Ayer 31 de Mayo, mantuvimos una nueva reuni\u00f3n de la Mesa de Negociaci\u00f3n del
\nConvenio de los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos, donde las representaciones de
\nCCOO y UGT presentes en esta negociaci\u00f3n, hemos hecho un gran esfuerzo para
\nmodificar nuestra pretensi\u00f3n inicial relativa al cr\u00e9dito de horas. <\/p>\n
Hemos asumido que, a diferencia de la negociaci\u00f3n del I Convenio sectorial, en esta
\nocasi\u00f3n no vamos a contar con las mismas horas sindicales para los titulares
\nde la Mesa, que no vamos a contar con horas sindicales para los suplentes de
\nMesa y que no vamos a recibir un solo euro de las patronales para sufragar los
\ngastos de la negociaci\u00f3n (viajes, desplazamientos, dietas, fotocopias, etc.). Todo
\nesto ya lo hemos asumido.<\/p>\n
Ahora bien, todo tiene su l\u00edmite y la propuesta de las patronales, sobre el cr\u00e9dito
\nhorario de los representantes sindicales, lo ha sobrepasado con creces.
Su planteamiento, en la pr\u00e1ctica, impide la presencia de nuestros delegados y
\ndelegadas en la Mesa del Convenio.<\/p>\n
Ya s\u00f3lo les falta decirnos qu\u00e9 delegados o delegadas debemos llevar a la
\nMesa de Negociaci\u00f3n. Todo esto es un disparate y en la pr\u00e1ctica, se trata de una
\nclara injerencia en el derecho de libertad sindical y demuestra una falta de
\nvoluntad en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
Una de las herramientas b\u00e1sicas de toda negociaci\u00f3n es el tiempo. El tiempo es muy
\nvalioso y sirve a las partes para preparar reuniones, elaborar propuestas, estudiar
\ncontrapropuestas, emitir comunicados, etc. Y este factor tiempo, es el que no se nos
\nconcede. Las patronales piensan que m\u00e1s o menos con las horas correspondientes a
\nnuestras delegadas y delegados electos, es m\u00e1s que suficiente para gestionar la
\nnegociaci\u00f3n de un convenio sectorial. Nada m\u00e1s lejos de la realidad.<\/p>\n
Puede entenderse que las partes en una negociaci\u00f3n se atasquen en alguna de las
\nmaterias del convenio, pero es que en este caso a\u00fan no hemos empezado la
\nnegociaci\u00f3n de las materias, s\u00f3lo discutimos reuni\u00f3n tras reuni\u00f3n sobre lo mismo:
\nel cr\u00e9dito de horas de la representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n
Finalmente, desde Comfia-CCOO hemos propuesto acudir a un arbitraje con la
\nintenci\u00f3n de desbloquear la situaci\u00f3n, pero las tres patronales se oponen a recurrir a
\nun \u00e1rbitro aduciendo que el hecho de acudir a un arbitraje para fijar el l\u00edmite de
\nhoras es algo ins\u00f3lito. Pues entonces, \u00bfPor qu\u00e9 no lo resuelven de una vez? Es una
\nsituaci\u00f3n que en Comfia-CCOO calificamos de absurda y que lo \u00fanico que est\u00e1
\nproduciendo es una dilaci\u00f3n injustificada de la negociaci\u00f3n. \u00bfEs esto lo que pretenden
\nlas patronales?<\/p>\n
Esperamos que las Patronales reconsideren su postura, pues ser\u00eda una
\nirresponsabilidad no permitir al Sector de la Prevenci\u00f3n dotarse de un marco
\nregulador de las relaciones laborales. <\/p>\n