El pasado 18 de junio de 2026 se celebró la continuación de la reunión entre la Representación Sindical Estatal (RSE) y la Dirección de Tragsatec para tratar la revisión del Acuerdo de Homologación en su capítulo de Retribuciones.
Mientras la empresa presenta resultados históricos, en la mesa de negociación continúan bloqueadas cuestiones fundamentales como la actualización de las horas extraordinarias, las dietas, la compensación de viajes, el reconocimiento de las funciones de coordinación y RTP o la eliminación de la absorción de complementos.
En este comunicado encontrarás un resumen de todos los temas tratados, entre ellos:
- Horas extraordinarias y nocturnidad.
- Complemento por situaciones de emergencia.
- Compensación de viajes.
- Medias dietas y ticket comida.
- Incentivo transitorio.
- Turnicidad y nocturnidad.
- Guardias localizadas.
- Plus de formación.
- Complemento por Incapacidad Temporal (IT).
- Plus de condiciones especiales.
- Complemento de residencia.
- Reconocimiento de RTP y funciones de coordinación.
- Plus de traslado.
- Plan de salidas voluntarias.
- Anticipos.
- Gastos de colegiación, responsabilidad civil y otros suplidos.
- Compensación y absorción de complementos.
- Valoración final de CCOO.
Te invitamos a leer el documento completo para conocer con detalle las propuestas de la empresa, las reivindicaciones defendidas por CCOO y la situación real de la negociación.
