El pasado 16 de julio, CCOO presentó ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) un conflicto colectivo contra Unicaja para exigir la retirada de los denominados «factores llave» del sistema de retribución variable, que permiten a la empresa dejar sin efecto el cobro de incentivos ya conseguidos mediante criterios internos que carecen de la necesaria objetividad, transparencia y verificabilidad
CCOO da un paso más en la defensa de los incentivos de toda la plantilla
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