Crecen las denuncias por acoso laboral, un problema que afecta a uno de cada seis empleados en Espa\u00f1a Los m\u00e1s hostigados son los funcionarios, los trabajadores de servicios y las profesiones con mayor interacci\u00f3n personal<\/p>\n
ANTONIA RODR\u00cdGUEZ\/M\u00c1LAGA. Los estudios sociol\u00f3gicos dieron la alerta y el significativo aumento de denuncias interpuestas por acoso moral en el trabajo han ratificado una evidencia: en Espa\u00f1a, donde uno de cada seis empleados sufre alg\u00fan tipo de da\u00f1o moral, no hay unos criterios rigurosos para definir este mal, ni legal ni cl\u00ednicamente. \u00abAcoso laboral es un concepto inexistente en el mundo del Derecho; el sistema jur\u00eddico vela por la protecci\u00f3n gen\u00e9rica de la dignidad, pero las agresiones que generan el ‘mobbing’ son jur\u00eddicamente neutras\u00bb, asever\u00f3 ayer el magistrado Luis Mart\u00ednez Garrido, de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, durante la presentaci\u00f3n del XIII Congreso Nacional de Psiquiatr\u00eda Lega, que arranca hoy en M\u00e1laga.<\/p>\n
La discusi\u00f3n est\u00e1 servida, y es que no s\u00f3lo en t\u00e9rminos de jurisprudencia gira la cuesti\u00f3n. Los profesionales de la psiquiatr\u00eda advierten de la dificultad en la detecci\u00f3n de los s\u00edntomas del ‘mobbing’, ya que el s\u00edndrome no existe como tal, y de momento se asocia a \u00abestados de ansiedad y depresi\u00f3n que pueden estar originados por otras cuestiones\u00bb, precis\u00f3 el presidente de la Sociedad Espa\u00f1ola de Psiquiatr\u00eda Legal, Lorenzo Llaquet.<\/p>\n
Los casos de acoso moral en el trabajo han aumentado en Espa\u00f1a hasta el punto de que supera la media europea de afectados por este mal. Como explic\u00f3 el catedr\u00e1tico de Psiquiatr\u00eda Alfredo Calcedo, la importancia medi\u00e1tica que ha alcanzado el problema, la precariedad laboral, la competitividad o la presi\u00f3n sindical han dado lugar a situaciones de estr\u00e9s que influyen notablemente en la estabilidad del trabajador. <\/p>\n
Por sectores, los funcionarios, el personal del sector servicios y en general las profesiones que requieren de mayor interacci\u00f3n personal son las ocupaciones m\u00e1s proclives a padecer un conflicto que cada vez con m\u00e1s frecuencia acaba en los tribunales donde, como explic\u00f3 Mart\u00ednez Garrido, cuesta determinar si el problema es real o ficticio: \u00abS\u00f3lo en un 10% de los casos hay evidencias de acoso\u00bb, sentenci\u00f3.<\/p>\n
jue 07 oct 2004 06:58:41 CEST<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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