{"id":12079,"date":"2015-11-12T17:49:14","date_gmt":"2015-11-12T16:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/la-acarl-mantiene-su-amenaza-del-20n\/"},"modified":"2026-04-16T03:47:47","modified_gmt":"2026-04-16T01:47:47","slug":"la-acarl-mantiene-su-amenaza-del-20n","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialconvenio\/la-acarl-mantiene-su-amenaza-del-20n\/","title":{"rendered":"La ACARL mantiene su amenaza del 20N"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">Tras las <a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/liberbank\/especialconveniocolectivo2015\/html\/35323.html\" title=\"CCOO moviliza a sus delegados y delegadas\" target=\"_blank\">movilizaciones realizadas por los delegados y delegadas de CCOO ayer ante la sede de CECA<\/a> mientras se reun\u00eda su consejo de administraci\u00f3n, la patronal, en la reuni\u00f3n de hoy, ha renunciado a la desaparici\u00f3n de las pagas de beneficios, si bien mantiene invariables el resto de sus pretensiones.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">La ACARL sigue insistiendo con especial virulencia en la aplicaci\u00f3n de la jornada partida y nos vuelve a amenazar con \u00absu\u00bb interpretaci\u00f3n de&nbsp;dejarnos sin Convenio a partir del 20 de noviembre.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><strong>LA&nbsp;ACARL MANTIENE LA AMENAZA DEL 20N AUNQUE RENUNCIA A SUPRIMIR PAGAS<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">En la reuni\u00f3n de hoy jueves 12 de noviembre, tras las movilizaciones de CCOO ayer ante la CECA, la patronal retira de su plataforma la desaparici\u00f3n de las pagas de beneficios<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div>\n<div style=\"text-align:justify\">Sin embargo mantienen \u00absu\u00bb&nbsp;amenaza de dejarnos sin convenio a partir del 20 de noviembre, fecha en la que entienden que finaliza la ultraactividad del mismo.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Por supuesto <span style=\"text-decoration:underline\">CCOO no comparte ni jur\u00eddica ni sindicalmente este criterio y por tanto no va a condicionar nuestra posici\u00f3n.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Sus amenazas no facilitan la negociaci\u00f3n, todo lo contrario y dificultan avanzar en un posible acuerdo sobre los puntos de inter\u00e9s para las plantillas y para las propias empresas.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Adem\u00e1s de esto hay un empecinamiento incomprensible en la aplicaci\u00f3n de la jornada partida a la mayor\u00eda de la plantilla, incomprensible porque ya conocen la postura firme de CCOO: <strong>No vamos a firmar un Convenio con jornada partida.<\/strong>&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;padding-left:0px\"><\/p>\n<div style=\"text-align:justify\">El resto de propuestas de recorte que hay en su plataforma, se mantienen sin variaciones y siguen sin abordar las propuestas de la parte sindical.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">Para poder avanzar CCOO exigimos:<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><span class=\"Apple-tab-span\" style=\"white-space:pre\">  <\/span>1.- Movimientos sustanciales en las pretensiones de la patronal<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><span class=\"Apple-tab-span\" style=\"white-space:pre\">  <\/span>2.- La retirada de la propuesta sobre el horario.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><span class=\"Apple-tab-span\" style=\"white-space:pre\">  <\/span>3.- Respuesta a nuestra plataforma<\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify\">La pr\u00f3xima mesa est\u00e1 prevista para el 19 de noviembre.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/20151112-CCA-NUM-13.pdf\" title=\"Comunicado negociaci\u00f3n Convenio\" target=\"_blank\">Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n<div><\/div>\n<div>Accede al <a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/liberbank\/especialconveniocolectivo2015\/\" title=\"Especial Convenio Colectivo 2015\" target=\"_blank\">especial sobre el Convenio Colectivo<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras las movilizaciones realizadas por los delegados y delegadas de CCOO ayer ante la sede de CECA mientras se reun\u00eda su consejo de administraci\u00f3n, la patronal, en la reuni\u00f3n de hoy, ha renunciado a la desaparici\u00f3n de las pagas de beneficios, si bien mantiene invariables el resto de sus 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