{"id":12509,"date":"2020-06-05T08:15:51","date_gmt":"2020-06-05T06:15:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/"},"modified":"2026-04-28T21:42:05","modified_gmt":"2026-04-28T19:42:05","slug":"unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/","title":{"rendered":"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:12.0pt\">Tras la petici&oacute;n de CCOO de que se convocara de manera urgente la mesa de RRLL para abordar medidas de conciliaci&oacute;n temporales provocadas por la situaci&oacute;n excepcional generada por el COVID-19, ayer empresa y sindicatos mantuvimos una reuni&oacute;n.<\/span><\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:12.0pt\">Lamentablemente, Unicaja no ha entrado a debatir las propuestas realizadas por las organizaciones sindicales, limit&aacute;ndose a exponer su propuesta de conciliaci&oacute;n: prolongar el tiempo del disfrute de las vacaciones y los permisos por superar ex&aacute;menes de acreditaci&oacute;n y supeditar medidas de excedencia y teletrabajo a que queden cubiertas las necesidades organizativas. <\/span><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[<a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/unicaja\/html\/48666.html\">&#8230;<\/a>]<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/BI-20200605-ReunionMesaRRLL.pdf\">Comunicado en PDF<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:14.0pt\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"color:red\">Como paso previo a enunciar nuestras propuestas, CCOO pidi&oacute; informaci&oacute;n sobre: <\/span><\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type:square\">\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Las licencias de teletrabajo que existen en los puestos de direcciones, intervenciones, analistas inversi&oacute;n, gestores cartera, apoyo administrativo, UAN, y SSCC.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Las previsiones de Unicaja respecto al teletrabajo para el futuro inmediato.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Las posibles prolongaciones de jornada (sin control) a la que est&aacute;n sometidas algunas personas de la plantilla que tienen licencias de teletrabajo cuando, tambi&eacute;n, est&aacute;n trabajando presencialmente.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Si Unicaja tiene prevista una posible agrupaci&oacute;n de oficinas y rotaci&oacute;n de plantilla para facilitar la conciliaci&oacute;n, as&iacute; como para abordar el periodo vacacional que se avecina.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left:35.7pt; margin-right:0cm; text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:14.0pt\"><span style=\"color:red\">Y a continuaci&oacute;n, CCOO expuso sus propuestas:<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type:square\">\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\">Dada <\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"> la situaci&oacute;n de excepcionalidad que estamos viviendo y ante la duraci&oacute;n que est&aacute; teniendo y la previsi&oacute;n de prolongaci&oacute;n en el tiempo , muchas familias no pueden soportar econ&oacute;micamente las medidas de conciliaci&oacute;n actuales, por lo que desde CCOO pedimos que Unicaja estudie favorablemente:<\/span><\/span>\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Dar soluci&oacute;n a las solicitudes de medidas de conciliaci&oacute;n que la plantilla ha dirigido a la empresa a trav&eacute;s de medidas que no supongan una carga econ&oacute;mica para el personal.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Ampliar el teletrabajo para todas aquellas personas que tengan problemas de conciliaci&oacute;n durante, al menos, los tres meses tras el estado de excepci&oacute;n tal como lo plantea el propio Gobierno.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Abrir mesa negociadora sobre medidas de teletrabajo, desconexi&oacute;n digital y conciliaci&oacute;n.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left:56.75pt; margin-right:0cm; text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:14.0pt\"><span style=\"color:red\">A pesar de nuestras peticiones, Unicaja s&oacute;lo est&aacute; dispuesta <\/span><\/span><\/strong><strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">a ampliar el periodo de disfrute de las vacaciones hasta el 15-feb-2021<\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\"> y que los d&iacute;as pendientes por Mifid-II y LCCI, que venc&iacute;an este a&ntilde;o, se puedan disfrutar hasta el 31-dic-2020. Sobre este asunto<\/span><\/span><span style=\"font-size:12.0pt\">, CCOO advierte de que los<strong> cuadros de vacaciones ya establecidos son ejecutivos, salvo pacto entre ambas partes no se pueden anular las vacaciones.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:14.0pt\"><span style=\"color:red\">Y en caso de cuidados de hijos menores de 14 a&ntilde;os, familiares de 1&ordm; grado dependientes o tutelados a:<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type:square\">\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Estudiar medidas de conciliaci&oacute;n con coste para la plantilla, esto es: excedencias y reducciones de jornada.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Conceder los permisos retribuidos de 21 horas<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Permitir que las reducciones de jornada <strong>se disfruten en d&iacute;as o semanas alternas<\/strong>, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">En la medida de lo posible, facilitar el teletrabajo a familias monoparentales.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Acercamiento al domicilio habitual, si hay permuta y siempre que lo permitan las necesidades organizativas.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:14.0pt\"><span style=\"color:red\">Solicitud de medida de Conciliaci&oacute;n:<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type:square\">\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\">La empresa nos informa que ha recibido 111 solicitudes de conciliaci&oacute;n. Si te encuentras o prevees estar en una situaci&oacute;n en la que vayas a necesitar conciliar en los pr&oacute;ximos meses, <strong>ES NECESARIO<\/strong> que env&iacute;es solicitud por correo electr&oacute;nico a RRHH <span style=\"color:#2980b9\">buzon8520@unicaja.es<\/span> seg&uacute;n comunicado de la Entidad de fecha 13\/03\/2020<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:14.0pt\"><span style=\"color:red\">Otros temas de los que fuimos informados en el d&iacute;a de ayer:<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type:square\">\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Situaci&oacute;n de la Red Comercial y Servicios Centrales con respecto a la incorporaci&oacute;n en modo presencial y la continuidad en modo Teletrabajo.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">La dotaci&oacute;n que existe actualmente de Epi&acute;s<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Los test se han realizado a 4.254 personas el 76% de la plantilla.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">La clasificaci&oacute;n de oficinas se publicar&aacute; en los pr&oacute;ximos d&iacute;as, previamente seremos convocados como todos los a&ntilde;os para tratar este asunto. A continuaci&oacute;n se proceder&aacute; a la consolidaci&oacute;n de nivel seg&uacute;n corresponda.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Han propuesto la compensaci&oacute;n del horario reducido de Fiestas Mayores, un equivalente a 4,5 horas, para aquellas localidades donde no se disfruten, algo que trataremos en la pr&oacute;xima reuni&oacute;n de la Comisi&oacute;n de Seguimiento del Acuerdo de diciembre 2018. <\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Flexibilidad en la entrada de edificios singulares de gran aforo de 8:00 a 8:30 y hemos solicitado se ampl&iacute;e el tramo horario y se tenga en cuenta el transporte p&uacute;blico con especial relevancia en Madrid. <\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Creaci&oacute;n de un equipo de ret&eacute;n en la red comercial en modo teletrabajo dando cobertura a las oficinas.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Han elaborado un protocolo de Teletrabajo, que una vez nos sea facilitado analizaremos.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">La necesidad y vigilancia del mantenimiento de 2 metros de distancia de seguridad entre puesto y puesto de trabajo. <\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">La repetici&oacute;n del examen a las personas que el pasado s&aacute;bado tuvieron problemas de conexi&oacute;n, as&iacute; como a las que no han podido superar dicho examen.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">El apoyo con vigilante de seguridad en aquellas oficinas donde se agrupan de manera tumultuosa la clientela y la polic&iacute;a ha tenido que intervenir en varias ocasiones.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Revisi&oacute;n de las personas sensibles al Covid-19 seg&uacute;n las indicaciones del Ministerio de Sanidad.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left:35.7pt; margin-right:0cm; text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-left:35.7pt; margin-right:0cm; text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<div style=\"border:solid red 3.0pt; margin-left:21.3pt; margin-right:0cm; padding:1.0pt 4.0pt 31.0pt 4.0pt\">\n<ul style=\"list-style-type:square\">\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">Lamentamos profundamente que la Entidad no muestre la necesaria sensibilidad hacia la Conciliaci&oacute;n con las delicadas circunstancias personales que atraviesan muchas familias en esta situaci&oacute;n excepcional (sin guarder&iacute;as, sin centros de mayores, sin abuelos que puedan cuidar a los nietos&hellip;). <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"background-color:white\"><strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#222222\">CCOO seguir&aacute; luchando para que se busquen soluciones a estos problemas, que no solo <\/span><\/span><\/strong><strong><span style=\"font-size:12.0pt\">afectan a la salud de la plantilla sino a su propio rendimiento y con este, a la buena marcha del negocio. Esto deber&iacute;a tenerlo en cuenta la Entidad.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"background-color:white\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><strong>Desde CCOO nos sumamos al 100% a todas las medidas de conciliaci&oacute;n planteadas tambi&eacute;n por el resto de Sindicatos y estamos en disposici&oacute;n de hacer una propuesta conjunta si la Entidad<span style=\"color:#222222\"> muestra la intenci&oacute;n de negociar con la RLT. <\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/BI-20200605-ReunionMesaRRLL.pdf\">Comunicado en PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la petici&oacute;n de CCOO de que se convocara de manera urgente la mesa de RRLL para abordar medidas de conciliaci&oacute;n temporales provocadas por la situaci&oacute;n excepcional generada por el COVID-19, ayer empresa y sindicatos mantuvimos una reuni&oacute;n. Lamentablemente, Unicaja no ha entrado a debatir las propuestas realizadas por las organizaciones sindicales, limit&aacute;ndose a exponer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":17679,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[188,197],"tags":[],"class_list":["post-12509","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-mujer"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n - Unicaja CCOO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n - Unicaja CCOO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tras la petici&oacute;n de CCOO de que se convocara de manera urgente la mesa de RRLL para abordar medidas de conciliaci&oacute;n temporales provocadas por la situaci&oacute;n excepcional generada por el COVID-19, ayer empresa y sindicatos mantuvimos una reuni&oacute;n. Lamentablemente, Unicaja no ha entrado a debatir las propuestas realizadas por las organizaciones sindicales, limit&aacute;ndose a exponer [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Unicaja CCOO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-05T06:15:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-28T19:42:05+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"unicajaccoo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"unicajaccoo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"unicajaccoo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9616ab3aeac0d2ed7e838a81ef29d992\"},\"headline\":\"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2020-06-05T06:15:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T19:42:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/\"},\"wordCount\":1095,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/04\\\/Conference-8.avif\",\"articleSection\":[\"Comunicados\",\"Mujeres e Igualdad\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/\",\"name\":\"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n - Unicaja CCOO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/04\\\/Conference-8.avif\",\"datePublished\":\"2020-06-05T06:15:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T19:42:05+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/04\\\/Conference-8.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/04\\\/Conference-8.avif\",\"width\":640,\"height\":426},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/comunicados\\\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comunicados\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/categoria\\\/comunicados\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/\",\"name\":\"Unicaja CCOO\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#organization\",\"name\":\"Unicaja CCOO\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Unicaja-transparente-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Unicaja-transparente-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":429,\"caption\":\"Unicaja CCOO\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9616ab3aeac0d2ed7e838a81ef29d992\",\"name\":\"unicajaccoo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/95c87dc4f8b143c487f3e0bfea6d1fb8a53af2ec23c26cbecb43a73f8556f60b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/95c87dc4f8b143c487f3e0bfea6d1fb8a53af2ec23c26cbecb43a73f8556f60b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/95c87dc4f8b143c487f3e0bfea6d1fb8a53af2ec23c26cbecb43a73f8556f60b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"unicajaccoo\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/author\\\/unicajaccoo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n - Unicaja CCOO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n - Unicaja CCOO","og_description":"Tras la petici&oacute;n de CCOO de que se convocara de manera urgente la mesa de RRLL para abordar medidas de conciliaci&oacute;n temporales provocadas por la situaci&oacute;n excepcional generada por el COVID-19, ayer empresa y sindicatos mantuvimos una reuni&oacute;n. Lamentablemente, Unicaja no ha entrado a debatir las propuestas realizadas por las organizaciones sindicales, limit&aacute;ndose a exponer [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/","og_site_name":"Unicaja CCOO","article_published_time":"2020-06-05T06:15:51+00:00","article_modified_time":"2026-04-28T19:42:05+00:00","author":"unicajaccoo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"unicajaccoo","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/"},"author":{"name":"unicajaccoo","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#\/schema\/person\/9616ab3aeac0d2ed7e838a81ef29d992"},"headline":"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n","datePublished":"2020-06-05T06:15:51+00:00","dateModified":"2026-04-28T19:42:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/"},"wordCount":1095,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Conference-8.avif","articleSection":["Comunicados","Mujeres e Igualdad"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/","name":"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n - Unicaja CCOO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Conference-8.avif","datePublished":"2020-06-05T06:15:51+00:00","dateModified":"2026-04-28T19:42:05+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Conference-8.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Conference-8.avif","width":640,"height":426},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/unicaja-no-se-compromete-con-la-conciliacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comunicados","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/categoria\/comunicados\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Unicaja no se compromete con la conciliaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/","name":"Unicaja CCOO","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#organization","name":"Unicaja CCOO","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/06\/Logo-CCOO-Unicaja-transparente-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/06\/Logo-CCOO-Unicaja-transparente-scaled.avif","width":2560,"height":429,"caption":"Unicaja CCOO"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#\/schema\/person\/9616ab3aeac0d2ed7e838a81ef29d992","name":"unicajaccoo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/95c87dc4f8b143c487f3e0bfea6d1fb8a53af2ec23c26cbecb43a73f8556f60b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/95c87dc4f8b143c487f3e0bfea6d1fb8a53af2ec23c26cbecb43a73f8556f60b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/95c87dc4f8b143c487f3e0bfea6d1fb8a53af2ec23c26cbecb43a73f8556f60b?s=96&d=mm&r=g","caption":"unicajaccoo"},"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/author\/unicajaccoo\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"unicajaccoo","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/author\/unicajaccoo\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Conference-8-512x341.avif","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/categoria\/comunicados\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/categoria\/mujer\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Mujeres e Igualdad<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Mujeres e Igualdad<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 6 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 5 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 5 de junio de 2020","modified":"Actualizado el 28 de abril de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 5 de junio de 2020 08:15","modified":"Actualizado el 28 de abril de 2026 21:42"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12509"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14658,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12509\/revisions\/14658"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}