El d\u00eda 24 de septiembre se ha celebrado el acto de mediaci\u00f3n en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y Arbitraje) promovido por ambos sindicatos contra la empresa \u201cGabinete T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n, S.L.\u201d como consecuencia de la decisi\u00f3n empresarial de poner fecha de finalizaci\u00f3n a la aplicaci\u00f3n del Convenio, alegando haber deca\u00eddo por aplicaci\u00f3n de la Reforma Laboral.<\/p>\n
En dicho acto de mediaci\u00f3n, FeS-UGT y Comfia-CCOO expresaron una vez m\u00e1s su criterio de que el Convenio Sectorial incluye una cl\u00e1usula en el art\u00edculo 4, donde se establece claramente que el convenio mantendr\u00e1 su vigencia en tanto no se logre un acuerdo expreso que lo sustituya. En este sentido y argumentando la reciente sentencia dictada por la Audiencia Nacional sobre el convenio colectivo de la empresa Air Nostrum que contiene una cl\u00e1usula similar, se logr\u00f3 que los representantes de Gabinete T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n entraran en razones y aceptasen un acuerdo comprometi\u00e9ndose a mantener la aplicaci\u00f3n del Convenio.<\/p>\n
El acuerdo establece literalmente lo siguiente:<\/p>\n
\u201cLa empresa se compromete a mantener las condiciones fijadas en el I Convenio Colectivo Nacional de Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos hasta tanto en cuanto se dicte sentencia firme referente a la ultraactividad del citado convenio, acatando ambas partes el sentido de dicha sentencia o se llegue a un acuerdo en la negociaci\u00f3n colectiva de un nuevo convenio.<\/i><\/b><\/p>\n
La empresa comunicar\u00e1 el presente acuerdo individualmente a todos los trabajadores. Como consecuencia del presente acuerdo, las organizaciones sindicales proceder\u00e1n a desistir del conflicto planteado\u201d.<\/i><\/b><\/p>\n
Nos congratulamos de que por parte de la empresa se haya puesto una dosis de cordura en este conflicto, evitando as\u00ed el que hubiese sido el primer juicio en la Audiencia Nacional sobre la ultraactividad del mencionado convenio. Con este acuerdo se evita un largo y costoso procedimiento judicial y esperamos que sirva de referente para todo el sector.<\/p>\n
La \u00fanica pretensi\u00f3n sindical desde el inicio de las negociaciones, es poder alcanzar un acuerdo que dote al sector de la prevenci\u00f3n de un Convenio Sectorial que lo regule, como as\u00ed ha venido siendo durante los \u00faltimos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n
25 de septiembre de 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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