{"id":8698,"date":"2013-01-28T19:11:54","date_gmt":"2013-01-28T18:11:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/negociacion-convenio-de-mediacion-de-seguros\/"},"modified":"2013-01-28T19:11:54","modified_gmt":"2013-01-28T18:11:54","slug":"negociacion-convenio-de-mediacion-de-seguros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/negociacion-convenio-de-mediacion-de-seguros\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3n convenio de Mediaci\u00f3n de Seguros"},"content":{"rendered":"

En esta reunión a la que han asistido todas las partes excepto ELA STV, ha quedado configurada la representatividad sindical en la Mesa, conforme al cómputo de las elecciones sindicales a 31 de diciembre de 2012 de la siguiente manera:<\/p>\n

El lunes 28 de enero ha quedado configurada la representatividad sindical en la Mesa de Negociación del Convenio y Comfia-CCOO hemos presentado nuestra plataforma.<\/p>\n

Organización Sindical  Representatividad
Comfia-CCOO                 46%
FeS-UGT                     38%
SPS-FASGA                   13%
ELA-STV                      3%<\/span><\/p>\n

Así mismo, Comfia-CCOO hemos presentado nuestra plataforma que se resume en lo siguiente:<\/p>\n

Ámbito temporal<\/b>.<\/p>\n

\u2022 Duración 3 años.
\u2022 El contenido normativo del convenio se mantendrá en vigor hasta que
tome efecto legalmente un nuevo convenio. <\/p><\/blockquote>\n

Tiempo de trabajo.<\/b><\/p>\n

\u2022 Sustituir las pautas o recomendaciones del Convenio por obligado cumplimento, en lo relativo a no sobrepasar la jornada ordinaria de las 20:00 horas.
\u2022 Aumentar 1 día de vacaciones.
\u2022 Acuerdo de las partes de no hacer uso de la flexibilidad horaria que el artículo 34.2 del ET permite a las empresas, considerando que lo regulado el artículo 28 del presente Convenio ya establece medidas flexibles en cuanto a jornada y su distribución horaria.<\/p><\/blockquote>\n

Retribuciones<\/b>.<\/p>\n

\u2022 Incremento salarial con fecha 1 de enero, sobre la tabla salarial, complemento por experiencia, PAE, Plus Funcional de Inspección y CAI, en los siguientes términos:<\/p><\/blockquote>\n

 <\/span><\/p>\n\n\n\n
 2013<\/td>\n 2014<\/td>\n 2015<\/td>\n<\/tr>\n
 0,6%<\/td>\n 1%<\/td>\n 1,5%<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

Para el año 2014 si el PIB es superior al 1% la subida final será del 1,5%.<\/p>\n

Dietas gastos de locomoción.<\/b><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
 DIETAS Y GASTOS<\/td>\n 2013<\/td>\n 2014<\/td>\n2015<\/td>\n<\/tr>\n
 LOCOMOCI\u00d3N \u20ac\/km <\/td>\n0,30<\/td>\n 0,31<\/td>\n 0,32<\/td>\n<\/tr>\n
 PERNOCTA \u20ac\/d\u00eda<\/td>\n 81<\/td>\n 82<\/td>\n 83<\/td>\n<\/tr>\n
 SIN PERNOCTA \u20ac\/d\u00eda <\/td>\n 16,5<\/td>\n 17<\/td>\n 17,5<\/td>\n<\/tr>\n
 COMIDA \u20ac\/d\u00eda<\/td>\n 9<\/td>\n 9,3<\/td>\n 9,5<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

Previsión Social Complementaria.<\/b><\/p>\n