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Nos concentramos ante la sede de Unicaja

CCOO REIVINDICAMOS:

  • Participación en los beneficios: Apertura de una negociación para que los trabajadores participen de manera justa en los beneficios económicos de la entidad.
  • Reducción de la presión comercial: Eliminación de las exigencias comerciales desmedidas y freno a la subida unilateral de objetivos.
  • Recuperación de pensiones de Liberbank: Devolución íntegra y sin quitas de las aportaciones pendientes a los planes de pensiones recortados.
  • Mejora de condiciones financieras: Revisión favorable de las condiciones en los préstamos concedidos a la plantilla y en la remuneración de sus cuentas.
  • Incentivos claros y equitativos: Creación de un sistema de retribución variable transparente, objetivo y con importes equiparados a los del sector.
  • Transparencia en cierres y clasificación de oficinas: Información precisa sobre los planes de cierre de red y una clasificación de centros que incentive y no penalice a la plantilla.
  • Plan de Movilidad universal (PMST): Extensión de las medidas del Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo a todos los empleados y a todos los centros de Servicios Centrales.
  • Complementos por responsabilidad: Retribución adecuada y proporcional al aumento de funciones y de la carga de trabajo en las oficinas.
  • Mesa de negociación con calendario formal
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