Hoy iniciamos las negociaciones del plan de movilidad sostenible, es una obligación legal (Ley 9/2025) pero también una oportunidad para mejorar la calidad de vida, salud y seguridad de más de las 7.000 personas de Unicaja.
Proponemos que el plan de acción fomente: transporte colectivo, movilidad activa, coche compartido, flexibilidad horaria, teletrabajo, incentivos para vehículos ecológicos y ayudas para transporte público, además de gestionar más de 400 solicitudes de traslado que permita el acercamiento al domicilio y reducir desplazamientos.
El Plan debe incluir objetivos, plazos, presupuesto y evaluación continua para garantizar mejoras reales y sostenibles.
Hemos solicitado que en la próxima reunión de RRLL se incluyan los temas que preocupan a la plantilla y que sin acuerdo siguen sin resolverse topes de los préstamos (muchas veces con tipos más altos que los clientes), presión comercial, dotación de oficinas, Planes de Desarrollo, adecuación objetivos, ….., y tantos otros problemas que tenemos en el día a día y no se avanza NADA
