El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, rechaza que las compa\u00f1\u00edas con beneficios utilicen esta v\u00eda de reducir plantillas con fondos p\u00fablicos para \u00abmejorar sus balances y aumentar sus ganancias\u00bb.<\/p>\n
El Gobierno plantear\u00e1 pr\u00f3ximamente a la patronal y los sindicatos la necesidad de introducir en la legislaci\u00f3n \u201calg\u00fan tipo de castigo fiscal\u201d para las empresas que prejubilen a sus trabajadores \u2013hasta los 61 a\u00f1os\u2013 \u201ccon el fin de aumentar sus beneficios\u201d, seg\u00fan inform\u00f3 a EXPANSI\u00d3N Octavio Granado, secretario de Estado de la Seguridad Social.<\/p>\n
El Ejecutivo har\u00e1 la propuesta en la pr\u00f3xima mesa de negociaci\u00f3n que abrir\u00e1 con los agentes sociales para revisar el Pacto de Toledo sobre la viabilidad del sistema p\u00fablico de pensiones. Esta mesa de negociaci\u00f3n forma parte del di\u00e1logo social que el Gobierno abri\u00f3 formalmente con la patronal y los sindicatos el pasado 8 de julio.<\/p>\n
\u201cLas empresas con beneficios no tienen por qu\u00e9 ajustar sus plantillas con los trabajadores m\u00e1s veteranos para mejorar su cuenta de resultados\u201d, dijo Granado, que no quiso dar m\u00e1s detalles sobre si se trata de una subida de las cotizaciones sociales o en el Impuesto de Sociedades.<\/p>\n
En l\u00edneas generales, las prejubilaciones se hacen de la siguiente manera: el trabajador mayor de cincuenta a\u00f1os sale de la compa\u00f1\u00eda hacia el desempleo contributivo. Por su larga carrera laboral, el empleado tiene derecho a un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os de protecci\u00f3n, periodo en el que la empresa complementa sus ingresos hasta el sueldo \u2013o un poco menos\u2013 que percib\u00eda. A partir de los 61 a\u00f1os, el trabajador pasa a cobrar de la Seguridad Social por jubilaci\u00f3n anticipada.<\/p>\n
Financiar a la empresa<\/p>\n
Por lo tanto, la protecci\u00f3n social contribuye a financiar la decisi\u00f3n de la empresa que ha decidido reducir personal por esta v\u00eda de la prejubilaci\u00f3n \u2013hasta los 61 a\u00f1os\u2013 y la jubilaci\u00f3n, a partir de los 65. Situaci\u00f3n que la Seguridad Social no entiende cuando ocurre en empresas con beneficios. Octavio Granado apunta especialmente hacia \u201cla banca y las compa\u00f1\u00edas el\u00e9ctricas\u201d, como principales promotores de esta forma de reducci\u00f3n de plantillas, aunque tambi\u00e9n Telef\u00f3nica hace esta pr\u00e1ctica. En la mayor\u00eda de las ocasiones los acuerdos de prejubilaci\u00f3n cuentan con el benepl\u00e1cito de los sindicatos, que prefieren esta forma de salir de la empresa \u2013o un despido m\u00e1s beneficioso para el trabajador\u2013 que otras formas m\u00e1s expeditivas de prescindir de los empleados de mayor edad.<\/p>\n
Precisamente, para intentar frenar esta tendencia de las prejubilaciones, o paliar sus efectos sobre la Seguridad Social y la futura pensi\u00f3n del trabajador, el Gobierno del PP, la patronal y CCOO pactaron en 2002 obligar a firmar un convenio con el sistema de protecci\u00f3n social a las empresas con prejubilaciones. El acuerdo deb\u00eda garantizar que el trabajador que sale de la compa\u00f1\u00eda por esta v\u00eda no perdiese cotizaci\u00f3n hasta los 61 a\u00f1os, edad en la que se puede acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada.<\/p>\n
Se trata de que el empleado no pierda pensi\u00f3n en el futuro. A partir de ah\u00ed, con este mismo fin y hasta los 65 a\u00f1os, el trabajador es libre de suscribir otro convenio con la Seguridad Social. Sin embargo, tampoco esta medida ha dado resultado hasta ahora. Por esta raz\u00f3n, Octavio Granado califica de \u201cpreocupante\u201d la evoluci\u00f3n de las prejubilaciones y las jubilaciones anticipadas y su impacto en la Seguridad Social. \u201cTenemos que darle la vuelta a la situaci\u00f3n\u201d, a\u00f1ade el alto responsable de Trabajo. Como se aprecia en el cuadro que acompa\u00f1a a la informaci\u00f3n, el 63,44% de los trabajadores se jubila antes de los 65 a\u00f1os, que es la edad en la que una persona con 35 o m\u00e1s a\u00f1os de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social puede jubilarse con la totalidad de la pensi\u00f3n.<\/p>\n
Con todo, no es la primera vez que desde el Gobierno se amenaza con tomar duras medidas contra las empresas que utilizan las jubilaciones para aumentar sus beneficios. Los sucesivos ministros de Trabajo del Partido Popular hicieron este anuncio en reiteradas ocasiones, pero nunca llegaron a nada, salvo parar alg\u00fan Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo. En el fondo, estaba el temor de que las empresas utilizasen medidas m\u00e1s duras para reducir plantillas provocando la conflictividad social.<\/p>\n
Otra medida que estudia el Ejecutivo para detener el aumento de las jubilaciones anticipadas, o fomentar la permanencia en el mercado laboral, es dar ayudas directas, o en las cotizaciones sociales, a los trabajadores de mayor edad que decidan permanecer en el mercado laboral.<\/p>\n
El Gobierno ha comprobado que las bonificaciones en la parte empresarial de las cotizaciones sociales no han servido para detener demasiado la retirada de los trabajadores antes de tiempo. As\u00ed, el Ejecutivo se plantea, entre otras cosas, \u201crepartir\u201d entre las empresas y los trabajadores las bonificaciones de cotizaciones sociales para incentivar la permanencia en el empleo.<\/p>\n
Expansi\u00f3n, 2 de Noviembre 2004<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, rechaza que las compa\u00f1\u00edas con beneficios utilicen esta v\u00eda de reducir plantillas con fondos p\u00fablicos para \u00abmejorar sus balances y aumentar sus ganancias\u00bb. El Gobierno plantear\u00e1 pr\u00f3ximamente a la patronal y los sindicatos la necesidad de introducir en la legislaci\u00f3n \u201calg\u00fan tipo de castigo fiscal\u201d […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[188,198],"tags":[],"class_list":["post-9782","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-previsionsocial"],"yoast_head":"\n