{"id":12285,"date":"2018-06-20T11:27:24","date_gmt":"2018-06-20T09:27:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/la-oferta-de-la-empresa\/"},"modified":"2026-04-16T03:43:45","modified_gmt":"2026-04-16T01:43:45","slug":"la-oferta-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/juzgados\/la-oferta-de-la-empresa\/","title":{"rendered":"La \u00aboferta\u00bb de la empresa"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">Muchas personas (no todas) est\u00e1n recibiendo un correo de la empresa con la propuesta de suscribir la \u00aboferta de la empresa de adherirse a un paquete de medidas para el impulso de la productividad\u00bb&nbsp;y que conlleva en cobro de un \u00abplus de productividad\u00bb&nbsp;entre otras cosas.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Nuestra opini\u00f3n y recomendaci\u00f3n es la siguiente:<\/div>\n<div><\/div>\n<div>[&#8230;]<\/div>\n<div><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"text-decoration:underline\">Nuestra opini\u00f3n y recomendaci\u00f3n es la siguiente:<\/span><\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Con ese planteamiento la empresa pretende negar que exista relaci\u00f3n entre este \u00abplus de productividad\u00bb&nbsp;y la devoluci\u00f3n de cantidades derivadas del ERTE 2013 aunque, a la vista est\u00e1, el importe personalizado a pagar sea ese y \u00abcasualmente\u00bb&nbsp;se incluye una cl\u00e1usula de que no te deben nada por ese motivo y que, por tanto, no vas a reclamar o vas a desistir de la demanda presentada.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">En las \u00abnegociaciones\u00bb&nbsp;celebradas la empresa pretend\u00eda (insisti\u00f3 en ello) que CCOO avalara este documento y se comprometiera a hacer lo posible por recomendar a los trabajadores su suscripci\u00f3n y la consecuente retirada de demanda presentada.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong>Algo que, ni de lejos, podemos hacer.<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;color:#cc0000\"><span style=\"text-decoration:underline\">CCOO, como hemos hecho desde el principio, recomienda la demanda individual como forma de recuperar las cantidades derivadas del ERTE de 2013 y, por supuesto, no desistir de la demanda ya presentada para acogerse a lo que figura en ese documento.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Porque, hablando de forma muy clara: <span style=\"text-decoration:underline\"><strong>Ese papelito no vale para nada y si el a\u00f1o que viene la empresa deja de pagarte, te lo comes con patatas.<\/strong><\/span><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Tambi\u00e9n, comentar que <span style=\"text-decoration:underline\"><strong>lo establecido en la estipulaci\u00f3n primera<\/strong><\/span> (compromiso de involucraci\u00f3n, implicaci\u00f3n, \u00f3ptimo rendimiento, etc.) es una Perogrullada porque eso <strong><span style=\"text-decoration:underline\">ya se presupone simplemente por el hecho de tener un contrato de trabajo con Liberbank<\/span>.<\/strong>&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Resulta obvio que todas las personas que trabajamos en Liberbank cumplimos lo all\u00ed establecido pero, por el volumen de consultas que estamos recibiendo sobre el tema y dado que parece dar a entender que quien no firme no se involucra ni se implica, etc. <span style=\"text-decoration:underline\">recomendamos, a quien se quede intranquilo, responder al mismo<\/span> diciendo que no firma el documento porque no puede aceptar la estipulaci\u00f3n quinta del documento (la que pone que no te deben nada) pero que, obviamente, suscribe plenamente, <span style=\"text-decoration:underline\">como siempre ha hecho<\/span>&nbsp;(esto es, sin que suponga reconocer nada m\u00e1s que lo realizado hasta ahora),   el compromiso establecido en la estipulaci\u00f3n primera del documento.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Igualmente, quien no haya&nbsp;recibido esa \u00aboferta\u00bb&nbsp;(generalmente quien ya ha tenido alg\u00fan juicio por esto) puede, dentro de unos d\u00edas, enviar correo a Administraci\u00f3n y Retribuci\u00f3n indicando que quiere que conste que a pesar de su constante compromiso con la entidad, implicaci\u00f3n y esfuerzo, no ha recibido correo de la entidad ofreci\u00e9ndole la posibilidad de adherirse a las \u00abmedidas para el impulso de la productividad\u00bb&nbsp;anunciadas por la empresa.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Saludos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/PosiciA\u00b3n_CCOOfrentealaoferta.pdf\" title=\"Posici\u00f3n CCOO frete a la\" oferta\"=\"\" de=\"\" la=\"\" empresa\"=\"\" target=\"_blank\">Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muchas personas (no todas) est\u00e1n recibiendo un correo de la empresa con la propuesta de suscribir la \u00aboferta de la empresa de adherirse a un paquete de medidas para el impulso de la productividad\u00bb&nbsp;y que conlleva en cobro de un \u00abplus de productividad\u00bb&nbsp;entre otras cosas. 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