{"id":9331,"date":"2026-08-21T12:00:00","date_gmt":"2026-08-21T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/tragsatec\/?p=9331"},"modified":"2026-08-27T11:41:15","modified_gmt":"2026-08-27T09:41:15","slug":"contra-el-alarmismo-sobre-el-absentismo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/tragsatec\/comunicaciones\/contra-el-alarmismo-sobre-el-absentismo-laboral\/","title":{"rendered":"Contra el alarmismo sobre el absentismo laboral"},"content":{"rendered":"\n

CCOO Tragsatec <\/strong>ha puesto en marcha una amplia campa\u00f1a de informaci\u00f3n para contrarrestar el uso malintencionado y perverso que las patronales hacen del t\u00e9rmino \u201cabsentismo\u201d, cuando se refieren a la ausencia de las personas trabajadoras en sus puestos de trabajo en el ejercicio de los derechos reconocidos por la Constituci\u00f3n, las leyes, los convenios colectivos y otras normas laborales, como es el derecho a ausentarse por enfermedad, maternidad, cuidado de menores o personas dependientes, vacaciones o cualquier otro motivo de ausencia legalmente reconocido y justificado.<\/p>\n\n\n\n

Este uso peyorativo del t\u00e9rmino absentismo, claramente interesado, tiene por objetivo limitar y generar una percepci\u00f3n negativa de los derechos laborales, acusando a las personas trabajadoras de actuar fraudulentamente. CCOO Tragsatec recuerda que la mayor\u00eda de las ausencias al trabajo est\u00e1n reguladas; es decir, son el ejercicio de derechos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asistimos sin descanso a la recurrente queja empresarial de que existe una alta ausencia en el trabajo. Se produce un constante goteo de mensajes incisivos para dejar la impresi\u00f3n de que estamos en una situaci\u00f3n de p\u00e9rdidas de horas de trabajo y de productividad en las empresas. Lo que lleva a elevar los costes de las empresas y a perjudicar a la sociedad en su conjunto. Sin saber c\u00f3mo la patronal comienza a hablar de
manera peyorativa de la incapacidad temporal y a criticar el ejercicio de derechos ya consolidados, como los que se refieren a la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/p>\n\n\n\n

CCOO Tragsatec se posiciona al frente de la batalla por el relato<\/strong>, y por ello, esta Secci\u00f3n Sindical solicit\u00f3 a la Direcci\u00f3n de la Empresa del Grupo Tragsa, la siguiente petici\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

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Ver comunicado completo<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n