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Inicio → jornada de Trabajo de Vítaly → Página 4
  • 100% DE DESCONTROL
    15 de abril de 2020

    100% DE DESCONTROL

    Queremos dejar bien claro, que cualquier subida de jornada tiene que pasar por la aprobación de…

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  • QUE PROPONE CUALTIS EN EL ERTE??
    3 de abril de 2020

    QUE PROPONE CUALTIS EN EL ERTE??

    El día 1 de abril de 2020 la empresa propuso la primera reunión de negociación de…

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  • SABES QUE ES UN ERTE?
    19 de marzo de 2020

    SABES QUE ES UN ERTE?

    Un ERTE es un Expediente de Regulación de Empleo Temporal. Se diferencia de un ERE en…

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  • VULNERACION DE DERECHOS
    18 de marzo de 2020

    VULNERACION DE DERECHOS

    Desde la Sección sindical de CCOO, mostramos nuestro ROTUNDO DESACUERDO sobre las medidas anunciadas en el…

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  • La Encuesta sobre Condiciones y Cargas de trabajo resulta absolutamente representativa y evidencia la realidad de los Servicios de Prevención Ajenos
    17 de enero de 2020

    La Encuesta sobre Condiciones y Cargas de trabajo resulta absolutamente representativa y evidencia la realidad de los Servicios de Prevención Ajenos

    Enlace a PDF La Salud de la plantilla en riesgo por el abuso en las cargas…

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  • Me gustan los horarios porque me gusta saber cuándo van a pasar las cosas
    3 de diciembre de 2019

    Me gustan los horarios porque me gusta saber cuándo van a pasar las cosas

    Como todos sabéis, se puede admitir que "arrimemos el hombro" y facilitemos nuestro tiempo personal para…

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  • Si el emperador me quiere, que me pague, pues sólo el honor de estar con él no me alcanza
    29 de noviembre de 2019

    Si el emperador me quiere, que me pague, pues sólo el honor de estar con él no me alcanza

    Queremos dejar claro que después de más de un año revisando nóminas por CCOO (más de…

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  • ¿Flexibilidad o jornada continua? Razones para cambiar el horario laboral en aras de la conciliación
    21 de noviembre de 2019

    ¿Flexibilidad o jornada continua? Razones para cambiar el horario laboral en aras de la conciliación

    El 76% de los trabajadores firmaría por entrar antes al trabajo, parar sólo unos minutos para…

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  • CONTRATO EN PRÁCTICAS: 12 COSAS QUE DEBES SABER
    21 de noviembre de 2019

    CONTRATO EN PRÁCTICAS: 12 COSAS QUE DEBES SABER

    Ningún trabajador podrá estar contratado en prácticas en la misma o distinta empresa por tiempo superior a dos…

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  • Del uso viene el abuso
    13 de noviembre de 2019

    Del uso viene el abuso

    El pasado 12 de marzo se publicó el RD-L 8/2019 en el que se disponía la…

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