{"id":8841,"date":"2023-02-22T08:51:36","date_gmt":"2023-02-22T07:51:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/zona\/estatales\/convenio-servicios-de-prevencion-ajenos-el-empeno-de-las-patronales-en-precarizar-la-contratacion-pone-en-riesgo-culminar-el-convenio\/"},"modified":"2026-04-28T22:09:34","modified_gmt":"2026-04-28T20:09:34","slug":"convenio-servicios-de-prevencion-ajenos-el-empeno-de-las-patronales-en-precarizar-la-contratacion-pone-en-riesgo-culminar-el-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/zona\/estatales\/convenio-servicios-de-prevencion-ajenos-el-empeno-de-las-patronales-en-precarizar-la-contratacion-pone-en-riesgo-culminar-el-convenio\/","title":{"rendered":"Convenio Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos: El empe\u00f1o de las patronales en precarizar la contrataci\u00f3n pone en riesgo culminar el Convenio"},"content":{"rendered":"<p><strong>Tras el <a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/seguros\/html\/56608.html\">preacuerdo salarial alcanzado el pasado 16 de enero de 2023<\/a>, que deber&iacute;a haber llevado a cerrar texto de Convenio en estos d&iacute;as, las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM vienen ahora a la Mesa con pretensiones de precarizaci&oacute;n de la contrataci&oacute;n a trav&eacute;s de la figura de fijos discontinuos a tiempo parcial y &quot;a llamada&quot;.<\/strong><\/p>\n<p>Tras haber conseguido el precuerdo salarial en el SIMA, sobre cuyos contenidos <a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/html\/56608.html\">ya informamos en su d&iacute;a<\/a>, el escenario l&oacute;gico era un texto de convenio r&aacute;pido, <strong>dejando otros aspectos que pod&iacute;an dificultar el acuerdo para abordar en el marco del Observatorio sectorial.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Frente a esa l&oacute;gica, las Patronales han optado por venir con &quot;su carta de peticiones&quot;:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Quieren disponer libremente de contratos fijos discontinuos a tiempo parcial (4 horas) y &quot;a llamada&quot;<\/strong>, es decir, sin un periodo de ocupaci&oacute;n definido y para llamarlos cuando los necesiten, de forma discrecional.<\/li>\n<li>Quieren que los contratos fijos discontinuos de contrata\/subcontrata, adem&aacute;s de ser a tiempo parcial, puedan estar <strong>hasta 9 meses de inactividad esperando a ver qu&eacute; hace la empresa con ellos\/as.<\/strong><\/li>\n<li>Quieren que los contratos eventuales por circunstancias de la producci&oacute;n puedan durar <strong>12 meses, el doble que marca la Ley.<\/strong><\/li>\n<li>Y, por &uacute;ltimo, <strong>se niegan a fijar cualquier compensaci&oacute;n m&iacute;nima por teletrabajo<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<span style=\"color:#c0392b\"><strong>Desde CCOO nos hemos negado rotundamente a estas pretensiones,<\/strong><\/span> emplazando a las patronales a que hagan un ejercicio de responsabilidad y de reconducci&oacute;n de sus propuestas, advirti&eacute;ndoles que <span style=\"color:#c0392b\"><strong>este tipo de &quot;ingenier&iacute;a laboral&quot; no solo no es admisible sindicalmente sino que ni siquiera pasar&iacute;a el control de legalidad.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color:#c0392b\"><strong>La pr&oacute;xima reuni&oacute;n ser&aacute; el pr&oacute;ximo d&iacute;a 3<\/strong><\/span>. Desde CCOO confiamos en que no tengamos que vernos recurriendo nuevamente al SIMA u otros &aacute;mbitos institucionales, para poder cerrar el convenio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras el preacuerdo salarial alcanzado el pasado 16 de enero de 2023, que deber&iacute;a haber llevado a cerrar texto de Convenio en estos d&iacute;as, las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM vienen ahora a la Mesa con pretensiones de precarizaci&oacute;n de la contrataci&oacute;n a trav&eacute;s de la figura de fijos discontinuos a tiempo parcial y &quot;a 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