{"id":12088,"date":"2016-01-13T17:23:08","date_gmt":"2016-01-13T16:23:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/sentencia-tribunal-supremo\/"},"modified":"2026-04-16T03:47:39","modified_gmt":"2026-04-16T01:47:39","slug":"sentencia-tribunal-supremo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/sentencia-tribunal-supremo\/","title":{"rendered":"Sentencia Tribunal Supremo"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">Hemos conocido hace poco la segunda de las esperadas sentencias del Tribunal Supremo, en este caso la que da plena validez al ERTE actualmente vigente &#8211; Acuerdo de diciembre de 2013.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Por aclarar primero un poco la situaci\u00f3n, pues a mucha gente le conduce a error y no es de extra\u00f1ar visto el permanente galimat\u00edas jur\u00eddico en que se mueve Liberbank, <span style=\"text-decoration:underline\">esta sentencia no tiene nada que ver con lo ocurrido en el segundo semestre de 2013 ni tampoco con el proceso de reclamaciones que tenemos en marcha por la anulaci\u00f3n del acuerdo de junio de 2013 sino que se refiere \u00fanicamente al acuerdo vigente, es decir, al que nos afecta desde el 01\/01\/2014<\/span>.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>[&#8230;]<\/div>\n<div><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Centr\u00e1ndonos en esta segunda sentencia en s\u00ed y por resumir brevemente lo ocurrido; &nbsp;tras el acuerdo que firmamos en diciembre de 2013, algunos sindicatos minoritarios denunciaron el mismo, estableciendo, meses m\u00e1s tarde, la Audiencia Nacional la plena validez de lo acordado salvo en lo referente a la suspensi\u00f3n de aportaciones a los planes de pensiones. <span style=\"text-decoration:underline\">Suspensi\u00f3n de aportaciones que, recordamos, con el acuerdo se recuperaban igualmente y en su totalidad para todos los colectivos<\/span>.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Tras esta sentencia se produjeron dos recursos al Tribunal Supremo, uno de la empresa por la parte anulada y otro de los sindicatos minoritarios por la parte admitida. Ahora, a\u00f1o y medio m\u00e1s tarde, el Tribunal Supremo acaba de desestimar la demanda de los sindicatos minoritarios denunciantes y falla que ambas partes son v\u00e1lidas.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Tras esta sentencia, nuestra opini\u00f3n difiere poco de la que emitimos en su d\u00eda en un comunicado cuya lectura os recomendamos (<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/comunicado_la_que_podian_haber_liado_30052014.pdf\" title=\"La que pod\u00edan haber liado\" target=\"_blank\">La que pod\u00edan haber liado<\/a>) pues el Tribunal Supremo ratifica que, en la firma del ERTE actual, todo el proceso se desarroll\u00f3 conforme a la ley y que exist\u00eda causa econ\u00f3mica m\u00e1s que probada y lo suficientemente grave como para que la empresa hubiera emprendido medidas traum\u00e1ticas en vez de medidas de flexibilidad interna, con lo que se reconoce que con el acuerdo firmado por nuestro sindicato se ha salvaguardado el empleo. Nuestro principal objetivo.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Como hicimos en su d\u00eda, queremos dejar muy claro que no estamos contentos con que nos rebajen el sueldo, pero s\u00ed estamos satisfechos de haber sido capaces de llegar a un acuerdo que, amarrando el important\u00edsimo tema de la movilidad geogr\u00e1fica, ha evitado despidos y de que incluso, en su mayor parte, esa rebaja salarial haya sido a cambio de algo, tiempo.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong>\u00bfQu\u00e9 pasa si se presenta recurso al Tribunal Constitucional?<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Uno de los sindicatos \u00abanuncia que estudia\u00bb&nbsp;recurrir la sentencia porque no les admitieron una prueba presentada fuera de plazo. Si lo hace, pues de estudiar a presentar hay un trecho y si adem\u00e1s imaginamos que al final les dieran la raz\u00f3n (cosa que, vista la contundencia de la sentencia del Tribunal Supremo, no creemos) el ERTE seguir\u00eda sin anularse, pues lo \u00fanico que se conseguir\u00eda es que todo volviera otra vez a la Audiencia Nacional y que esta lo juzgara de nuevo sin que, previsiblemente, cambiara el resultado final.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong>\u00bfQu\u00e9 implica esta sentencia?<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Pues que seguimos con los medidas actuales y que las aportaciones a los planes de pensiones se recuperan igualmente pero siguiendo el calendario previsto.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Esto, la verdad, deja un sabor agridulce.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Por un lado, a todo el mundo nos apetece que nos hagan esas aportaciones ya, y <span style=\"text-decoration:underline\">m\u00e1s aun viendo c\u00f3mo se comporta Liberbank con la plantilla<\/span>, pero por otro lado evitamos que Liberbank tenga la excusa perfecta como para hacer alguna barbaridad puesto que la cantidad que tendr\u00eda que abonar es muy importante.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">De hecho y aunque pueda no parecerlo, las aportaciones a los planes de pensiones suponen uno de los importes m\u00e1s elevados de todas las medidas adoptadas en el ERTE.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Saludos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/TS2.pdf\" title=\"Sentencia Tribunal Supremo - Acuerdo de diciembre 2013\" target=\"_blank\">Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos conocido hace poco la segunda de las esperadas sentencias del Tribunal Supremo, en este caso la que da plena validez al ERTE actualmente vigente &#8211; Acuerdo de diciembre de 2013. 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