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La información es clave para poder defender lo que es nuestro, NUESTROS DERECHOS LABORALES. Seguimos con la campaña informativa sobre cuales son los derechos laborales más básicos que tenéis que conocer. Os informamos sobre los derechos de conciliacion de la vida familiar y laboral seccionsindicalccoo@cualtis.com Os seguiremos informando. CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y…
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Buenos días, La información es clave para poder defender lo que es nuestro, NUESTROS DERECHOS LABORALES. Seguimos con la campaña informativa sobre cuales son los derechos laborales más básicos que tenéis que conocer. Si te cambian tus condiciones laborales que puedes hacer? seccionsindicalccoo@cualtis.com Os seguiremos informando. MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO
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Buenos días, La información es clave para poder defender lo que es nuestro, NUESTROS DERECHOS LABORALES. Seguimos con la campaña informativa sobre cuales son los derechos laborales más básicos que tenéis que conocer. seccionsindicalccoo@cualtis.com Os seguiremos informando. ¿PUEDE MI EMPRESA CAMBIARME DE CENTRO DE TRABAJO?
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La información es clave para poder defender lo que es nuestro, NUESTROS DERECHOS LABORALES. Por eso hemos puesto en marcha una campaña informativa sobre cuales son los derechos laborales más básicos que tenéis que conocer. Podéis proponernos temas y enviarnos a esta dirección de correo. seccionsindicalccoo@cualtis.com Os seguiremos informando. CESION ILEGAL DE TRABAJADORES
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Como ya os informamos en el comunicado de 16 de junio, una vez realizado el procedimiento de mediación en el SIMA interpuesto por CCOO y llegados a acuerdos para retomar las negociaciones del Plan de igualdad, que fueron bloqueadas por la empresa desde octubre de 2021, CUALTIS vuelve a incumplir, al no presentar la documentación…
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Ayer, la Inspección de trabajo visitó de nuevo Cualtis para realizar un seguimiento de los requerimentos por las denuncias interpuestas por la sección sindical de CCOO. Os recordamos que temas eran Negociaciones de trabajo a distancia y desconexión digital, que desde hace casi un año se encuentran paralizadas tras 14 reuniones, Sistema de registro real…
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Cualtis ha tomado el camino que la Sección Sindical de CCOO temía, entrar en MODO Preving. Al conocer la posibilidad de fusión de Preving y Cualtis, empezamos a comparar cómo funcionan los dos grupos de empresas. El Grupo Preving, no tiene acuerdo de trabajo a distancia. Tiene algo similar a lo que propone en estos…
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Algo que es una quimera para la plantilla de esta empresa, que ve precarizado cada día más sus condiciones laborales y su salud. ¿Como puede ser que un SPA como Cualtis, no tenga Planificación preventiva en los riesgos psicosociales, Plan de igualdad, regulación de teletrabajo, desconexión digital, ¿y por el contrario ofrezca condiciones salariales muy…
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CCOO, UGT y CSIF inician actuaciones conjuntas para reivindicar un convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y para protestar en contra de las elevadas cargas de trabajo que están sufriendo las personas trabajadoras de Quirón Prevención, principal operador del sector de la prevención de riesgos laborales y perteneciente al grupo Quirón Salud. Por…
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El viernes 17 de junio, UGT y CCOO han realizado concentraciones en las sedes de algunas de las principales empresas del Sector: Grupo Preving, Quirón Prevención, Taprega, Valora Prevención y Aspy Prevención. Ante la situación de bloqueo unilateral del proceso de negociación del Convenio Colectivo Sectorial por parte de las patronales ASPREN, ASPA y ANEPA,…
