\nEl
\npasado 15 de septiembre se celebr\u00f3 una nueva reuni\u00f3n de la
\nCoordinadora de CC.OO. de Quir\u00f3n Salud Prevenci\u00f3n con
\nrepresentantes de Quir\u00f3n Salud, para que nos informaran sobre el
\nacuerdo para la venta del Grupo Quir\u00f3n Salud a la empresa alemana
\nFresenius Helios, y las posibles repercusiones que pudieran tener
\nsobre las empresas del Grupo que desarrollan su actividad como SPA’s
\n(FRATERPREVENCI\u00d3N, MC, PREMAP Y UNIPRESALUD)<\/p>\n
\nDesde
\nel primer momento, el representante de Quir\u00f3n Salud quiso transmitir
\ntranquilidad a las plantillas de las distintas empresas del Grupo, ya
\nque se va a mantener tanto la independencia como la actual Direcci\u00f3n
\nde Quir\u00f3n Salud, y \u00e9sta sigue considerando a nuestro sector como
\nuna parte muy importante de su Plan de Negocio.<\/p>\n
\nAs\u00ed
\nmismo, Quir\u00f3n Salud procedi\u00f3 a explicar la estructura del grupo
\nFresenius (que cotiza en la Bolsa de Alemania), constituido por una
\nserie de empresas que centran su actividad en diversos aspectos
\nrelacionados con el sector sanitario, siendo una de las empresas de
\neste grupo, concretamente Fresenius Helios, la que va a proceder a la
\nadquisici\u00f3n del 100% de Quir\u00f3n Salud. En este sentido, valor\u00f3
\npositivamente la venta a una empresa (adem\u00e1s del sector sanitario)
\nen contraposici\u00f3n con el antiguo due\u00f1o, un fondo de inversi\u00f3n, ya
\nque se pueden aportar sinergias y conocimientos mutuamente.<\/p>\n
\nAprovechando
\nesta reuni\u00f3n, se pregunt\u00f3 si ya tienen definido el Plan de Negocio
\ny Estrat\u00e9gico para las empresas de prevenci\u00f3n del Grupo y CC.OO.
\npregunt\u00f3 directamente si ya se hab\u00eda decidido si habr\u00eda fusiones
\nentre nuestras empresas. Quir\u00f3n respondi\u00f3 que ya existe un plan
\nde negocio y una estrategia conjunta, aunque se sigue trabajando como
\nempresas independientes, y manifest\u00f3 que todav\u00eda no hay una
\ndecisi\u00f3n tomada al respecto de la fusi\u00f3n, aunque s\u00ed que recalc\u00f3
\nque, en cualquier caso, esta posible fusi\u00f3n no se producir\u00eda en lo
\nque queda de a\u00f1o<\/p>\n
\nAs\u00ed
\nmismo, CC.OO. plante\u00f3 la necesidad de establecer canales de
\ncomunicaci\u00f3n entre los Departamentos de RR.HH. de nuestras empresas
\npara que, antes de proceder a realizar alg\u00fan despido o aplicar la
\nmovilidad geogr\u00e1fica en alguna de ellas, se pueda estudiar la
\nnecesidad de personal en las otras empresas del Grupo y posibilitar
\nsu incorporaci\u00f3n a ellas, evitando de esta forma situaciones
\ndesagradables. CC.OO. tambi\u00e9n solicit\u00f3 que se publiquen las ofertas
\nde trabajo del Grupo Quir\u00f3n en la Intranet de nuestras respectivas
\nempresas, para que todos nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras puedan
\nacceder (a ser posible de manera preferente) a las mismas, recordando
\na Quir\u00f3n Salud que este compromiso se encontraba recogido en las
\nofertas de compra que hicieron a las Mutuas, sin que se haya llegado
\na cabo todav\u00eda. Quir\u00f3n consider\u00f3 muy interesantes estas
\naportaciones y se comprometi\u00f3 a transmitirlas y a que se pongan en
\nfuncionamiento lo antes posible,<\/p>\n
\nFinalmente,
\nel representante de Quir\u00f3n nos expres\u00f3 su voluntad de comenzar a
\ntrabajar para homogeneizar las condiciones laborales de las
\nplantillas de las empresas del Grupo. Desde CC.OO. le recordamos que
\nhay que dar una soluci\u00f3n definitiva a algunas cuestiones que tienen
\npendientes nuestras empresas y respondi\u00f3 que en breve se pondr\u00e1n a
\nello con cada una de las empresas afectadas.<\/p>\n
\nEl
\nrepresentante de Quir\u00f3n manifest\u00f3 que ellos siguen apostando por
\nque se consiga alcanzar un acuerdo para desbloquear las negociaciones
\ndel II Convenio Estatal de SPA?s, pero que en cualquier caso
\nestaban dispuestos a sentarse a negociar un Convenio de Grupo.<\/p>\n
\nOs
\nseguiremos informando. Un saludo.<\/p>\n