{"id":8830,"date":"2022-11-11T14:25:20","date_gmt":"2022-11-11T13:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/zona\/estatales\/convenio-servicios-prevencion-movimiento-insuficiente-de-las-patronales-con-una-propuesta-salarial-del-59-en-tablas-para-2021-2024\/"},"modified":"2026-04-28T22:09:17","modified_gmt":"2026-04-28T20:09:17","slug":"convenio-servicios-prevencion-movimiento-insuficiente-de-las-patronales-con-una-propuesta-salarial-del-59-en-tablas-para-2021-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/vitaly\/negociacioncolectiva\/convenio-servicios-prevencion-movimiento-insuficiente-de-las-patronales-con-una-propuesta-salarial-del-59-en-tablas-para-2021-2024\/","title":{"rendered":"Convenio Servicios Prevenci\u00f3n: Movimiento insuficiente de las Patronales, con una propuesta salarial del 5,9% en tablas para 2021-2024"},"content":{"rendered":"<p>Tal como informamos en el &uacute;ltimo comunicado, la iniciativa de acudir al SIMA nos ha permitido emplazar a la Patronal a reuniones de negociaci&oacute;n para el desbloqueo del convenio colectivo de Servicios de Prevenci&oacute;n, la primera de las cuales tuvo lugar ayer, 10 de Noviembre, en forma de Mesa de Negociaci&oacute;n del Convenio.<\/p>\n<p><strong>Por parte de las patronales, tras haber quedado en evidencia ante las mediadoras del SIMA, modificaron el planteamiento de m&iacute;nimos en el que se hab&iacute;an instalado desde hace m&aacute;s de 6 meses, para concretar la siguiente propuesta global:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Incremento salarial:\n<ul>\n<li>6,5% total consolidado en tablas 2021-2024 + 2% no consolidable.<\/li>\n<li>2021: 1,5%, sin compensaci&oacute;n ni absorci&oacute;n.<\/li>\n<li>2022: 1,7% en tablas (con absorci&oacute;n del 0,2%) + 2% no consolidable.<\/li>\n<li>2023: 1,8% en tablas (con absorci&oacute;n 0,2%).<\/li>\n<li>2024: 1,5% en tablas (con absorci&oacute;n 0,2%).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Kilometraje: Incrementarlo de 0,19&euro; a 0,23&euro;<\/li>\n<li>Jornada anual: reducci&oacute;n de 1.710h a 1.707h<\/li>\n<li>Renunciar a modificar la IT, sabiendo que para CCOO es l&iacute;nea roja.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nuestra valoraci&oacute;n sobre esta propuesta patronal se centr&oacute; en 3 aspectos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Valorar que se hubiese producido un movimiento por parte de ASPREN, ASPA y ANEPA, tras 6 meses instalada en una especie de &ldquo;d&iacute;a de la marmota&rdquo; en una posici&oacute;n inmovilista y sin voluntad alguna de negociar.<\/li>\n<li>Exponer que, a pesar del movimiento, sigue estando muy alejado del planteamiento sindical, de la evoluci&oacute;n econ&oacute;mica de las empresas del sector -en r&eacute;cord de beneficios- y del incremento del IPC.<\/li>\n<li>Emplazar a las patronales a la pr&oacute;xima reuni&oacute;n en el SIMA, el pr&oacute;ximo 17\/11, a que realicen un planteamiento superior, con consolidaci&oacute;n del 100% en tablas y sin compensaci&oacute;n ni absorci&oacute;n, y que incluya clausula de revisi&oacute;n global por las desviaciones respecto al IPC.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Por parte de CCOO concretaremos tambi&eacute;n una contrapropuesta sindical conjunta sobre estas bases, a fin de intentar agotar las posibilidades en el acto de mediaci&oacute;n, evitando tener que abrir un escenario de conflictividad.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>Seguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tal como informamos en el &uacute;ltimo comunicado, la iniciativa de acudir al SIMA nos ha permitido emplazar a la Patronal a reuniones de negociaci&oacute;n para el desbloqueo del convenio colectivo de Servicios de Prevenci&oacute;n, la primera de las cuales tuvo lugar ayer, 10 de Noviembre, en forma de Mesa de Negociaci&oacute;n del Convenio. 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