{"id":12030,"date":"2015-02-23T14:31:33","date_gmt":"2015-02-23T13:31:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/no-es-legal-impedir-a-la-plantilla-disfrutar-sus-vacaciones-el-primer-y-el-ultimo-dia-del-mes\/"},"modified":"2026-04-16T03:48:31","modified_gmt":"2026-04-16T01:48:31","slug":"no-es-legal-impedir-a-la-plantilla-disfrutar-sus-vacaciones-el-primer-y-el-ultimo-dia-del-mes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/comunicadobreve\/no-es-legal-impedir-a-la-plantilla-disfrutar-sus-vacaciones-el-primer-y-el-ultimo-dia-del-mes\/","title":{"rendered":"NO es legal impedir a la plantilla disfrutar sus vacaciones el primer y el \u00faltimo d\u00eda del mes"},"content":{"rendered":"<p>CCOO, haci\u00e9ndose eco de las numerosas quejas de compa\u00f1eros\/as a los que se&nbsp;est\u00e1 presionando para que no disfruten sus vacaciones coincidiendo con el&nbsp;primer y el \u00faltimo d\u00eda del mes, recuerda que el Convenio Colectivo NO&nbsp;AMPARA ESTA LIMITACI\u00d3N.&nbsp;&nbsp;Para&nbsp; evitar&nbsp; malos&nbsp; entendidos,&nbsp; recordamos de nuevo la&nbsp;normativa:<\/p>\n<div><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tenemos 25 d\u00edas laborales anuales a disfrutar&nbsp;<\/strong><strong>entre el 1\/1 al 31\/12&nbsp;(SIN EXCEPCIONES<\/strong>).<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>La Caja y el empleado<\/strong>&nbsp;<strong>podr\u00e1n convenir<\/strong>&nbsp;la divisi\u00f3n en dos del periodo de vacaciones.<\/p>\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;La entidad establecer\u00e1 para cada oficina el cuadro de personal afecto a ellas, cuidando que los servicios queden debidamente cubiertos y&nbsp;<strong>procurando atender los deseos de aquel<\/strong>&#8230;<\/p>\n<p>Cuidar que los servicios queden cubiertos no es impedir a los trabajadores que disfruten de su periodo vacacional en determinados d\u00edas. La falta de personal que padecemos, no puede recaer, como siempre, sobre los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p>Por ello, hemos solicitado al Dpto. de RRHH que den las instrucciones pertinentes a los responsables de aprobar los cuadros de vacaciones para que cumplan la legalidad vigente y no impida a los trabajadores\/as disfrutar de sus derechos.<strong><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/2015-01-13-normas-vacaciones.pdf\">Saber+<\/a><\/strong>  <\/p>\n<p><\/p>\n<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;   <\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO, haci\u00e9ndose eco de las numerosas quejas de compa\u00f1eros\/as a los que se&nbsp;est\u00e1 presionando para que no disfruten sus vacaciones coincidiendo con el&nbsp;primer y el \u00faltimo d\u00eda del mes, recuerda que el Convenio Colectivo NO&nbsp;AMPARA ESTA LIMITACI\u00d3N.&nbsp;&nbsp;Para&nbsp; evitar&nbsp; malos&nbsp; 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