{"id":8794,"date":"2016-02-29T12:30:46","date_gmt":"2016-02-29T11:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/convenio-de-seguros-y-mutuas-revision-salarial-2015-y-tabla-salarial-definitiva\/"},"modified":"2016-02-29T12:30:46","modified_gmt":"2016-02-29T11:30:46","slug":"convenio-de-seguros-y-mutuas-revision-salarial-2015-y-tabla-salarial-definitiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/revisionsalarial\/convenio-de-seguros-y-mutuas-revision-salarial-2015-y-tabla-salarial-definitiva\/","title":{"rendered":"Convenio de Seguros y Mutuas: Revisi\u00f3n salarial 2015 y tabla salarial definitiva"},"content":{"rendered":"\nEn
\nreuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Mixta del Convenio Estatal de Seguros y
\nMutuas de Accidentes de Trabajo, celebrada el 29 de Febrero, se han
\naprobado las Tablas Salariales definitivas correspondientes al a\u00f1o
\n2015, como consecuencia de la revisi\u00f3n salarial establecida en el
\nart\u00edculo 39 del Convenio.<\/p>\n
\nUna
\nvez constatado por la Comisi\u00f3n Mixta que la variaci\u00f3n interanual
\ndel PIB del pasado a\u00f1o ha sido del 3,2%, seg\u00fan publica el Instituto
\nNacional de Estad\u00edstica, y dado que dicha variaci\u00f3n es superior al
\n2%, las tablas salariales del a\u00f1o 2015 deben contener un incremento
\nsalarial del 1,5% con respecto a 2014<\/strong>.<\/p>\n\nTeniendo
\nen cuenta que, las tablas provisionales para 2015, conten\u00edan un
\nincremento inicial del 1%, procede ahora el abono del 0,5% restante
\ncon efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2015. Esta revisi\u00f3n
\nsalarial deber\u00e1 realizarse en una sola paga en el periodo de dos
\nmeses a contar desde el 29 de Febrero.<\/p>\n
\nLos
\nconceptos sobre los que se aplica la revisi\u00f3n salarial son los
\nsiguientes: tabla salarial de sueldos base por nivel retributivo,
\ntabla de complemento por experiencia, complementos de compensaci\u00f3n
\npor primas, complemento de adaptaci\u00f3n individualizado, plus
\nfuncional de inspecci\u00f3n, plus de residencia y ayuda econ\u00f3mica para
\nvivienda en supuesto de traslado.<\/p>\n
\nLos
\nconceptos de Dietas y Gastos de Locomoci\u00f3n para 2015 ya se aprobaron
\npor la Comisi\u00f3n Mixta el 22 de enero de 2015.<\/p>\n
\nLa
\nevoluci\u00f3n en positivo del PIB, como \u00edndice de referencia para la
\nrevisi\u00f3n salarial, ha resultado beneficiosa para los trabajadores y
\ntrabajadoras del Sector<\/p>\n
\nDesde
\nCCOO Servicios seguiremos apostando por la negociaci\u00f3n colectiva
\nsectorial, pues demuestra ser la mejor herramienta para garantizar
\nunas condiciones laborales homog\u00e9neas en el Sector de Seguros y
\nMutuas.<\/strong><\/p>\n\n<\/p>\n
CONVENIO COLECTIVO GENERAL,
\nDE \u00c1MBITO ESTATAL, PARA EL SECTOR DE ENTIDADES DE SEGUROS,
\nREASEGUROS Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO 2012-2015<\/strong><\/p>\n\n\n<\/p>\n
TABLA
\nSALARIAL 2015 Revisada<\/h2>\n
\n<\/p>\n
\n- \n
\n\n\n| \n Grupos<\/p>\n<\/td>\n | \n |