marzo 2025

  • A VÍTALY LE GUSTA DESPEDIR SIN INDEMNIZACIÓN ¿LO HARÁN CONTIGO?

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    Apreciados compañeros y compañeras: Lamentamos comunicar que en Vítaly se están produciendo casos de despidos disciplinarios, los cuales desde la Sección Sindical de CCOO consideramos totalmente injustificados. Despidos que no se nos está informando de una manera correcta como Sección Sindical, ya que no nos entregan copia de las cartas de despido, teniendo que ser…

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  • Plataforma de negociación de CCOO

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    En la 2ª reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Servicios de Prevención Ajenos, celebrada hoy 07/03, desde CCOO hemos presentado a las patronales CESPA -ASPA y ANEPA- y ASPREN nuestra plataforma reivindicativa para el nuevo Convenio. COMUNICADO

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  • El 8 de marzo CCOO y UGT reivindican igualdad real y compromiso sindical

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    En el Día Internacional de las Mujeres, CCOO y UGT reafirman su lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, con especial atención al ámbito laboral. A pesar de los avances, las brechas de género persisten en empleo, salarios y derechos. Exigimos políticas públicas con perspectiva de género, educación en igualdad y medidas concretas…

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  • ¿Es obligatorio hacer un curso fuera de horario de trabajo?

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    La necesidad de que las personas trabajadoras actualicen conocimientos y se ajusten a las nuevas demandas laborales es una constante para nuestra empresa. Es por eso que, desde la Sección Sindical de CCOO, NO entendemos y creemos intolerable que la empresa indique a las personas trabajadoras en los correos de Bienvenida a una Acción Formativa…

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  • REUNIÓN CON DIRECCIÓN TÉCNICA Y CON LA DIRECCIÓN DE PERSONAS

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    Ayer, las secciones sindicales, nos reunimos con el director del área técnica, José Antonio Cano, para resolver una serie de puntos que nos ocupan y preocupan. CCOO había solicitado dicha reunión proponiendo las siguientes cuestiones: 1.- Aclaraciones sobre la propuesta de valor de los técnicos 2.- Valoración de la aplicación de la DPO y el…

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