Un oficio de la Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n de la Seguridad Social pretende que las Mutuas NO apliquen las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial, en contra de la opini\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Trabajo y de la Comisi\u00f3n Mixta de Interpretaci\u00f3n del Convenio.<\/p>\n
La obsesi\u00f3n del Director General de
\nOrdenaci\u00f3n de la Seguridad Social, por cercenar los derechos de las
\npersonas que trabajan en las Mutuas parece no conocer l\u00edmites, ni
\nlegales ni morales.<\/p>\n
En un oficio remitido ayer a las
\nOrganizaciones Sindicales y a la patronal AMAT mantiene el criterio
\nde que las Mutuas no apliquen a sus trabajadores las tablas
\nsalariales establecidas en el Convenio Colectivo para el a\u00f1o 2011,
\npor la aplicaci\u00f3n del IPC correspondiente a 2010.<\/p>\n
Para intentar justificar este
\ncriterio, afirma que las personas que trabajan en estas Entidades
\ndeben equipararse al personal laboral del sector p\u00fablico y que su
\nConvenio Colectivo debe estar supeditado a la Ley de Presupuestos,
\npor aplicaci\u00f3n del principio de jerarqu\u00eda normativa, tal y como
\nafirma el Auto del Tribunal Constitucional emitido en la cuesti\u00f3n de
\ninconstitucionalidad por el recorte salarial del 5% en la F\u00e1brica
\nNacional de Moneda y Timbre.<\/p>\n
Hace unos meses, la DGOSS requiri\u00f3 a
\nla Subdirecci\u00f3n General de Gesti\u00f3n de Retribuciones del Ministerio
\nde Hacienda para que apoyara su pretensi\u00f3n, lo que esta hizo
\nmediante otro oficio emitido al efecto.<\/p>\n
Para Comfia-CCOO, tanto la Direcci\u00f3n
\nGeneral de Ordenaci\u00f3n como la Subdirecci\u00f3n General de Gesti\u00f3n de
\nRetribuciones parten de un supuesto de hecho err\u00f3neo: Los
\ntrabajadores y trabajadoras de las Mutuas NO son personal laboral del
\nSector P\u00fablico.<\/b><\/p>\n
Sin embargo, la Direcci\u00f3n General de
\nTrabajo no puso ninguna objeci\u00f3n a las tablas salariales y orden\u00f3
\nsu publicaci\u00f3n en el BOE y la Comisi\u00f3n Mixta resolvi\u00f3 una
\nconsulta, realizada por los sindicatos, en el sentido de que deb\u00edan
\naplicarse las condiciones econ\u00f3micas del Convenio mientras las
\nMutuas tuvieran masa salarial para ello.<\/p>\n
La legislaci\u00f3n vigente solo
\nconsidera a las Mutuas como parte del sector p\u00fablico estatal a los
\nexclusivos efectos presupuestarios, econ\u00f3mico-financieros y
\ncontables, sin que exista vinculaci\u00f3n alguna del marco de sus
\nrelaciones laborales con las establecidas para las entidades
\np\u00fablicas.<\/p>\n
Aunque el Constitucional no se ha
\npronunciado a\u00fan sobre las Mutuas y que, de hecho, estas ya han visto
\nreducida su masa salarial en m\u00e1s del 5%, lo que cumple sobradamente
\nel objetivo establecido en la exposici\u00f3n de motivos del RDL 8\/2010,
\nel \u00d3rgano Directivo de Seguridad Social insiste en recortar m\u00e1s
\nderechos a las personas que trabajan en estas Entidades.<\/p>\n
COMFIA-CCOO agotar\u00e1 todas las
\nacciones judiciales que tenga a su alcance para luchar contra este
\ndesprop\u00f3sito, a la vez que valorar\u00e1 nuevas acciones sindicales de
\nprotesta.<\/p>\n
Seguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un oficio de la Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n de la Seguridad Social pretende que las Mutuas NO apliquen las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial, en contra de la opini\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Trabajo y de la Comisi\u00f3n Mixta de Interpretaci\u00f3n del Convenio. La obsesi\u00f3n del Director General de Ordenaci\u00f3n de la Seguridad […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[180,193],"tags":[],"class_list":["post-8631","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-salario"],"yoast_head":"\n