Para el sindicato, la decisi\u00f3n unilateral del Gobierno de incluir las Entidades Mancomunadas de las Mutuas en el Plan de Racionalizaci\u00f3n de Sector P\u00fablico regulado en el Real Decreto 701\/2013, con su consiguiente disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, adolece del necesario di\u00e1logo previo con los Agentes Sociales y resulta precipitada.<\/p>\n
Corporaci\u00f3n Mutua y Suma Intermutual, entidades surgidas en 2007 por la mancomunidad de 8 y 5 mutuas, respectivamente, y como una iniciativa novedosa y diferenciada de la f\u00f3rmula tradicional que se hab\u00eda venido registrando en el sector hasta entonces de fusiones y absorciones, ten\u00edan como objetivo el uso racional y compartido de recursos, ampliando y acercando la red asistencial a los trabajadores y trabajadoras protegidos, evitando desplazamientos innecesarios y las cargas temporales y econ\u00f3micas que ello implica.<\/p>\n
Adem\u00e1s, estas entidades deb\u00edan suponer un ahorro de gasto al sistema de Seguridad Social, al evitar la duplicidad de centros y promover las econom\u00edas de escala mediante la centralizaci\u00f3n y unificaci\u00f3n de compras y licitaciones. Es decir, cooperaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n entre sus asociados, que asegurase la eficiencia en la administraci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos que gestionaban y la calidad en la prestaci\u00f3n de los servicios a los trabajadores y trabajadoras accidentados.<\/p>\n
Toda esta reestructuraci\u00f3n de recursos tambi\u00e9n ha tenido como consecuencia la modificaci\u00f3n de las condiciones laborales de m\u00e1s de un centenar de trabajadores y trabajadoras de las propias Mutuas, que han visto como sus centros han sido cerrados y han tenido que desplazarse a centros de distintas entidades.<\/p>\n
Aunque desde CCOO hab\u00edamos venido criticando duramente que estas Entidades no contasen con la necesaria participaci\u00f3n de los Agentes Sociales en el control y seguimiento de su actividad, financiada mediante recursos p\u00fablicos provenientes de las cotizaciones a la Seguridad Social de trabajadores y empresarios, resultaba imprescindible el an\u00e1lisis conjunto del nivel de calidad asistencial conseguido, del ahorro de gasto p\u00fablico y de las consecuencias de su disoluci\u00f3n antes de adoptar la decisi\u00f3n del Gobierno de liquidar estas entidades.<\/p>\n
Desde CCOO proponemos que la Administraci\u00f3n garantice que las mutuas mancomunadas mantendr\u00e1n los acuerdos de colaboraci\u00f3n y puesta en com\u00fan de recursos hasta que cada mutua disponga de los medios necesarios para prestar una atenci\u00f3n de calidad contrastada a la poblaci\u00f3n trabajadora protegida equivalente a la que ofrec\u00eda antes de formar parte de la entidad mancomunada, garantizando as\u00ed mismo el mantenimiento del volumen de empleo y las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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