{"id":12542,"date":"2020-10-14T17:30:03","date_gmt":"2020-10-14T15:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/las-mujeres-tienen-que-cobrar-lo-mismo-que-los-hombres-por-el-mismo-trabajo\/"},"modified":"2026-04-16T03:37:21","modified_gmt":"2026-04-16T01:37:21","slug":"las-mujeres-tienen-que-cobrar-lo-mismo-que-los-hombres-por-el-mismo-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/mujer\/las-mujeres-tienen-que-cobrar-lo-mismo-que-los-hombres-por-el-mismo-trabajo\/","title":{"rendered":"Las mujeres tienen que cobrar lo mismo que los hombres por el mismo trabajo"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
Ayer, 13 de octubre, se han aprobado en el Consejo de Ministros dos reglamentos para garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres y elaborar y registrar los planes de igualdad, que completan la Ley Orgánica de igualdad y el RDL 6\/2019. <\/strong><\/span><\/p>\n
Estos reglamentos fueron negociados y firmados en julio por las ministras de Trabajo e Igualdad, y por los sindicatos CCOO <\/span><\/strong>y UGT. <\/span><\/p>\n
CCOO<\/span><\/strong> destacamos su importancia para acabar con las distintas brechas que existen entre mujeres y hombres<\/strong>, consolidando una sociedad igualitaria, libre de estereotipos de género. <\/span><\/p>\n
CCOO <\/span><\/strong>redoblaremos los esfuerzos necesarios para seguir avanzando en las políticas de igualdad<\/strong>, consolidar los avances y frenar cualquier intento de erosión de los derechos y libertades de las mujeres. <\/span><\/p>\n
Estos dos reglamentos pretenden contribuir a ello y suponen un avance en esa dirección, fruto del compromiso de seguir trabajando con determinación y con urgencia para contribuir a la igualdad entre hombres y mujeres. <\/span><\/p>\n
Los reglamentos aprobados en Consejo de Ministros son una buena herramienta para negociar con garantías los planes de igualdad<\/strong> e implantar el registro salarial en las empresas<\/strong>. <\/span><\/p>\n
Sólo allí donde CCOO tiene presencia mayoritaria, mejoran las condiciones y los derechos de las mujeres, avanzamos en igualdad. <\/strong><\/span><\/p>\n
Ahora, más que nunca, es el momento de estar en CCOO<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n