El día 19 de noviembre se ha publicado la Sentencia de la Audiencia Nacional en referencia al conflicto colectivo promovido por ambos sindicatos contra la empresa \u201cUMIVALE PREVENCIÓN\u201d, como consecuencia de la decisión empresarial de poner fecha de finalización a la aplicación del Convenio, alegando haber decaído por aplicación de la Reforma Laboral.<\/p>\n
En dicha Sentencia, se avala el criterio de FeS-UGT y Comfia-CCOO de que el Convenio
\nSectorial incluye una cláusula en el artículo 4, donde se establece claramente que el convenio
\nmantendrá su vigencia en tanto no se logre un acuerdo expreso que lo sustituya.<\/p>\n
La Sentencia indica textualmente lo siguiente:<\/p>\n
\u201cLa Sala considera… que no parece razonable ni jurídicamente realista mantener que
\ntodos los convenios denunciados antes de la reforma han finalizado su vigencia el 8 de
\njulio de 2013…\u201d<\/p>\n
\u201c…los negociadores estaban ejercitando la posibilidad de disponer sobre la materia (la
\nultraactividad), en el sentido que fuera, de modo que no cabe entender que el
\nconsentimiento haya quedado invalidado por un cambio en el régimen que, tanto antes
\ncomo ahora, opera sólo por defecto…\u201d<\/p>\n
\u201c…La posibilidad de limitar la ultraactividad a un año siempre ha estado disponible para
\nlas partes, y escogieron no establecerla, por lo que mal puede decirse que no era su
\nvoluntad desplazar el régimen de ultraactividad anual que el legislador ahora propone
\nde modo subsidiario…\u201d<\/p>\n
\u201c…declaramos que el I Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención
\nAjenos, mantiene su vigencia normativa en la entidad UMIVALE PREVENCIÓN hasta que
\nse pacte un nuevo Convenio Colectivo aplicable a dicha entidad, todo ello con las
\nconsecuencias inherentes a tal declaración\u201d.<\/p>\n
Nos congratula que la Audiencia Nacional haya puesto una dosis de cordura en este conflicto.
\nDesde Comfia-CCOO y FeS-UGT esperamos que esta resolución judicial sirva de referente
\npara todo el sector.<\/p>\n
La única pretensión sindical desde el inicio de las negociaciones, es poder alcanzar un
\nacuerdo que dote al sector de la prevención de un Convenio Sectorial que lo regule, como así
\nha venido siendo durante los últimos cuatro años.<\/p>\n
Seguiremos informando.<\/p>\n
25 de noviembre de 2013 <\/p>\n