En CCOO se lleva tiempo trabajando y dando la voz de alarma porque hay muchas personas trabajadoras que con su salario no llegan a fin de mes ni pueden vivir dignamente, al no poder acceder o pagar una vivienda con los precios actuales que tienen. Los salarios no crecen en la misma línea que los beneficios empresariales y desde luego no crecen en la misma línea de lo que crece el precio de la vivienda. Y cuando el coste de la vivienda absorbe una parte demasiado grande del salario, sí, el precio de la vivienda y el coste de la vida se convierten en un tema laboral.
La Sección Sindical de CCOO ha acordado apoyar la convocatoria de Huelga General del próximo 11 de noviembre y para ello ha notificado a la Dirección de la empresa que en dicha jornada no se hará uso del crédito horario sindical por parte de las personas de CCOO que forman parte de la representación unitaria o sindical.
Desde CCOO convocamos a toda la plantilla a secundar dicha Huelga General. La vivienda viene siendo un problema que se arrastra desde hace mucho tiempo y siempre va a peor, los precios no paran de crecer, el alquiler se hace imposible dejándonos en una absoluta indefensión, las hipotecas se encarecen, la vida sube, los salarios no siguen el ritmo… y finalmente ¡la calle explota! El desahucio de Maricarmen es esa gota que colma el vaso y la movilización social se dispara. El Sindicato de Inquilinas clama por una Huelga y los sindicatos legitimados para convocarla, hacemos un llamamiento para la Huelga General y la movilización social el próximo 11 de noviembre.
CCOO no se sube al carro ahora. CCOO ha elaborado ya 3 informes relativos al problema de la vivienda, el primero publicado el 9 de octubre de 2024, el segundo en mayo de 2025 y el último en julio de este año. En marzo, en CCOO se empezó a hablar de la necesidad de convocar una Huelga General ante la situación política y social actual. El objetivo era trasladar a los Gobiernos y a los partidos políticos un mensaje claro: ¡basta ya! Basta de insultos y de convertir la política en un circo. Es hora de gobernar y de mejorar las condiciones de vida de las personas. El precio de la vivienda y el de la cesta de la compra no pueden seguir creciendo sin freno.
CCOO inició las consultas a sus bases y pospuso la decisión hasta después del verano. Paralelamente, en algunas comunidades autónomas, como Madrid, se inició el trámite de una ILP (Iniciativa Legislativa Popular) que se llevará a la Asamblea de Madrid a principios de diciembre.
En ese contexto se produjo el desahucio de Maricarmen y la calle se movilizó. Se pidió a los sindicatos mayoritarios que convocaran una Huelga General, ya que, según la legislación española, sólo ellos pueden hacerlo, no otros sindicatos ni asociaciones, como el Sindicato de Inquilinas.
CCOO respondió como debe hacerlo un sindicato: entendiendo que su responsabilidad no es solo laboral, sino también social, y convocando una Huelga General para el 11N.
Una Huelga General no se dirige únicamente al Gobierno central ni puede limitarse a reclamar cambios legislativos. Muchos de los problemas que afectan a la ciudadanía tienen múltiples causas y requieren soluciones desde distintos niveles de la Administración. Especialmente cuando las competencias en materias fundamentales, como la vivienda y los servicios públicos, corresponden a las comunidades autónomas y a los ayuntamientos, es necesario exigir responsabilidades a todos los Gobiernos implicados.
Por eso, esta huelga es también una llamada a tomar las calles y paralizar el país para exigir otra forma de hacer política; para reclamar que la CEOE se siente a firmar el Acuerdo de Negociación Colectiva (AENC), que sirva como referencia en las negociaciones de los convenios sectoriales; para exigir salarios más altos, mejores servicios públicos —educación, sanidad, servicios sociales, etc.— y una regulación efectiva del precio de la vivienda.
En definitiva, reivindicamos poder tener un trabajo digno, con un salario digno y una vida digna.
¿A quién se dirige la convocatoria de huelga?
A ti y a todas las personas trabajadoras que no podemos acceder a una vivienda digna; a quienes tenemos hijos/as que no van a poder independizarse en un futuro próximo por muchos estudios que tengan; a quienes el salario no nos alcanza para llegar a fin de mes porque la vida cada vez es más cara; a quienes vemos cómo la subida de la hipoteca o del alquiler reduce todavía más nuestra capacidad económica; a quienes tenemos que cambiar de casa, de barrio, de pueblo o de provincia o volver a casa de nuestros padres porque no podemos pagar los alquileres; a quienes no podemos ahorrar ni contar con un colchón que nos dé cierta tranquilidad y a quienes nos preocupa el deterioro de los servicios públicos.
En definitiva, esta huelga es para todas las personas trabajadoras que queremos reivindicar mejores condiciones laborales y, con ellas, mejores condiciones de vida.
Y para quienes trabajamos en TRAGSATEC, también es esta huelga: para recordar que tenemos pendiente la subida salarial pactada del 4,5 % en 2027; para reclamar la jornada de 35 horas y para exigir mejoras económicas y en las condiciones laborales en una etapa de máximos históricos de beneficios y producción.
¡Para luchar por una vida digna trabajando en TRAGSATEC, vivamos en la ciudad que vivamos!
¿Y en plena campaña electoral sin Gobierno?
No era el objetivo inicial, pero convocar esta huelga en plena campaña electoral puede ayudar a situar en el centro del debate el trabajo y la calidad de vida.
Si la vivienda deja de ser asequible, si los servicios públicos se deterioran, si los beneficios empresariales crecen sin que lo hagan los salarios y cada vez tenemos que pagar más por servicios que se privatizan, mientras se especula con nuestros derechos, llega un momento en que decimos ¡Basta ya!
Ante una Huelga General, señalamos a las empresas y sus ambiciones, pero también a los responsables políticos que no ponen freno a los abusos empresariales ni ofrecen soluciones a quienes trabajamos y vemos cómo nuestro nivel de vida se deteriora poco a poco, tanto a nivel de gobierno central, como autonómico y local. La culpa de la situación a la que hemos llegado es de todos ellos, por la situación del arco parlamentario y por las competencias que tienen las comunidades autónomas y los ayuntamientos.
¿Cómo puedo participar?
Puedes empezar a participar desde ahora, hablando con tus compañeras y compañeros, amistades y personas de tu entorno sobre las razones de esta huelga, compartiendo tus reivindicaciones y animando a otras personas a sumarse.
Además, el día de la huelga habrá numerosas actividades e iniciativas en las que podremos participar. Consulta las convocatorias, elige aquellas en las que quieras estar presente y súmate.
El día de la Huelga General CCOO organiza movilizaciones en todas las ciudades. Habrá una gran manifestación convocada en Madrid y llamamos a la participación y tendrá punto de quedada propio.
La Sección Sindical de CCOO en Tragsatec está llamada a participar en la manifestación junto a la pancarta del sindicato. El resto de la plantilla puede acudir a la manifestación cómo y dónde desee, pero lo importante, es que llenemos las calles.
Además, ese día debemos intentar paralizar la actividad del país, por lo que también participas si no compras, no llevas a tus hijos/as cole, vas andando a los sitios…
El día de la Huelga General es un día maravilloso para moverse por el centro de las ciudades y tejer las redes sociales que dan la base social que moviliza ideas y países. Se crea conciencia social sobre los motivos de la huelga que es al final lo que mueve a las sociedades y permite que crezcan en derechos y libertades. Os animamos a participar activamente en las numerosas acciones que se den en cada ciudad, prestar atención a las actividades y acciones que se convoquen desde las organizaciones sociales que también promueven esta Huelga General. Es un día para estar con compañeros/as de trabajo, amigos/as, familiares, todos movilizándonos y lanzando el mismo mensaje:
¡Por unos salarios dignos para una vida digna!
¡Por una vivienda digna!
¡Por la bajada de los precios!
Preguntas prácticas:
Toda la información (preguntas frecuentes, cartelería, guía práctica…) en: https://huelga.ccoo.es/
¿Puede la empresa preguntarme si voy a participar en la Huelga?
No. Nadie puede preguntarte sobre ello ni ejercer ningún tipo de presión antes de la Huelga, ya que esto constituye un delito. En nuestra empresa no suelen hacerlo pero hay personas responsables que tienden a preguntar antes para organizar los trabajos. Simplemente di que no sabes o que lo decidirás el mismo día de la Huelga. Si alguien te coacciona, no dudes en contactar con CCOO.
El ejercer el derecho a la huelga no puede acabar en una sanción a la persona que la hace.
¿Cómo se registra la incidencia del día de Huelga?
El día de la Huelga NO se ficha. La empresa creará una incidencia nueva en la aplicación de Justificación de incidencias de la Intranet con motivo de la Huelga General que habrá que realizar con posterioridad al día la Huelga General. No te lo tienen que aprobar antes como las vacaciones. Es decir, no tienes que avisar a nadie. El día de la huelga no vas a trabajar y al siguiente día que trabajes haces la incidencia de Huelga General y así ese día queda registrado y no afecta a tu reloj.
¿Qué salario cobraré el día de la Huelga?
La empresa te descontará en la nómina de noviembre el salario de ese día, así como la parte proporcional de la paga extra de diciembre. Adicionalmente, se deduce la parte proporcional del descanso semanal correspondiente a ese día. Sale un poco más de un día de salario bruto. No afecta a los días de vacaciones.
¿Puedo participar en la Huelga estando en TDAE?
Claro que sí. No te conectes ni abras ninguna aplicación de la empresa desde las 00.00 horas hasta las 23.59 horas del 11 de noviembre. La empresa no puede exigir explicaciones ni establecer contacto. Al día siguiente haces la incidencia de Huelga General.
Nos vemos en las movilizaciones, nos vemos en la Huelga General.
CCOO TRAGSATEC
CON LA HUELGA GENERAL DEL 11N
