{"id":12614,"date":"2021-10-05T19:13:42","date_gmt":"2021-10-05T17:13:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/especial-negociacion-2a-reunion\/"},"modified":"2026-04-28T21:43:14","modified_gmt":"2026-04-28T19:43:14","slug":"especial-negociacion-2a-reunion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/especial-negociacion-2a-reunion\/","title":{"rendered":"Especial Negociaci\u00f3n: 2\u00aa Reuni\u00f3n"},"content":{"rendered":"

UNICAJA PLANTEA 1513 SALIDAS NETAS<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

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Hoy martes ha tenido lugar la segunda de las reuniones previas<\/strong> recogidas en la disposición adicional V de nuestro Convenio Colectivo.<\/span><\/span><\/p>\n

En la misma la empresa ha hecho “su particular descripción” de la realidad en la que nos encontramos inmersos<\/strong>, incidiendo principalmente en la negativa situación del sector, márgenes, tipos de interés, digitalización, concentración, solapamientos, etc. <\/strong>con la única finalidad de presentar su propuesta de ajuste:<\/span><\/span><\/p>\n

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· <\/span><\/span><\/span>Salidas de 1513 personas netas (508 de SSCC y 1005 de Red comercial)<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

· <\/span><\/span><\/span>Cierre de 395 oficinas<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

· <\/span><\/span><\/span>Movilidad geográfica, en supuestos de cierres, reordenación de SS.CC.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

· <\/span><\/span><\/span>Armonización de condiciones de trabajo de ambas entidades<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

[…<\/a>]<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Comunicado en PDF<\/a><\/p>\n

Según el avance del informe técnico que presentan, existen causas económicas, organizativas y de producción para ello, desde CCOO analizaremos el informe técnico cuando se ponga a nuestra disposición en el periodo de consultas.<\/span><\/span><\/p>\n

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La empresa nos ha comunicado que las salidas se realizarán bajo el criterio prioritario de la voluntariedad y con el mayor de los consensos.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

En la misma reunión, CCOO expuso su rechazo a que mientras estamos negociando un ERE, Unicaja esté acometiendo un proyecto de externalizaciones<\/strong> y de cambio en los sistemas de control de productividad-objetivos,<\/strong> los cuales no han contado con los preceptivos informes de la RLT, estos cambios sustanciales de las condiciones de trabajo alteran la negociación y ponen en duda la buena fe negociadora de la empresa. <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Unicaja afirma que en este proceso no se contemplan externalizaciones.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

CCOO confía en que durante la negociación se recupere el espíritu de consenso que siempre prevaleció en Unicaja y podamos alcanzar un acuerdo que favorezca a todas las partes y que permita: <\/span><\/span><\/p>\n

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