{"id":12167,"date":"2017-04-21T14:19:46","date_gmt":"2017-04-21T12:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/prestamos-aplicacion-de-tipos-minimos-de-convenio\/"},"modified":"2026-04-16T03:46:13","modified_gmt":"2026-04-16T01:46:13","slug":"prestamos-aplicacion-de-tipos-minimos-de-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/prestamos-aplicacion-de-tipos-minimos-de-convenio\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9stamos: Aplicaci\u00f3n de tipos m\u00ednimos de Convenio"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">Como sab\u00e9is, el Convenio Colectivo firmado por CCOO recoge una importante disminuci\u00f3n en los tipos m\u00ednimos a aplicar en 2017 y en 2018 en varias de las modalidades de pr\u00e9stamos de empleados, incluyendo a la cartera viva, si bien, las formas y las fechas de aplicaci\u00f3n de tal rebaja var\u00edan seg\u00fan los pactos previos existentes en cada Caja de origen.  <\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">[&#8230;]<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Como esta entidad es como es, desde un principio ha pretendido ignorar esta obligaci\u00f3n, si bien, tras alguna pelea con la empresa, poco a poco han ido asumiendo (no les quedaba m\u00e1s remedio) que deb\u00edan respetar lo pactado en algunos de los territorios, procediendo a arreglar desde entonces, con cuentagotas y de una forma muy extra\u00f1a, los tipos m\u00ednimos aplicables a los pr\u00e9stamos de parte de los empleados.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Sin embargo, esto no ha sido as\u00ed en otros territorios, donde la empresa utilizando las sesgadas interpretaciones a las que nos tiene acostumbrados, se ha negado de forma rotunda a aplicar lo pactado en Convenio.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">As\u00ed, y como ya preve\u00edamos, ante la absoluta negativa a todo de la empresa, mostrada tanto en la Mesa Interpretativa de Convenio que tuvimos que convocar por este asunto como en la conciliaci\u00f3n que se ha celebrado hoy mismo en el SIMA, desde CCOO <strong><span style=\"text-decoration:underline\">procedemos a presentar demanda en la Audiencia Nacional por aquellos pr\u00e9stamos todav\u00eda pendientes de solucionar.<\/span><\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">A la vista est\u00e1 que, a pesar de nuestros esfuerzos, una vez m\u00e1s tendr\u00e1n que ser los juzgados quienes tengan que hac\u00e9rselo entender.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Relacionado tambi\u00e9n con los pr\u00e9stamos, el pasado 10 de marzo Liberbank public\u00f3 una circular en la Intranet seg\u00fan la cual la entidad pasaba a asumir parte de los gastos por constituci\u00f3n de hipotecas concedidas a personas f\u00edsicas.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Como quiera que esto mismo le estaba siendo negado a algunos empleados, el 24 de marzo, desde CCOO solicitamos por escrito a la empresa que fuera aplicado tambi\u00e9n a los empleados pues resulta absurdo que se bonifique de forma global a la clientela y, sin embargo, se excluya de tal bonificaci\u00f3n a la plantilla.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">A pesar de ello, esto que parece evidente y con una soluci\u00f3n bien sencilla, en Liberbank se sigue dilatando de forma inexplicable.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Lo cierto es que temas como este no deber\u00edan ni tener que plantearse pero, \u00bfqu\u00e9 cabe esperar de una empresa que tras nombrar, hace casi medio a\u00f1o, a varias personas para puestos de confianza que conllevan un incremento salarial, todav\u00eda no les ha abonado un c\u00e9ntimo?<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Pues eso.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Saludos.<\/div>\n<div><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Ptmos_Convenio.pdf\" title=\"Prestamos: Tipos m\u00ednimos de Convenio\" target=\"_blank\">Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como sab\u00e9is, el Convenio Colectivo firmado por CCOO recoge una importante disminuci\u00f3n en los tipos m\u00ednimos a aplicar en 2017 y en 2018 en varias de las modalidades de pr\u00e9stamos de empleados, incluyendo a la cartera viva, si bien, las formas y las fechas de aplicaci\u00f3n de tal rebaja var\u00edan seg\u00fan los pactos previos existentes 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