Novedades que se recogen en la información que reciben los trabajadores y trabajadoras sobre su vida laboral. A reseñar, además de la ya históricamente facilitada como periodos de alta, bases de cotización, grupo de cotización y código de contrato, se incluye periodo informado de 2017 a sep de 2019 (ampliación periodo); Convenio colectivo de aplicación; Mutua colaboradora; Coeficiente de parcialidad; Pluriactividad y\/o pluriempleo; Periodos de percepción de prestaciones por Incapacidad Temporal u otras, así como altas anuladas.<\/p>\n
Una vez producidas las Elecciones Generales, la Tesorería General de la Seguridad Social ha puesto en marcha una nueva edición de la Campanña informativa anual de comunicación de Vidas Laborales y Bases de Cotización para trabajadores y trabajadores. De manera que desde hace unos días han comenzado a remitirse dicho informe, y que recibirán durante las próximas semanas la totalidad de trabajadores y trabajadores que han estado en alta en algún momento de 2018 y 2019.<\/p>\n
Hemos de recordar que esta campaña informativa, que se viene realizando desde hace ya varios años, responde a una reivindicación sindical para que la administración informase de primera mano a los trabajadores\/as respecto del cumplimiento de obligaciones que sus respectivas empresas, de manera que, de forma periódica, pudiesen confirmar que tales obligaciones se cumplen y, en su caso, poder actuar en consecuencia.<\/p>\n
En esta edición, además de la información tradicional consistente en la relativa a los periodos en alta, las bases de cotización , el grupo de cotización y el código de contrato de trabajo que cada una de las empresas han comunicado a la Administración de Seguridad Social, se han incorporado varias novedades de interés, entre las que destacan la ampliación de los periodos informados (que en esta ocasión van de 2017 a septiembre de 2019, último dato disponible), así como las relacionadas con el convenio colectivo de aplicación, la Mutua colaborada, el coeficiente de parcialidad de cada relación laboral, situaciones de pluriactividad y pluriempleo, periodos en los que se percibieron prestaciones de incapacidad temporal y la contingencia declarada, así como otras prestaciones de maternidad, paternidad, riesgo de embarazo y\/o lactancia, así como de las altas anuladas; entre otras novedades.<\/p>\n
En el próximo Plenario Confederal, que convocaremos próximamente, la TGSS ha comprometido una presentación de las novedades incluidas en la campaña, de manera que podremos conocerlas con mayor detalle.<\/p>\n
Una segunda novedad en esta campaña consiste en la emisión de un Informe específico para empresarios\/as, en los que se da cuenta, entre otras, de la información antes señalada para cada uno de los trabajadores\/as que las empresas tienen en cada uno de los códigos de cuenta de cotización asignados.<\/p>\n
Secretaría Confederal de Políticas Públicas y Protección Social<\/p>\n
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