{"id":12187,"date":"2017-06-26T12:04:13","date_gmt":"2017-06-26T10:04:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/las-negociaciones\/"},"modified":"2026-04-16T03:45:49","modified_gmt":"2026-04-16T01:45:49","slug":"las-negociaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/ereliberbank2017\/las-negociaciones\/","title":{"rendered":"Las negociaciones"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">En estas negociaciones, por una vez, la mayor parte de los sindicatos, liderados por CCOO (como nos correspond\u00eda al ser mayoritarios), hemos trabajado de forma conjunta, presentando propuestas y contrapropuestas de forma unitaria.<\/p>\n<p>Decimos \u00abla mayor parte\u00bb&nbsp;porque hubo algunos sindicatos (CSICA, CSI, APECASYC) que&nbsp;  -a pesar de haber sido invitados a participar todas y cada una de las veces- &nbsp;simplemente se autoexcluyeron manifestando que no iban a aportar ninguna propuesta a la que conjuntamente, los dem\u00e1s, trat\u00e1bamos de consensuar.<\/p>\n<p>Quiz\u00e1s a causa de ello, en esta ocasi\u00f3n, las negociaciones han sido tan r\u00e1pidas como desagradables y en ellas, hemos visto algunas cosas, comportamientos, que creer\u00edamos imposibles de ver en una mesa de negociaci\u00f3n y que, casi mejor, no detallaremos.<\/p>\n<p>Durante las negociaciones se produjo un hecho singular [&#8230;]<\/div>\n<div><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Durante las negociaciones se produjo un hecho singular y es que la empresa anunci\u00f3 que de no llegar a un acuerdo no aplicar\u00eda medidas unilaterales. Simplemente retirar\u00eda el expediente.<\/p>\n<p>Algo que puede sorprender de no ser porque tambi\u00e9n previamente se hab\u00eda reservado el derecho a \u00abposteriormente aplicar otras cosas\u00bb&nbsp;e hizo una referencia, dejando caer de pasada, al art\u00edculo 40 del Estatuto de los Trabajadores.<br \/>Este art\u00edculo habla de la movilidad y, b\u00e1sicamente, establece que en caso de movilidad el trabajador se\u00f1alado con el dedo (pues puede ser cualquiera) tiene derecho a una \u00abcompensaci\u00f3n\u00bb&nbsp;(sin fijar cu\u00e1l) y si no est\u00e1 conforme puede pedir la cuenta a 20 d\u00edas por a\u00f1o con el tope de una anualidad. <\/p>\n<p>Y por si alguien ten\u00eda dudas respecto a lo que flotaba en el ambiente, m\u00e1s cristalino fue un representante de la empresa que en un momento de las negociaciones manifest\u00f3: <em style=\"color:#3333ff\">\u00abQUE QUEDE CLARO: Las movilidades no las decide la parte social sino que las decide la empresa  y se realizan cuando hay necesidad de hacerlas.<br \/>&#8230;Y QUE QUEDE CLARO: Movilidades va a haber. Lo que estamos tratando aqu\u00ed es de paliar sus consecuencias porque lo que estamos negociando son las condiciones en las que se van a realizar.\u00bb&nbsp;<\/em><\/p>\n<p>Uno de los problemas a los que nos enfrent\u00e1bamos es que, para justificar las movilidades, la empresa ten\u00eda causa como para aburrir. Por esto nos llama tanto la atenci\u00f3n la actitud de algunos sindicatos de negar la mayor y simplemente mantener la postura de \u00abno queremos que nos quiten nada, no queremos que haya movilidades y, ya puestos, queremos una paga\u00bb.<br \/>Postura, dicho sea de paso, muy f\u00e1cil y estupenda pero que no resuelve ning\u00fan problema.<\/p>\n<p>Porque, <strong>\u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si todos los sindicatos actu\u00e1ramos igual?<\/strong><\/p>\n<p>Y es que en CCOO tampoco queremos que sucedan estas cosas pero esconder la cabeza como los avestruces no soluciona los problemas. Y en CCOO aportamos soluciones.<\/p>\n<p>En el pr\u00f3ximo comunicado entraremos en el detalle de lo firmado y trataremos de aclarar los pr\u00f3ximos pasos que se ir\u00e1n dando.<\/p>\n<p>Saludos.<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Las_negociaciones.pdf\" title=\"Las negociaciones\" target=\"_blank\">Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En estas negociaciones, por una vez, la mayor parte de los sindicatos, liderados por CCOO (como nos correspond\u00eda al ser mayoritarios), hemos trabajado de forma conjunta, presentando propuestas y contrapropuestas de forma unitaria. 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