{"id":12074,"date":"2015-10-21T17:00:07","date_gmt":"2015-10-21T15:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/unidad-sindical-frente-al-no-convenio\/"},"modified":"2026-04-16T03:47:53","modified_gmt":"2026-04-16T01:47:53","slug":"unidad-sindical-frente-al-no-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/especialconvenio\/unidad-sindical-frente-al-no-convenio\/","title":{"rendered":"Unidad sindical frente al No-Convenio"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify\">Las concentraciones de Delegadas y Delegados de CCOO, CSICA, UGT y CIC del viernes 16 han confirmado la capacidad de respuesta y movilizaci\u00f3n, de denuncia p\u00fablica, contra la posici\u00f3n de la patronal que hace imposible un acuerdo de Convenio. Y anticipa la movilizaci\u00f3n de las plantillas, en el puesto de trabajo, en la calle, en la opini\u00f3n p\u00fablica, si no hay cambios sustanciales en esa cerraz\u00f3n. Hasta llegar, si lo hacen inevitable, a la convocatoria de huelga en el sector.  <\/div>\n<div style=\"text-align:justify\"><\/div>\n<p style=\"text-align:justify\"><strong style=\"color:#cc0000\">El intento<br \/>\nde imponer recortes salariales y de derechos, desde generalizar la jornada<br \/>\npartida, la ampliaci\u00f3n de la movilidad geogr\u00e1fica, hasta convertir salario fijo<br \/>\nen variable, no es la v\u00eda para llegar a un acuerdo.<\/strong> Lo hemos manifestado cada uno<br \/>\nde los sindicatos y conjuntamente en la Mesa de negociaci\u00f3n, y se lo hemos<br \/>\nexplicado a ACARL y a cada una de las entidades. Y tambi\u00e9n lo hemos hecho en la<br \/>\ncalle, con 2.000 Delegadas y Delegados del sector financiero frente a las sedes<br \/>\nde las Cajas.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Las<br \/>\nconcentraciones las hemos hecho en Madrid frente a CECA, en Barcelona frente a CAIXABANK,<br \/>\nen Valencia frente a BANKIA, en M\u00e1laga frente a UNICAJA, en Zaragoza frente a IBERCAJA,<br \/>\nen A Coru\u00f1a frente a ABANCA, en C\u00f3rdoba frente a CAJASUR, en Oviedo frente a LIBERBANK,<br \/>\nen Toledo frente a BCM y en Murcia, Granada y Palma frente a BMN.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><strong style=\"color:#cc0000\">Hay que<br \/>\na\u00f1adir a los motivos de la movilizaci\u00f3n que tambi\u00e9n nos han amenazado con la<br \/>\ncaducidad del Convenio y posibles medidas unilaterales que tomar\u00edan las<br \/>\nempresas a partir del 20 de noviembre.<\/strong> Es cierto que las consecuencias del fin<br \/>\nde vigencia de Convenio, que dicta la reforma laboral vigente, son complicadas<br \/>\nde gestionar y lesivas para nuestros derechos laborales. No es esa la fecha,<br \/>\nseg\u00fan nuestros Servicios Jur\u00eddicos, y as\u00ed hemos respondido un\u00e1nimemente todos<br \/>\nlos sindicatos, recordando que lo acordado son 18 meses de negociaci\u00f3n. Aunque<br \/>\ntodos sabemos, tambi\u00e9n ACARL, que un pleito solo a\u00f1ade incertidumbre para todas<br \/>\nlas partes.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><\/p>\n<p><strong style=\"text-align:justify;color:#0000ff\">Pretenden eliminar la seguridad de derechos b\u00e1sicos para introducir<br \/>\narbitrariedad, inseguridad y recorte de condiciones para todos y todas. La<br \/>\nrespuesta tiene que ser contundente, clara y un\u00e1nime.<\/strong>  <\/p>\n<div><strong style=\"text-align:justify;color:#0000ff\"><br \/><\/strong><\/div>\n<div><strong style=\"text-align:justify;color:#0000ff\"><br \/><\/strong><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/20151016-CAHORRO-NUM-14.pdf\" title=\"Comunicado Convenio N14\" target=\"_blank\">Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las concentraciones de Delegadas y Delegados de CCOO, CSICA, UGT y CIC del viernes 16 han confirmado la capacidad de respuesta y movilizaci\u00f3n, de denuncia p\u00fablica, contra la posici\u00f3n de la patronal que hace imposible un acuerdo de Convenio. 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