Estimadas compa\u00f1eras y compa\u00f1eros de Vitaly:
No, no es una broma. Con esta situaci\u00f3n se han encontrado nuestras compa\u00f1eras del centro de Navarra.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfMotivo?<\/strong> Siendo imprescindible, as\u00ed mismo, para el m\u00e1ximo aprovechamiento de los recursos de la compa\u00f1\u00eda, la presencia en el mismo centro de trabajo de las personas que planificar\u00e1n los equipos m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n \u00bfY qui\u00e9n planificar\u00e1 las empresas de Navarra? \u00bfDeben ser obligatoriamente planificadas desde Badajoz? <\/strong>Una empresa que presume de ser puntera en IA se le olvida que las trabajadoras pueden comunicarse con Badajoz a trav\u00e9s de tel\u00e9fono, videoconferencia y tratar cualquier problem\u00e1tica existente. Desde la Secci\u00f3n Sindical de CCOO podemos sospechar …, tal como informan en su comunicaci\u00f3n, \u201cla opci\u00f3n de extinguir su contrato de trabajo percibiendo de conformidad con la normativa vigente una indemnizaci\u00f3n bruta de 20 d\u00edas por cada a\u00f1o de servicio, prorrate\u00e1ndose por meses los tiempos inferiores a un a\u00f1o y con un m\u00e1ximo de doce mensualidades\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00a1\u00a1Aqu\u00ed consiguen un\u00a0despido barato,\u00a0si la persona trabajadora no puede\u00a0asumir el traslado!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00bfPersonal con familia, hijos, que por motivos de conciliaci\u00f3n no puedan desplazarse a Badajoz? Perfecto, se consigue un despido barato, por debajo del despido improcedente, y ya se encargar\u00e1n de efectuar la sustituci\u00f3n por alguna persona contratad@ en Badajoz, con una categor\u00eda profesional de Grupo III nivel 7, categor\u00eda que ostenta la mayor parte de planificador@s, correspondi\u00e9ndoles un salario que roza el salario m\u00ednimo interprofesional y que pronto ser\u00e1 superado por \u00e9ste.<\/p>\n\n\n\n Pero aqu\u00ed estamos nosotr@s para informarte, ya que se les olvida decir:<\/p>\n\n\n\n
La empresa lo intenta justificar en su notificaci\u00f3n con p\u00e1rrafos gen\u00e9ricos, sin ning\u00fan argumento s\u00f3lido, indicando que no existe otro centro de trabajo alternativo en el que puedan desarrollarse las funciones asignadas, siendo el de Badajoz el \u00fanico centro de trabajo<\/strong> actualmente operativo y dotado de los medios humanos, t\u00e9cnicos y log\u00edsticos necesarios para el correcto desempe\u00f1o del puesto.<\/p>\n\n\n\n
Una empresa a la que se le olvida el gran esfuerzo de su personal planificador, comprometidos con su trabajo, que saca su trabajo adelante de la mejor manera posible aun con todos los fallos inform\u00e1ticos existentes.
Una empresa que ya no recuerda el compromiso de su personal planificador en momentos dif\u00edciles, como en \u00e9poca de Covid, sacando todo el trabajo adelante, planificando revisiones, test, y por cierto NO FUE DESDE BADAJOZ sino empleando medios telem\u00e1ticos.
Todo un sinsentido, lamentable \u2026
\u00bfEl motivo real? \u2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n