{"id":12009,"date":"2014-12-15T11:45:32","date_gmt":"2014-12-15T10:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/zona\/estatales\/cabreados-muy-cabreados-con-las-actuaciones-de-csif-y-ugt-en-el-juicio-sobre-la-movilidad-por-los-traslados-ilegales\/"},"modified":"2014-12-15T11:45:32","modified_gmt":"2014-12-15T10:45:32","slug":"cabreados-muy-cabreados-con-las-actuaciones-de-csif-y-ugt-en-el-juicio-sobre-la-movilidad-por-los-traslados-ilegales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/unicaja\/estatales\/cabreados-muy-cabreados-con-las-actuaciones-de-csif-y-ugt-en-el-juicio-sobre-la-movilidad-por-los-traslados-ilegales\/","title":{"rendered":"Cabreados, muy cabreados&#8230;con las actuaciones de CSIF y UGT en el juicio sobre la movilidad por los traslados ilegales"},"content":{"rendered":"<div width=\"134.76833333333332\"><strong>El pasado d\u00eda 9 se celebr\u00f3 el juicio sobre la movilidad por los traslados realizados ilegalmente por la empresa y,  aunque  todav\u00eda  no  se  ha  dictado  sentencia,  estamos  muy  cabreados  porque  algunos  representantes sindicales  (\u00bf?)  inexplicablemente  han  hecho  todo  lo  posible  para  que  lo perdi\u00e9ramos  y  no  entendemos  su comportamiento. <\/strong><\/div>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">Estamos<br \/>\ncabreados con la empresa porque se dedica permanentemente a da\u00f1ar y molestar al<br \/>\npersonal todo lo que<br \/>\npuede, aunque sea de forma gratuita. Tienen el don de judicializar<br \/>\nabsolutamente todo y eso hace que cada vez haya m\u00e1s juicios<br \/>\npendientes pues generan m\u00e1s conflictos que los que la justicia alcanza a<br \/>\nresolver.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">De esta<br \/>\nempresa hace ya mucho tiempo que no esperamos absolutamente nada y estamos<br \/>\ndedicando todo nuestro esfuerzo a luchar por mantener los derechos de los<br \/>\ntrabajadores y trabajadoras as\u00ed como por intentar librarnos de esta direcci\u00f3n<br \/>\nque nos ha ca\u00eddo en suerte, pues nos tememos que o acabamos con ellos o ellos van<br \/>\na acabar con todos, incluida la propia empresa.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">En esta<br \/>\nocasi\u00f3n tambi\u00e9n estamos molestos con UGT porque en ese juicio sobre la<br \/>\nmovilidad no se adhiri\u00f3 a lo que demand\u00e1bamos al \u00abno asistir\u00bb. Sin embargo como<br \/>\nsu abogado s\u00ed fue a la sala, su presencia fue aprovechada por la abogada de la<br \/>\nempresa para dejar constancia de que UGT no compart\u00eda nuestra demanda pues<br \/>\nestaban all\u00ed en calidad de observadores.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\"><strong>Y estamos muy cabreados con el<br \/>\nCSIF. No lo entendemos y necesitamos que nos lo expliquen.<\/strong><\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">La<br \/>\nempresa incumple descaradamente lo acordado sobre movilidad al trasladar a<br \/>\npersonas de oficinas que no cierran sino que son receptoras del negocio de una<br \/>\nque cierra. <\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">Cuando<br \/>\nesto se produce, en julio de 2014, todos los sindicatos firmantes denunciamos<br \/>\nel incumplimiento y en la Mesa de Seguimiento del Acuerdo convocada por ese<br \/>\nmotivo as\u00ed lo manifestamos. CSIF incluido (Incluso os adjuntamos lo que<br \/>\npublicaron en su blog sobre este tema). <\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">El caso<br \/>\nera tan evidente que la propia empresa lo ha visto perdido pues, tras la<br \/>\nhabitual toma de rehenes (quienes no hab\u00edan sido trasladados y s\u00ed estaban en<br \/>\noficinas que cerraban), ped\u00eda lo dej\u00e1ramos pasar avisando que entonces esas<br \/>\npersonas ser\u00edan trasladadas. Obviamente, a pesar de esa toma de rehenes, no<br \/>\npod\u00edamos hacerlo<br \/>\npues si acept\u00e1bamos implicaba que cualquiera podr\u00eda estar afectado por la<br \/>\nmovilidad de m\u00e1s de 25 kil\u00f3metros y no solo aquellas personas que hubieran<br \/>\ntenido la mala suerte de ver cerrada su oficina.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">Consecuentemente<br \/>\nCCOO demanda a la empresa en la Audiencia Nacional por el incumplimiento y&#8230;CSIF<br \/>\nno solo no se suma a la demanda sino que en el juicio se posiciona junto a la<br \/>\nempresa manifestando que la interpretaci\u00f3n de Liberbank era la correcta&#8230;<br \/>\n<strong>\u00bfPero de qu\u00e9 van?<\/strong><\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">\u00bfPor<br \/>\nqu\u00e9 ese cambio de opini\u00f3n? <span style=\"text-decoration:underline\"><strong>\u00bfQu\u00e9 han obtenido a cambio?<\/strong><\/span> \u00bfSon conscientes de la<br \/>\nque han liado? Porque pueden haberse cargado gratuitamente una buena parte del<br \/>\nAcuerdo, la que m\u00e1s nos proteg\u00eda, y nos gustar\u00eda saber por qu\u00e9.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">Si a<br \/>\npartir de ahora a alguna persona la trasladan porque s\u00ed, ya sabe a qui\u00e9n le<br \/>\npuede dar las gracias.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal\"\"=\"\">Saludos.<\/p>\n<p><\/p>\n<div width=\"112.29333333333334\"><strong style=\"color:#cc3300\"><em>Publicado por el CSIF en su blog&nbsp;sobre la movilidad:<\/em><\/strong><span style=\"color:#cc3300\"><\/p>\n<p><\/span><em style=\"color:#cc3300\"><span style=\"color:#cc3300\">01\/08\/2014:  <\/span><\/p>\n<p><\/em><\/p>\n<p style=\"color: rgb(204, 51, 0);\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><em><span style=\"text-decoration:underline\"><strong>\u00abTraslados<br \/>\nilegales<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n<p><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p style=\"color: rgb(204, 51, 0);\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><em>Entre<br \/>\nlas comunicaciones de traslado enviadas por la empresa, existen algunas que son<br \/>\nclaramente ilegales al no atenerse a lo pactado el 27-12-2013.<\/em><\/p>\n<p><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p style=\"color: rgb(204, 51, 0);\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><em>Recordemos<br \/>\nque la empresa no estaba interesada en pactar movilidad geogr\u00e1fica, ya que, por<br \/>\nrazones organizativas, el EE.TT. le otorga la posibilidad de realizarla.<\/em><\/p>\n<p><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p style=\"color: rgb(204, 51, 0);\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><em>As\u00ed, el<br \/>\nacuerdo limitaba la movilidad para empleados cuya oficina se cerrara o cuyo departamento<br \/>\nde SS.CC. se reorganizara. Adem\u00e1s, establec\u00eda compensaciones oindemnizaciones<br \/>\npara quienes, dentro de ese colectivo,fueran<br \/>\ntrasladados a m\u00e1s de 50 km.<\/em><\/p>\n<p><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p style=\"color: rgb(204, 51, 0);\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><em>El<br \/>\nnuevo incumplimiento de la empresa al trasladar a compa\u00f1eros salt\u00e1ndose la limitaci\u00f3n<br \/>\npactada no nos coge de sorpresa, pero ah\u00ed est\u00e1 lo escrito para poderdefendernos<br \/>\nen los juzgados.<\/em><\/p>\n<p><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p style=\"color: rgb(204, 51, 0);\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><em>Desde<br \/>\nCSIF, como siempre, ponemos a disposici\u00f3n de todos los afectados ilegalmente,<br \/>\nlos servicios jur\u00eddicos de nuestra organizaci\u00f3n en toda Espa\u00f1a para tramitar<br \/>\nlas demandas individuales correspondientes. Por supuesto, tambi\u00e9n estamos a<br \/>\nvuestra disposici\u00f3n todos los delegados.<\/em><\/p>\n<p><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p style=\"color: rgb(204, 51, 0);\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><em>No<br \/>\nsomos partidarios de plantear una demanda por Conflicto Colectivo, pues adem\u00e1s de<br \/>\nque esta v\u00eda es mucho m\u00e1s lenta, esta opci\u00f3n paraliza las demandas individualeshasta<br \/>\nque se resuelva.<\/em><\/p>\n<p><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><em style=\"color:#cc3300\"><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p style=\"color: rgb(204, 51, 0);\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><em>No<br \/>\nobstante, si finalmente alg\u00fan sindicato opta por presentarla, como ya no se<br \/>\npodr\u00e1 evitar la demora en las demandas individuales, nos sumaremos a ella para<br \/>\naportar lo que creamos conveniente para la mejor defensa de los afectados.\u00bb<\/em><\/p>\n<p style=\"color: rgb(204, 51, 0);\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><em><\/em><\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\"><span style=\"text-decoration:underline\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9<br \/>\nen el juicio no s\u00f3lo no se han sumado a la demanda sino que adem\u00e1s han avalado<br \/>\nla postura de la empresa?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\">Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ccoocajastur.com\/docs\/Circulares\/Cabreados2014.pdf\" shape=\"rect\">Ver comunicado en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado d\u00eda 9 se celebr\u00f3 el juicio sobre la movilidad por los traslados realizados ilegalmente por la empresa y, aunque todav\u00eda no se ha dictado sentencia, estamos muy cabreados porque algunos representantes sindicales (\u00bf?) inexplicablemente han hecho todo lo posible para que lo perdi\u00e9ramos y no entendemos su comportamiento. 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