenio y el incumplimiento de lo pactado en el SIMA, de todas y cada una de las Empresas responsables.<\/p>\n<p>Aqu&iacute; puedes ver y descargar el <a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2026\/04\/Comunicado38-CCPrevencion-20230313.pdf\">COMUNICADO en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quieren precarizar el sector introduciendo la figura de fijos discontinuos a tiempo parcial Como ya advertimos en el anterior comunicado, ASPA y ANEPA se resisten a cerrar el texto del Convenio para cumplir el preacuerdo salarial alcanzado el pasado 16\/01, poniendo como 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