{"id":12283,"date":"2018-06-18T10:12:59","date_gmt":"2018-06-18T08:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/juzgada-una-agrupacion-de-cerca-de-200-demandas-individuales\/"},"modified":"2026-04-16T03:43:47","modified_gmt":"2026-04-16T01:43:47","slug":"juzgada-una-agrupacion-de-cerca-de-200-demandas-individuales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/juzgados\/juzgada-una-agrupacion-de-cerca-de-200-demandas-individuales\/","title":{"rendered":"Juzgada una agrupaci\u00f3n de cerca de 200 demandas individuales"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">En CCOO, desde un principio, recomendamos la demanda individual como forma de recuperar las cantidades del ERTE de 2013 y, en base a ello, presentamos hace mucho tiempo esas demandas en los juzgados.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Eso ha provocado que, ahora, mientras muchos sindicatos se encuentran todav\u00eda presentando las conciliaciones previas (algunos ni eso), en todos los juzgados se est\u00e1 produciendo diariamente un goteo de juicios con nuestras demandas si bien hace unos d\u00edas se celebr\u00f3 uno en Cantabria digno de menci\u00f3n.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">As\u00ed, [&#8230;]<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong>As\u00ed, el d\u00eda 14, mientras ten\u00edan lugar las \u00abnegociaciones\u00bb, en este territorio del banco ten\u00eda lugar una vista en la que se juzgaba una <span style=\"text-decoration:underline\">agrupaci\u00f3n de cerca de 200 demandas individuales<\/span>.<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Negociaciones, que dicho sea de paso, seg\u00fan se convocaron pens\u00e1bamos que la empresa iba a utilizar para tratar de aplazar este juicio con el argumento de \u00abSe\u00f1or\u00eda, sobre este tema se est\u00e1 tratando ahora mismo de llegar a un acuerdo con la representaci\u00f3n sindical&#8230;\u00bb, cosa que finalmente no hicieron imaginamos que porque sus posibilidades de que fuera aceptado eran m\u00ednimas.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Respecto al juicio y dada la importancia del mismo por el elevado n\u00famero de demandantes, la empresa fue representada por una de las principales abogadas del bufete estrella Sagardoy (lo cual explica por qu\u00e9 no se encontraba, como habitualmente hace, en las negociaciones de Madrid) y por nuestra parte fue defendida por el responsable de la Asesor\u00eda Jur\u00eddica de CCOO en el territorio.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">La sensaci\u00f3n sobre el desarrollo del juicio es positiva y, l\u00f3gicamente, ahora estamos a la espera de la sentencia.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Seg\u00fan conozcamos la misma os informaremos.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;color:#cc0000\"><span style=\"text-decoration:underline\"><strong style=\"font-size:large\">Respecto a la pretensi\u00f3n empresarial para la devoluci\u00f3n del ERTE de 2013<\/strong><\/span><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">En CCOO lo hemos dejado muy claro desde el principio: <strong><span style=\"text-decoration:underline\">Resulta evidente que estamos a favor de que la empresa pague a todo el mundo pero lo que se pretend\u00eda que acept\u00e1ramos respecto al pago de la deuda en c\u00f3modos plazos era inviable<\/span><\/strong> y, como sindicato, no pod\u00edamos avalarlo con nuestra firma.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Como sindicato <strong>no pod\u00edamos firmar un \u00abacuerdo\u00bb&nbsp;de dudosa legalidad<\/strong>, que irremediablemente iba a conducir a un nuevo <strong>embrollo jur\u00eddico<\/strong> y que pod\u00eda tener como consecuencia que, al final, no cobrara nadie.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Firmar, <span style=\"text-decoration:underline\">se nos insisti\u00f3 en ello<\/span>, implicaba reconocer lo firmado como algo bueno y, en consecuencia, hacer lo posible por retirar las demandas ya presentadas. Algo que, como sindicato, no podemos hacer pues supone recomendar sustituir algo cierto y que tiene la m\u00e1xima garant\u00eda para embarcarse en algo incierto y de dudoso recorrido.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">M\u00e1s a\u00fan cuando desde un principio y en m\u00faltiples ocasiones, en CCOO, hemos recomendado la demanda individual como la forma de recuperar el dinero del ERTE de 2013.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Conceptualmente, <strong>firmar un acuerdo, adem\u00e1s de avalarlo supone garantizar su cumplimiento<\/strong> y esto es algo que conociendo el historial de incumplimientos previos y lo farragoso de lo que pretend\u00edan que acept\u00e1ramos, tampoco pod\u00edamos comprometernos a cumplir.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Por otra parte, y es importante, <strong><span style=\"text-decoration:underline\">existe ya un acuerdo firmado en 2016<\/span> por el cual Liberbank se ha comprometido a extender a la plantilla en activo lo derivado de la ejecuci\u00f3n de sentencia de este proceso<\/strong> y que reforzaba el compromiso ya adquirido y expresado por la empresa en una circular en la Intranet.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">La empresa ha tenido infinidad de ocasiones en todos estos a\u00f1os de acordar una devoluci\u00f3n ordenada de las cantidades. Algo a lo que, a pesar de los reiterados ofrecimientos, siempre se ha negado.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Saludos.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong style=\"color:#cc0000\">PD:<\/strong>&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">UGT nos ha sorprendido a todos con un comunicado muy duro (una pataleta m\u00e1s bien) en el que le ha dado por (adem\u00e1s de mentir) criticar a todos los sindicatos y, como no, muy especialmente a CCOO<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><span style=\"text-decoration:underline\">Ser\u00e1 la proximidad de las elecciones porque si no, no lo entendemos<\/span>.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Con esa excusa podemos llegar a comprender&nbsp; -aunque no se lo crea nadie-&nbsp; que pretendan erigirse en salvadores del colectivo que no se ha decidido a demandar mediante la firma de un \u00abengendro\u00bb&nbsp;y tambi\u00e9n que intenten defender adem\u00e1s que la negociaci\u00f3n del mismo haya surgido por iniciativa suya (aunque tampoco se lo crea nadie).<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Pero lo que no tiene nombre es que echen la culpa (en may\u00fasculas y subrayado) del impago al resto de sindicatos.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><span style=\"text-decoration:underline\">As\u00ed que,<strong> dirigido a UGT:<\/strong><\/span><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Perdonad, pero <span style=\"text-decoration:underline\">la culpa de que no se cobren esas cantidades es de la empresa y no de los sindicatos<\/span>.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Si esto lo sab\u00e9is, el tipo de mensajes lanzado en ese comunicado, sobra.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Y si esto no lo entend\u00e9is no sabemos que pint\u00e1is aqu\u00ed.&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/celebrado_juicio_individuales_2013.pdf\" title=\"Juicio demandas individuales ERTE 2013\" target=\"_blank\">Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En CCOO, desde un principio, recomendamos la demanda individual como forma de recuperar las cantidades del ERTE de 2013 y, en base a ello, presentamos hace mucho tiempo esas demandas en los juzgados. 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