{"id":12155,"date":"2017-03-21T08:00:00","date_gmt":"2017-03-21T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/mifid-ii-formacion-y-responsabilidades-la-gran-mentira\/"},"modified":"2026-04-16T03:46:24","modified_gmt":"2026-04-16T01:46:24","slug":"mifid-ii-formacion-y-responsabilidades-la-gran-mentira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicados\/mifid-ii-formacion-y-responsabilidades-la-gran-mentira\/","title":{"rendered":"MIFID II, formaci\u00f3n y responsabilidades.La gran mentira"},"content":{"rendered":"

Es palpable que todos los organismos p\u00fablicos
\nentre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia
\nUni\u00f3n Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y
\naquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formaci\u00f3n de
\nlos profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas- 
\nno han tenido nada que ver en el asunto. Nada m\u00e1s lejos de la realidad.<\/strong><\/p>\n

[…]<\/strong><\/p>\n

Imaginamos que
\ntoda esta farsa est\u00e1 bien dirigida por los ?centros de poder? y por las propias
\nentidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades
\ny, de paso, dar una vuelta de tuerca m\u00e1s a las, ya de por s\u00ed, agotadas
\nplantillas.<\/p>\n

Porque, no nos
\nenga\u00f1emos:<\/p>\n

A estas
\nalturas parece innegable que cuando hace unos a\u00f1os se pusieron a la venta las
\npreferentes y otros tipos de porquer\u00eda financiera, fueron las entidades y los propios organismos supervisores quienes las
\nidearon y autorizaron<\/strong> tratando de tapar (o evitar) la quiebra de un sector
\nque se hab\u00eda producido por las ansias de obtenci\u00f3n de infinitos beneficios que
\nsabemos tienen las entidades y que las llevaron (por ser la que m\u00e1s) a
\nfinanciar lo infinanciable.<\/p>\n

Cuando
\namenazaron y presionaron hasta la saciedad a las plantillas, mientras se nos
\nment\u00eda respecto a los peligros del producto y lo que es peor, respecto a la
\nsalud financiera de las entidades que lo avalaban, para que comercializ\u00e1ramos
\nesa basura, fueron ellos los
\nresponsables y no las atemorizadas plantillas<\/strong>. Trabajadores  que, 
\nen  la  inmensa 
\nmayor\u00eda  de  los 
\ncasos,  en  realidad 
\npensaban  que  lo 
\nque  se  estaba vendiendo no era ni tan malo. Prueba
\nde ello es que las preferentes tambi\u00e9n fueron compradas por gran parte de
\nquienes lo comercializamos y por nuestras familias.<\/p>\n

Cuando
\nposteriormente ya era todo insostenible, toda esta banda (gobiernos, banca,
\nreguladores,..), modificaron las normas
\na su antojo y con efecto retroactivo, obligando<\/strong>, por ejemplo, a la
\nclientela a canjear deuda por acciones asumiendo p\u00e9rdidas o a determinar que
\nlos preferentistas empezaran a perder capital antes de que los accionistas (las
\npropias entidades) lo hubieran perdido todo.<\/p>\n

Cuando ahora, despu\u00e9s de todo lo ocurrido, vemos
\nque pretenden echar la culpa de todo a las plantillas escud\u00e1ndose en su ?escasa
\nformaci\u00f3n? nos indigna<\/strong>. Nos indigna porque todo es mentira. Nos indigna
\nporque la plantilla est\u00e1 bien formada.<\/p>\n

La formaci\u00f3n
\ninterna impartida por nuestra Entidad, las titulaciones universitarias y de
\npost grado, y la experiencia dilatada en funciones de gesti\u00f3n comercial con
\nproductos financieros debe ser valorada a efectos de estar en posesi\u00f3n de los
\nconocimientos y competencias exigidos por la ESMA.<\/p>\n

Desde que a
\nfinales de enero comenzar\u00e1 la 1\u00aa convocatoria del curso Asesoramiento
\nFinanciero online (Mifid II), hemos descubierto que NO es lo que nos
\nexplicaron: la carga lectiva es mucho mayor de la prevista., el esfuerzo que se est\u00e1 realizando por
\nparte de las personas convocadas es muy superior al que se plante\u00f3 antes de que
\nesta comenzara<\/strong>, la dificultad que est\u00e1 planteando este curso es importante
\ny entendemos que el esfuerzo debe ser
\ncompartido por la empresa y por la plantilla. <\/strong>De lo antedicho hemos dado <\/strong>traslado a RRHH y al Dpto. de
\nFormaci\u00f3n, as\u00ed como de  las m\u00faltiples
\nincidencias que se est\u00e1n produciendo, algunas se han ido resolviendo, otras se
\nencuentran en v\u00edas de soluci\u00f3n, y otras ante la falta de pronunciamiento de la
\nCNMV est\u00e1n por resolver.<\/p>\n

<\/strike><\/p>\n

Por este
\nmotivo, y ante la inminente 2\u00aa convocatoria, se tiene que<\/strong>  convocar la Mesa de Formaci\u00f3n<\/strong> para que se
\nnos informe sobre las cuestiones t\u00e9cnicas del curso, n\u00ba de personas que se
\nencuentran realizando la formaci\u00f3n, c\u00f3mo se est\u00e1 avanzando, las erratas del
\ncurso que se siguen detectando conforme se va avanzando, la dificultad de la
\nformaci\u00f3n y de la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, las jornadas
\npresenciales, refuerzos sobre ejercicios resueltos y preguntas tipo test,
\nmanual de f\u00f3rmulas, de la ponderaci\u00f3n de cada parte del temario sobre el
\nexamen, del refuerzo en clases presenciales necesario, de ampliar el n\u00ba de
\nconvocatorias de elecci\u00f3n libre?.<\/p>\n

Por este
\nmotivo y conel planteamiento que ya hemos
\ntrasladado a la CNMV, en ambos casos  la
\nrealidad ha superado las expectativas iniciales, planteamos a la empresa tome
\nconciencia de ello y nos cite a una pr\u00f3xima Mesa de Relaciones Laborales<\/strong>  con una nueva propuesta decompensaci\u00f3n
\ndel esfuerzo.<\/p>\n

Por supuesto,
\naclaramos, la formaci\u00f3n es necesaria y deber\u00e1 continuar. Pero para aprender y
\nmejorar. No en forma de espada de Damocles de ?o apruebas el examen o??,
\nespecialmente  cuando todos sabemos
\nque  unos 
\nex\u00e1menes  los  aprueba 
\nel  n\u00famero  de 
\npersonas  que  el 
\nexaminador  decide  y 
\ncuando  estos ex\u00e1menes encima se
\nrealizan en un momento en el que la reestructuraci\u00f3n del sector est\u00e1 lejos de
\nhaber acabado.  Nos oponemos frontalmente
\na que esto acabe convirti\u00e9ndose en un coladero para aligerar plantilla y
\ncualquier amago lo vamos a considerar ?casus belli?.<\/p>\n

Y es que,
\ndejando al margen el dinero que se va a mover dando cursos de formaci\u00f3n a
\n200.000 personas y los intereses que habr\u00e1 entremedias, uno se pregunta por los
\notros intereses que mueven todo esto cuando estamos viendo que, aparte de
\nbrindar una falsa excusa a las entidades respecto a sus responsabilidades en lo
\nocurrido, les estamos abriendo la posibilidad de hacer (o de intentar) alguna
\nbarbaridad.<\/p>\n

O sea que \u00bfpor
\nun lado te digo que debes cumplir escrupulosamente la normativa (no hacerlo es
\nmotivo de despido) pero, por otro, te amenazo con los infiernos si no vendes?<\/p>\n

\u00bfY la
\nconclusi\u00f3n de los supervisores es que el problema es la formaci\u00f3n? Indignante
\nes poco.<\/p>\n

Comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es palpable que todos los organismos p\u00fablicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Uni\u00f3n Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formaci\u00f3n de los profesionales que trabajamos en el […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[188,202],"tags":[],"class_list":["post-12155","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-formacion"],"yoast_head":"\nMIFID II, formaci\u00f3n y responsabilidades.La gran mentira - Unicaja CCOO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link 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