{"id":12098,"date":"2016-04-13T07:33:28","date_gmt":"2016-04-13T05:33:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/"},"modified":"2026-04-16T03:47:30","modified_gmt":"2026-04-16T01:47:30","slug":"pleitos-tengas-y-los-ganes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/","title":{"rendered":"Pleitos tengas&#8230; y los ganes."},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">Si algo sorprende a\u00fan m\u00e1s que un \u00absindicato\u00bb&nbsp;que defiende que los problemas laborales de las empresas se solucionan en los tribunales, es que haya personas a las que su buena fe acabe llev\u00e1ndolas a cre\u00e9rselo.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Que haya \u00absindicatos\u00bb&nbsp;que dicen no creer en las movilizaciones porque con ellas no se adelanta nada y que tampoco entran a negociar los temas porque dicen tener un dictamen de un bufete de abogados de post\u00edn que les da la raz\u00f3n y que si la empresa no lo hace la llevar\u00e1n a los tribunales, deber\u00eda preocuparnos a todos\/as.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">[&#8230;]<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">\n<div>Que haya otros que se empe\u00f1en en defender sus \u00abderechos procesales\u00bb&nbsp;llegando si es preciso hasta el mism\u00edsimo infierno para que les den la raz\u00f3n, aunque ello no solucione para nada los problemas de los trabajadores y trabajadoras, tambi\u00e9n deber\u00eda preocuparnos.<\/div>\n<div style=\"font-weight:bold\"><\/div>\n<p><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong>Utilizar las mesas de negociaci\u00f3n no para dar soluci\u00f3n a los problemas de los trabajadores\/as sino como antesala de una demanda judicial es, adem\u00e1s de una p\u00e9rdida de tiempo, una estafa a los\/as trabajadores\/as que te han votado en unas elecciones sindicales para que les des soluciones<\/strong>, no para que se las traspases a otros a los que <span style=\"text-decoration:underline\">seg\u00fan te convenga, calificas de magn\u00edficos magistrados que imparten justicia o de pat\u00e9ticos jueces que no se atreven a pronunciarse<\/span>. <strong>Si esa es su acci\u00f3n sindical, lo mejor es que a la pr\u00f3xima mesa de negociaci\u00f3n env\u00eden a sus abogados directamente.<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Hemos asistido en los tres \u00faltimos a\u00f1os, a la escenificaci\u00f3n de c\u00f3mo entienden unos y otros la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras. Por un lado los que, capitaneados por <strong>Comisiones Obreras<\/strong>, entienden que <strong><span style=\"text-decoration:underline\">los sindicatos est\u00e1n para aprovechar los m\u00e1rgenes de negociaci\u00f3n, para presionar mediante las movilizaciones y para, como \u00faltimo recurso, acudir a los tribunales<\/span><\/strong> y de otro, los que utilizan las mesas de negociaci\u00f3n para ir propiciando defectos formales que les permitan anular las propias negociaciones (al cabo de tres o cuatro a\u00f1os) y mientras tanto dedicarse a, mediante infundios y mentiras, hacer agresivas campa\u00f1as electorales y de afiliaci\u00f3n, que les permitan ganar posiciones para seguir haciendo lo que mejor se les da, <strong>NADA<\/strong>.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Ha sido triste presenciar c\u00f3mo compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de buena fe se han afiliado a sindicatos e incluso pagado cuotas abusivas con la <strong style=\"color:#cc0000\">falsa promesa<\/strong> de que <span style=\"text-decoration:underline;color:#cc0000\">iban a recuperar inmediatamente<\/span> lo que les hab\u00edan descontado en el segundo semestre de 2013 y de que si no lo hac\u00edan as\u00ed, <span style=\"text-decoration:underline;color:#cc0000\">perder\u00edan todos sus derechos<\/span>. A\u00fan m\u00e1s preocupante el hecho de que les aseguraran que mediante la demanda colectiva ellos\/as <span style=\"text-decoration:underline;color:#cc0000\">no iban a figurar en ning\u00fan sitio<\/span> y ahora se encuentran con que todos los personados en la causa, incluida la empresa, han visto sus nombres en las reclamaciones presentadas.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong>No es extra\u00f1o que ahora muchas personas adem\u00e1s de frustradas se sientan estafadas y traicionadas, por los que les vendieron algo que sab\u00edan que no podr\u00edan conseguir.<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Se dir\u00e1n muchas cosas de los tres \u00faltimos a\u00f1os, pero <strong><span style=\"text-decoration:underline\">los hechos son<\/span><\/strong>;&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\">&#8211; que aqu\u00ed hubo en el a\u00f1o 2013 una mesa de negociaci\u00f3n en la que <span style=\"text-decoration:underline\">unos nos dedicamos a intentar alcanzar un acuerdo y otros a preparar su estrategia para la demanda judicial<\/span>&nbsp;&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\">&#8211;&nbsp;que la negociaci\u00f3n se cerr\u00f3 sin acuerdo y propici\u00f3 que la empresa implantara las medidas m\u00e1s duras que se hab\u00edan dado en el sector que colocaban a m\u00e1s de 1200 personas con un pie fuera de la empresa y a otros miles en una situaci\u00f3n l\u00edmite;&nbsp;<span style=\"text-decoration:underline\">a<\/span><span style=\"text-decoration:underline\">l brindarse la oportunidad de mejorar las condiciones para los\/as m\u00e1s desfavorecidos, los sindicatos de clase lo aprovechamos para firmar un acuerdo que as\u00ed lo hac\u00eda<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\"><span style=\"text-decoration:underline\"><br \/><\/span><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\">&#8211;&nbsp;que unos sindicatos <span style=\"text-decoration:underline\">demandaron contra el acuerdo por vulnerar su derecho a participar en la negociaci\u00f3n<\/span> (derecho que parece ser les gusta tener pero no practicar), que dio lugar a una sentencia que anulaba el acuerdo por no respetar ese derecho a la negociaci\u00f3n y no por otra causa<\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\">&#8211; que esto hizo que la empresa planteara un nuevo escenario de negociaci\u00f3n que los sindicatos que lo hab\u00edan propiciado (es lo \u00fanico que hay que agradecerles) no quisieron aprovechar pero que&nbsp;<span style=\"text-decoration:underline\">otros sindicatos si aprovechamos y firmamos un acuerdo que nos ha permitido evitar despidos, limitar la movilidad geogr\u00e1fica hasta niveles aceptables y reducir los recortes salariales cambi\u00e1ndolos por tiempo libre<\/span>&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\">&#8211;&nbsp;que tampoco esto gust\u00f3 a otros sindicatos que presentaron demanda contra \u00e9l y que parecen dispuestos a perseguir incluso hasta m\u00e1s all\u00e1 de su vigencia hasta el 30 de Junio del pr\u00f3ximo a\u00f1o; que <span style=\"text-decoration:underline\">con mentiras y patra\u00f1as convencieron a muchas personas de que el 29 de Marzo se resolver\u00eda todo<\/span> <span style=\"text-decoration:underline\">y<\/span> que tendr\u00edan su dinero pr\u00e1cticamente en el bolsillo <span style=\"text-decoration:underline\">lo que hizo que ese fuera el d\u00eda de la primera frustraci\u00f3n<\/span> y que quedara claro que podr\u00edan venir m\u00e1s<\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:40px\">&#8211; que <span style=\"text-decoration:underline\"><strong>hace unos d\u00edas la &nbsp;Audiencia Nacional ha dictado un Auto en el que no se pronuncia sobre la ejecuci\u00f3n de sentencia y se remite al procedimiento contra las medidas unilaterales<\/strong><\/span> que se ver\u00e1 el pr\u00f3ximo 1 de Junio en la propia Audiencia.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Dir\u00e1n que el Auto es recurrible y que lo van a hacer y que adem\u00e1s, todo queda en el &nbsp;aire hasta que se resuelva el conflicto contra las medidas unilaterales, pero <strong>la realidad es la que es y el margen para las mentiras, cada vez es m\u00e1s estrecho.<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">La argumentaci\u00f3n de quienes presentaron la demanda de ejecuci\u00f3n reclamando todo lo descontado era, que el acuerdo hab\u00eda sustituido a las medidas unilaterales, que hab\u00edan dejado de existir y, &nbsp;que por tanto, al anularse el acuerdo se anulaban tambi\u00e9n las medidas unilaterales, por lo &nbsp;que se volv\u00eda a la situaci\u00f3n anterior a las mismas.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong style=\"color:#cc0000\"><span style=\"text-decoration:underline\">El conflicto colectivo contra las medidas unilaterales que se ver\u00e1 el 1 de Junio, va contra la legalidad de las medidas implantadas por la empresa, no contra su existencia<\/span> y a esta discusi\u00f3n es a la que remite la Audiencia, a si son legales o no y no a si existen o no existen, sobre lo que parece no tener dudas.<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong>Si alguien hab\u00eda pensado que las demandas judiciales incomodan a esta empresa y que podr\u00edan servir como amenaza, deber\u00eda mir\u00e1rselo.<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Ahora pasar\u00e1 lo de siempre, unos <strong>buscar\u00e1n culpables<\/strong> donde sea para no asumir sus responsabilidades y otros continuaremos trabajando para evitar que el pr\u00f3ximo mes de Julio prescriban los derechos que nos daba la sentencia del Tribunal Supremo y alg\u00fan compa\u00f1ero o compa\u00f1era pueda resultar perjudicado.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Hemos tenido que aguantar muchos infundios y mentiras pero aqu\u00ed seguimos, para que quienes piensan que <strong>es mejor un acuerdo que un buen pleito,<\/strong> puedan seguir otorg\u00e1ndonos su confianza.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Saludos.<\/div>\n<div><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Pleitos_tengas.pdf\" title=\"Pleitos tengas... y los ganes\" target=\"_blank\">Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si algo sorprende a\u00fan m\u00e1s que un \u00absindicato\u00bb&nbsp;que defiende que los problemas laborales de las empresas se solucionan en los tribunales, es que haya personas a las que su buena fe acabe llev\u00e1ndolas a cre\u00e9rselo. Que haya \u00absindicatos\u00bb&nbsp;que dicen no creer en las movilizaciones porque con ellas no se adelanta nada y que tampoco entran [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[225],"tags":[],"class_list":["post-12098","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-especialts"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pleitos tengas... y los ganes. - Unicaja CCOO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pleitos tengas... y los ganes. - Unicaja CCOO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Si algo sorprende a\u00fan m\u00e1s que un \u00absindicato\u00bb&nbsp;que defiende que los problemas laborales de las empresas se solucionan en los tribunales, es que haya personas a las que su buena fe acabe llev\u00e1ndolas a cre\u00e9rselo. Que haya \u00absindicatos\u00bb&nbsp;que dicen no creer en las movilizaciones porque con ellas no se adelanta nada y que tampoco entran [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Unicaja CCOO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-04-13T05:33:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-16T01:47:30+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/especialts\\\/pleitos-tengas-y-los-ganes\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/especialts\\\/pleitos-tengas-y-los-ganes\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"Pleitos tengas&#8230; y los ganes.\",\"datePublished\":\"2016-04-13T05:33:28+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-16T01:47:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/especialts\\\/pleitos-tengas-y-los-ganes\\\/\"},\"wordCount\":1222,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Especial Sentencias Tribunal Supremo\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/especialts\\\/pleitos-tengas-y-los-ganes\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/especialts\\\/pleitos-tengas-y-los-ganes\\\/\",\"name\":\"Pleitos tengas... y los ganes. - Unicaja CCOO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-04-13T05:33:28+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-16T01:47:30+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/especialts\\\/pleitos-tengas-y-los-ganes\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/especialts\\\/pleitos-tengas-y-los-ganes\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/especialts\\\/pleitos-tengas-y-los-ganes\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Especial Sentencias Tribunal Supremo\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/categoria\\\/especialts\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pleitos tengas&#8230; y los ganes.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/\",\"name\":\"Unicaja CCOO\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#organization\",\"name\":\"Unicaja CCOO\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Unicaja-transparente-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Unicaja-transparente-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":429,\"caption\":\"Unicaja CCOO\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/unicaja\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pleitos tengas... y los ganes. - Unicaja CCOO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Pleitos tengas... y los ganes. - Unicaja CCOO","og_description":"Si algo sorprende a\u00fan m\u00e1s que un \u00absindicato\u00bb&nbsp;que defiende que los problemas laborales de las empresas se solucionan en los tribunales, es que haya personas a las que su buena fe acabe llev\u00e1ndolas a cre\u00e9rselo. Que haya \u00absindicatos\u00bb&nbsp;que dicen no creer en las movilizaciones porque con ellas no se adelanta nada y que tampoco entran [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/","og_site_name":"Unicaja CCOO","article_published_time":"2016-04-13T05:33:28+00:00","article_modified_time":"2026-04-16T01:47:30+00:00","author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"Pleitos tengas&#8230; y los ganes.","datePublished":"2016-04-13T05:33:28+00:00","dateModified":"2026-04-16T01:47:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/"},"wordCount":1222,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#organization"},"articleSection":["Especial Sentencias Tribunal Supremo"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/","name":"Pleitos tengas... y los ganes. - Unicaja CCOO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#website"},"datePublished":"2016-04-13T05:33:28+00:00","dateModified":"2026-04-16T01:47:30+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/pleitos-tengas-y-los-ganes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Especial Sentencias Tribunal Supremo","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/categoria\/especialts\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pleitos tengas&#8230; y los ganes."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/","name":"Unicaja CCOO","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#organization","name":"Unicaja CCOO","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/06\/Logo-CCOO-Unicaja-transparente-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/06\/Logo-CCOO-Unicaja-transparente-scaled.avif","width":2560,"height":429,"caption":"Unicaja CCOO"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/categoria\/especialts\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Especial Sentencias Tribunal Supremo<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Especial Sentencias Tribunal Supremo<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 10 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 5 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 13 de abril de 2016","modified":"Actualizado el 16 de abril de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 13 de abril de 2016 07:33","modified":"Actualizado el 16 de abril de 2026 03:47"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12098"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12098\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15549,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12098\/revisions\/15549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}