{"id":8652,"date":"2011-11-23T17:02:30","date_gmt":"2011-11-23T16:02:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/mutuas-sector-o-gallinero\/"},"modified":"2011-11-23T17:02:30","modified_gmt":"2011-11-23T16:02:30","slug":"mutuas-sector-o-gallinero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/estatales\/mutuas-sector-o-gallinero\/","title":{"rendered":"Mutuas: Sector o gallinero"},"content":{"rendered":"<p><b><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-family: Tahoma; font-size: 11pt;\"><span style=\"font-family: Arial;\"><b><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-family: Tahoma; font-size: 11pt;\"> <\/p>\n<p align=\"center\" style=\"text-align: center; line-height: 14pt; margin: 0cm 0cm 0pt -21.3pt;\" class=\"MsoNormal\"><b><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-family: Arial;\"><span style=\"font-size: small;\">Que los Gerentes de las Mutuas pretendan exigir garant\u00edas que permitan preservar el Patrimonio Hist\u00f3rico puede parecer l\u00f3gico, pero si esto ocurre \u201cSOLO\u201d cuando se trata de los salarios de la plantilla, y no cuando se producen ajustes derivados de sus decisiones de gesti\u00f3n, suena a Desprop\u00f3sito.<br \/>\n                  <\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p><b>&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><\/span><\/b><\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p>Todo parec\u00eda comenzar a encajar tras la reuni\u00f3n que &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mantuvimos los sindicatos CCOO y UGT, junto al Gerente de AMAT y sendos Directores Gerentes de&nbsp; Mutuas (Mutualia y Umivale), con <personname w:st=\"on\" productid=\"la Direcci&#65533;n General\"><\/personname>la Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n de <personname w:st=\"on\" productid=\"la Seguridad Social.\"><\/personname>la Seguridad Social. <\/p>\n<p>Tras un amplio debate, <personname w:st=\"on\" productid=\"la Administraci&#65533;n\"><\/personname>la Administraci\u00f3n asum\u00eda que se aplicaran las tablas salariales definitivas de 2010 y la regularizaci\u00f3n del IPC correspondiente, siempre que se cumpliesen tres condiciones:\n            <\/p>\n<p>1.- Que la masa salarial de 2010 no supusiera un &nbsp;incremento de m\u00e1s del 0,3%, con respecto a la de 2009. <\/p>\n<p>2.- Que desde el 1 de Junio de 2010, se hubiese aplicado el recorte de la masa salarial previsto en el RDL 8\/2010.\n                        <\/p>\n<p>3.- Que las retribuciones anuales resultantes no supongan durante el a\u00f1o 2011, un incremento con respecto a las percibidas en 2010. <\/p>\n<p align=\"justify\">Los representantes de AMAT y de los sindicatos CCOO y UGT acordamos suscribir un acuerdo sobre la aplicaci\u00f3n homog\u00e9nea, en todo el sector, de las tablas salariales en los mencionados t\u00e9rminos pero, como siempre, algunos Gerentes de &nbsp;Mutuas no son de fiar.\n                                    <\/p>\n<p align=\"justify\">Ese mismo d\u00eda, se celebraba una reuni\u00f3n de <personname w:st=\"on\" productid=\"la Junta Directiva\"><\/personname>la Junta Directiva de AMAT, de la que forman parte todos los Directores Gerentes y, una vez m\u00e1s, algunos de ellos se empe\u00f1aron en complicar lo que resultaba muy f\u00e1cil, boicoteando la posibilidad de llegar a un acuerdo. <\/p>\n<p align=\"justify\">Pretendieron que los sindicatos nos comprometamos para que, los trabajadores y trabajadoras del sector, devolvamos las cantidades percibidas si <personname w:st=\"on\" productid=\"la Administraci&#65533;n\"><\/personname>la Administraci\u00f3n considerase improcedente la aplicaci\u00f3n de las tablas salariales.\n                                                <\/p>\n<p align=\"justify\">Lo justifican en la necesidad de preservar la integridad del Patrimonio Hist\u00f3rico pero, entonces\u2026 \u00bfQu\u00e9 ha ocurrido con los blindajes de sus contratos, las indemnizaciones millonarias y prebendas de algunos directivos, las concesiones irregulares a empresas o el pago de comisiones ilegales por captaci\u00f3n de empresas, que han sido ajustadas por las distintas Auditorias al Patrimonio Hist\u00f3rico? \u00bfLas han pagado los Gerentes de sus Salarios? &nbsp;&nbsp;&nbsp;La respuesta es NO. <\/p>\n<p align=\"justify\">\u00bfPor qu\u00e9 entonces se pretende aplicar ahora un criterio distinto cuando se trata del salario, legalmente establecido, de la plantilla? <\/p>\n<p><strong>ESTO ES INACEPTABLE<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aunque Comfia-CCOO ha demostrado su firme compromiso con el Convenio Sectorial y <personname w:st=\"on\" productid=\"la Negociaci&#65533;n Colectiva\"><\/personname>la Negociaci\u00f3n Colectiva y ha agotado todas las v\u00edas posibles para alcanzar un acuerdo, la intransigencia de <personname w:st=\"on\" productid=\"la Patronal\"><\/personname>la Patronal lo ha hecho imposible y AMAT ha roto la negociaci\u00f3n. <\/p>\n<p align=\"justify\">Y es que en este proceso ha habido quienes han mantenido una actitud proactiva para intentar culminar un acuerdo, quien se ha mantenido de forma pasiva y los Gerentes de algunas Mutuas,&nbsp; no sabemos por qu\u00e9 oscura raz\u00f3n, que han torpedeado la posibilidad de cerrar un acuerdo.\n            <\/p>\n<p align=\"justify\">Los ha habido que cambiaban de opini\u00f3n como de camisa, un d\u00eda ten\u00edan un ataque de locura y decid\u00edan reclamar a sus trabajadores las cantidades abonadas,&nbsp; sacando una nota p\u00fablica para justificar su decisi\u00f3n, otro d\u00eda el ataque era de cordura, y decid\u00edan que se puede cumplir con el Convenio sin contravenir ninguna Ley, por lo que emit\u00edan otra nota p\u00fablica justificando que ya no reclamaban nada y vuelta a empezar. <\/p>\n<p align=\"justify\">Otros, se creen con la condici\u00f3n de empresarios, y su \u00fanico objetivo es preservar el patrimonio hist\u00f3rico como propiedad empresarial, pese a que en las Memorias de Responsabilidad Social Corporativa no se cansan de mencionar que sus trabajadores son su mayor activo.\n                    <\/p>\n<p align=\"justify\">Esta sensaci\u00f3n de p\u00e1nico entre los Gerentes parece haberla provocado un oficio enviado por <personname w:st=\"on\" productid=\"la Intervenci&#65533;n General\"><\/personname>la Intervenci\u00f3n General de <personname w:st=\"on\" productid=\"la Seguridad Social\"><\/personname>la Seguridad Social &nbsp;solicitando informaci\u00f3n detallada sobre la aplicaci\u00f3n de las retribuciones en 2010 y 2011. <\/p>\n<p><strong>SOLO TIENE QUE TEMER QUIEN TENGA ALGO QUE ESCONDER<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s curioso y triste es que poco o nada han aportado a la resoluci\u00f3n de este tema los Gerentes que acompa\u00f1aron a AMAT a la reuni\u00f3n con Seguridad Social, que vieron y oyeron la disposici\u00f3n favorable de Seguridad Social.\n          <\/p>\n<p align=\"justify\">En concreto, UMIVALE ya est\u00e1 reclamando las cantidades abonadas a sus trabajadores, pero ahora de esta situaci\u00f3n hay un solo responsable <strong>EL DIRECTOR GERENTE QUE TOMA <personname w:st=\"on\" productid=\"LA DECISI&#65491;N.\"><\/personname>LA DECISI\u00d3N. <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Que los Gerentes de las Mutuas pretendan exigir garant\u00edas que permitan preservar el Patrimonio Hist\u00f3rico puede parecer l\u00f3gico, pero si esto ocurre \u201cSOLO\u201d cuando se trata de los salarios de la plantilla, y no cuando se producen ajustes derivados de sus decisiones de gesti\u00f3n, suena a Desprop\u00f3sito. &nbsp; Todo parec\u00eda comenzar a encajar tras la 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