{"id":12083,"date":"2015-11-26T10:56:34","date_gmt":"2015-11-26T09:56:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/csica-vende-humo-y-pretende-que-la-sigamos\/"},"modified":"2026-04-16T03:47:43","modified_gmt":"2026-04-16T01:47:43","slug":"csica-vende-humo-y-pretende-que-la-sigamos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialts\/csica-vende-humo-y-pretende-que-la-sigamos\/","title":{"rendered":"CSICA vende humo y pretende que la sigamos"},"content":{"rendered":"

Es tremendo. En el proceso de reclamaciones de cantidades CSICA plantea \u00ablo que desea\u00bb y nosotros somos los malos por decir \u00ablo que es\u00bb.<\/p>\n

Lo peor es que, en estos temas, por m\u00e1s que algo se desee no se convierte en realidad y lo \u00fanico que est\u00e1n consiguiendo es marear a la plantilla y complicar todo a\u00fan m\u00e1s. Por si no estuviera ya bastante complicado.<\/p>\n

Y algo parecido sucede con la demanda presentada por la \u00aboferta\u00bb de bajas indemnizadas.<\/p>\n

<\/div>\n

La historia es la siguiente: <\/p>\n

Aunque saben que no
\nvan ning\u00fan lado<\/strong> -de hecho hay otros sindicatos demandantes que no siguen
\nesa estrategia porque en la aclaraci\u00f3n de sentencia de la Audiencia Nacional ya
\nqued\u00f3 claro (se supone)- CSICA plantea que en el juzgado se anul\u00f3 todo el ERTE
\ny que la empresa tiene que devolver toda la cantidad detra\u00edda en 2013.<\/p>\n

Y, tras la manifestaci\u00f3n de ese deseo, comienzan una huida hacia adelante<\/strong> en la que cada vez
\nnecesitan menos documentaci\u00f3n para reclamar en tu nombre. Empezaron diciendo
\nque se iban a presentar ejecuciones individuales y que ten\u00edan que saber qu\u00e9
\ncantidad iba a reclamar de cada uno\/a; luego parece ser que no hay que aportar
\ncantidades sino autorizaciones de representaci\u00f3n, para lo que deb\u00edan estar
\nafiliados\/as y pagar una cantidad sin determinar; lo de la cantidad ha debido
\nparecerles muy fuerte y lo han eliminado, ahora solo han de afiliarse; dentro
\nde poco para autorizarles y que puedan reclamar en tu nombre ser\u00e1 suficiente
\ncon mandarles un Whatsapp.<\/p>\n

 <\/p>\n

Esa estrategia que siguen est\u00e1 provocando que muchas
\npersonas se dirijan a  CCOO preguntando
\nqu\u00e9 tienen que hacer, y en CCOO
\ncontestamos lo que creemos y lo que nuestra asesor\u00eda dice que es, aunque no sea
\nlo que la gente quiere o\u00edr<\/span><\/strong>. Motivo por el que sacamos alg\u00fan comunicado
\nexplic\u00e1ndolo. No para hacerle un favor a nadie. Lo que nos faltaba.<\/p>\n

As\u00ed, en CCOO, hemos planteado las reclamaciones empezando
\npor las que vemos que ya se pueden reclamar pero asegurando siempre que no vamos a perder ning\u00fan derecho sobre todo lo
\ndem\u00e1s<\/span><\/strong>. <\/p>\n

Por cierto y relacionado con todo el proceso de
\nreclamaciones, el plazo<\/span><\/strong> que hemos
\ndado para la recepci\u00f3n de la documentaci\u00f3n es el 27 de diciembre. Eso no
\nsignifica que se acabe el plazo para reclamar ni mucho menos, sino que por
\nmotivos organizativos y de coordinaci\u00f3n con las asesor\u00edas necesitamos tener esa
\ndocumentaci\u00f3n y saber qu\u00e9 personas van a reclamar.<\/p>\n

Aunque no te corresponda reclamar nada ahora, si quieres en
\nun futuro reclamar la totalidad nos interesa saberlo y tener la documentaci\u00f3n
\npara, entre otras cosas, no dejar que
\nprescriba en ning\u00fan caso<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tambi\u00e9n, y aunque preferir\u00edamos que no fuera as\u00ed, vamos a demandar mediante agrupaci\u00f3n de
\ndemandas individuales porque, por lo que sabemos, lo contrario no lleva a
\nning\u00fan lado<\/span><\/strong>.<\/p>\n

Adem\u00e1s ya lo hemos dicho: incluso si al final suena la
\nflauta y resulta que les dan la raz\u00f3n estaremos encantados. M\u00e1s dinero para
\ntodos y mucho menos trabajo a realizar para conseguirlo. <\/p>\n

 <\/p>\n

Lo que m\u00e1s molesta es que mienten y siembran la duda<\/strong> afirmando que \u00abquien reclama lo menos
\nqueda inhabilitado para reclamar lo m\u00e1s\u00bb. Cuando nuestra asesor\u00eda nos ha dejado
\nmuy claro que esto no es as\u00ed y, a poco que se piense, nosotros mismos somos los
\nprimeros interesados en que esto no suceda.<\/p>\n

 <\/p>\n

De verdad, es muy
\ncansado estar siempre defendi\u00e9ndose de quienes se dedican a vender humo, que
\nsuele ser m\u00e1s f\u00e1cil que vender la verdad<\/span><\/strong>, pero debemos dejar claro que la
\ncampa\u00f1a de estos sindicatos lo \u00fanico que busca es conseguir afiliados y que
\ncuando la cosa salga mal, lo despachar\u00e1n con un \u00abno estamos de acuerdo con
\nla resoluci\u00f3n y hemos hecho todo lo posible pero hay una mano negra o la culpa
\nha sido de…\u00bb y a otra cosa. Porque es curioso, pero nunca lo pagan.<\/p>\n

 <\/p>\n

Y como \u00faltimamente parece que tienen fijaci\u00f3n con CCOO,
\ntambi\u00e9n debemos responder a otro aluvi\u00f3n de mentiras que han vertido respecto
\nal juicio de las bajas voluntarias<\/strong>:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Escribe CSICA que hemos puesto la demanda s\u00f3lo por la
\nindemnizaci\u00f3n que pedimos en ella.<\/p>\n

Como el docto e instruido escritor de CSICA sabe, en las
\ndemandas por vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales siempre se pide una
\nindemnizaci\u00f3n. Cosa que, l\u00f3gicamente, hacemos. Pero que no tengan miedo, que si
\nnos indemnizan, dedicaremos ese dinero, como se hace con la mafia, a luchar
\ncontra esta empresa que nos ha ca\u00eddo en (mala) suerte.<\/p>\n

Creemos que lo demandado es lo suficientemente importante
\ncomo ser denunciado y durante bastante tiempo hemos dado la opci\u00f3n a que todos los sindicatos se adhirieran a esta
\ndemanda<\/strong> pero muchos no lo han hecho, creemos que porque no es nada
\nrentable. No es f\u00e1cil de vender a la plantilla y adem\u00e1s te puedes poner a gente
\nen contra. Mejor vender humo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dicen en su comunicado que el juicio \u00abno tiene eficacia
\npr\u00e1ctica\u00bb. No lo creemos<\/strong>.<\/p>\n

Es cierto que corremos el riesgo de perjudicar a un grupo
\nque ya ha firmado y que se quiere ir pero se olvidan que muchas de las personas
\nque integran ese grupo prefieren una negociaci\u00f3n colectiva. Y que, aunque les
\nmoleste, entienden que debemos denunciarlo. <\/p>\n

Adem\u00e1s se olvidan, quiz\u00e1s porque ellos no son un sindicato \u00abde clase\u00bb, que un SINDICATO<\/strong> (s\u00ed,
\ncon may\u00fasculas) no puede renunciar a un
\nderecho fundamental sin, al menos, pelearlo<\/strong>.<\/p>\n

Olvidan tambi\u00e9n que la empresa incumple el Acuerdo de
\ndiciembre por el que se compromet\u00eda a negociar cualquier reestructuraci\u00f3n de
\nplantilla. Y aqu\u00ed, una matizaci\u00f3n: No nos han enga\u00f1ado. Es la empresa la que no
\ncumple lo firmado.<\/p>\n

Y tambi\u00e9n olvidan, porque no hacen ni una sola menci\u00f3n a
\neste ampl\u00edsimo colectivo<\/span>, que la
\ndemanda tambi\u00e9n la hemos interpuesto para defender a toda la gente que quedar\u00e1
\ntrabajando en esta empresa<\/strong>. No solo a los que se van.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pasa si esta vez lo permitimos? \u00bfLa siguiente decimos
\nque no? \u00bfLo que la empresa quiera de ahora en adelante? <\/p>\n

 <\/p>\n

En serio: olvidadnos y dedicaros a funcionar como un
\nsindicato de verdad. A ver si de una vez se entiende que el \u00abenemigo\u00bb es otro. <\/p>\n

Y de ahora en adelante no vamos a aclarar ni a responder los
\ncomunicados de un grupo (o un se\u00f1or) que s\u00f3lo parece interesado en torpedear el
\ntrabajo de los dem\u00e1s.<\/p>\n

  <\/p>\n

Saludos.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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