{"id":8840,"date":"2017-03-07T17:03:34","date_gmt":"2017-03-07T16:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/firma-del-ii-plan-de-igualdad-en-allianz\/"},"modified":"2026-05-22T12:24:07","modified_gmt":"2026-05-22T10:24:07","slug":"firma-del-ii-plan-de-igualdad-en-allianz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/firma-del-ii-plan-de-igualdad-en-allianz\/","title":{"rendered":"Firma del II Plan de Igualdad en Allianz"},"content":{"rendered":"<div>El Secretario General de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO&nbsp;y el CEO de Allianz Seguros y Reaseguros S.A.&nbsp;formalizan el II Plan de Igualdad de la entidad junto a&nbsp;sus hom\u00f3logos del resto de sindicatos.<\/div>\n<div>En dicho Acto ambas partes pusieron en valor tanto el trabajo desarrollado&nbsp;por sus equipos en la Comisi\u00f3n de Igualdad, como&nbsp;el compromiso adquirido en la materia ya de manera previa a la obligatoriedad establecida por la Ley.&nbsp; Coinciden tambi\u00e9n en valorar los resultados obtenidos del I Plan de Igualdad y conf\u00edan en que las partes sigan trabajando para que el desarrollo de las medidas contempladas en este II Plan alcancen los objetivos que pretenden.<\/div>\n<p>La SSE de CCOO&nbsp;en Allianz, con mayor\u00eda en&nbsp;su representaci\u00f3n sindical, manifiesta que se ha realizado un trabajo muy intenso durante la vigencia del I Plan de Igualdad y especialmente&nbsp;durante los&nbsp;\u00faltimos a\u00f1os&nbsp;al compaginar la elaboraci\u00f3n de&nbsp;un balance global con la configuraci\u00f3n de un II Plan que viniera a completar el camino andado y a su vez diera respuesta a nuevas realidades e iniciativas.<\/p>\n<p>Resaltan del texto acordado que se producen avances y concreciones en:<\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li>Carrera profesional: profundizando en medidas objetivas&nbsp;que eviten sesgo de g\u00e9nero en sus vertientes de formaci\u00f3n, promoci\u00f3n y salario.<\/li>\n<li>Conciliaci\u00f3n de la vida personal: estableciendo medidas de vigilancia para evitar en su caso discriminaci\u00f3n directa o indirecta por su utilizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n: An\u00e1lisis y adopci\u00f3n de medidas para el aprovechamiento del conocimiento interno, posibilitando el acceso a cursos de&nbsp;formaci\u00f3n&nbsp;a mujeres, en aquellos \u00e1mbitos donde est\u00e1n&nbsp;menos representadas.<\/li>\n<li>Corresponsabilidad: avanzando&nbsp;m\u00e1s all\u00e1 de campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n en medidas que fomenten la misma.<\/li>\n<li>Responsable de Igualdad: materializando esta figura ya reclamada por CCOO desde el 2007, como coordinadora transversal&nbsp;en los distintos \u00e1mbitos de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Igualmente destacan que por primera vez y en consonancia con los principios de Responsabilidad Social, este II Plan de Igualdad se va a poner en conocimiento al entorno m\u00e1s cercano no s\u00f3lo como una mejor pr\u00e1ctica a aplicar por&nbsp;su entorno de mediaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n para un mejor conocimiento de los requerimientos que van a ser exigibles a&nbsp;sus proveedores.<\/p>\n<p>Finalmente la SSE de CCOO&nbsp;en Allianz&nbsp;ratifica su compromiso de trabajo&nbsp;en el desarrollo de este II Plan de Igualdad:<strong>&nbsp;\u00a1\u00a1&nbsp;cualquier trabajo es poco frente al reto de una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria&nbsp;!!<\/strong><\/p>\n<p><strong><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2026\/05\/igualdad-allianz.avif\" style=\"width:800px;height:600px\" alt=\"firma plan de igualdad en Allianz\" class=\"img-responsive\"><br \/><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Secretario General de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO&nbsp;y el CEO de Allianz Seguros y Reaseguros S.A.&nbsp;formalizan el II Plan de Igualdad de la entidad junto a&nbsp;sus hom\u00f3logos del resto de sindicatos. 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