Para COMFIA-CCOO los trabajadores y trabajadoras de las mutuas tienen que soportar los perjuicios de ser considerados del sector privado, por sus empresas y del sector p\u00fablico, por la administraci\u00f3n.<\/p>\n
La
\nLey 26\/2009, de Presupuestos Generales del Estado para 2010,
\npublicada en el BOE el pasado 24 de Diciembre, en su Disposici\u00f3n
\nAdicional S\u00e9ptima, establece que las retribuciones de los
\ntrabajadores y trabajadoras de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y
\nEnfermedades Profesionales estar\u00e1n sometidas a las mismas
\nlimitaciones que las del personal laboral del sector p\u00fablico
\nestatal, es decir, que su masa salarial no podr\u00e1 experimentar un
\ncrecimiento superior al 0,3%<\/p>\n
Sin
\nembargo, el Convenio Colectivo Sectorial para las Entidades de
\nSeguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes, suscrito entre las
\norganizaciones sindicales y patronales para el periodo 2008-2011,
\ndefini\u00f3 para estos trabajadores y trabajadoras un incremento
\nsalarial inicial para 2010, equivalente al IPC previsto que, de
\nacuerdo con esta misma Ley de Presupuestos, se sit\u00faa en el 1%. <\/p>\n
Este
\ncontrasentido ha sido denunciado p\u00fablicamente por COMFIA-CCOO en
\nrepetidas ocasiones, sin que hasta el momento, la Direcci\u00f3n General
\nde Ordenaci\u00f3n de la Seguridad Social, \u00f3rgano que tiene encomendado
\nla tutela de las Mutuas, haya garantizado la aplicaci\u00f3n de las
\ncondiciones salariales derivadas del Convenio Sectorial, como le ha
\nsido requerido por este sindicato, tanto verbal como formalmente.<\/p>\n
Es
\ndecir, estos trabajadores pueden ser despedidos por sus empresas,
\nincluidos en un ERE, sancionados o trasladados de una punta a otra
\ndel pa\u00eds, pero no pueden negociar libremente sus condiciones
\nretributivas. Por otro lado, la administraci\u00f3n les impone un tope a
\nsus incrementos salariales para 2010, pero no les permite
\nbeneficiarse de la garant\u00eda de estabilidad en el empleo o de la
\nrecuperaci\u00f3n del poder adquisitivo perdido, tal y como S\u00ed har\u00e1n
\nlos funcionarios a trav\u00e9s del acuerdo suscrito por el Gobierno con
\nlas Organizaciones Sindicales.<\/p>\n
Para
\nCOMFIA-CCOO este ataque contra el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva
\nno es un hecho aislado, sino que se enmarca en una campa\u00f1a de
\nagresi\u00f3n permanente a los derechos de los trabajadores y
\ntrabajadoras de las Mutuas, que el Director General de Ordenaci\u00f3n
\ninici\u00f3 hace poco m\u00e1s de un a\u00f1o. <\/p>\n
La
\nprohibici\u00f3n para crear nuevos puestos de trabajo, establecida
\nen la Resoluci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Estado de la Seguridad Social
\nde fecha 16 de Abril de 2009<\/i>,
\nla dr\u00e1stica reducci\u00f3n del presupuesto para realizar prevenci\u00f3n
\np\u00fablica de riesgos laborales, dictada
\nen la Resoluci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Estado de la Seguridad Social,
\nde fecha 30 de Junio de 2009<\/i>,
\nas\u00ed como la obligaci\u00f3n de amortizar los puestos de trabajo con
\nfunciones comerciales, decretada
\nen un oficio de la Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n, de fecha 2 de
\nJunio de 2009,<\/i>son algunos ejemplos de acciones empren-didas por la administraci\u00f3n
\nque, sumada a la actual, repercuten negativamente en un colectivo
\ncercano a los 28.000 trabajadores y trabajadoras en las Mutuas.<\/p>\n
Mientras
\nSeguridad Social se centra en adoptar todas estas medidas lesivas,
\nsin consenso ni consulta previa a las organizaciones sindicales,
\nparece no prestar la m\u00e1s m\u00ednima atenci\u00f3n al goteo continuo de
\ndespidos que se vienen produciendo en las Mutuas desde comienzos del
\npasado a\u00f1o, ni a la insostenible situaci\u00f3n que viven los
\ntrabajadores y trabajadoras de algunas Sociedades de Prevenci\u00f3n
\ndependientes de las Mutuas, cuya responsabilidad tambi\u00e9n alcanza, en
\nmayor o menor medida, a la administraci\u00f3n.<\/p>\n
COMFIA-CCOO
\nha solicitado a su gabinete jur\u00eddico un informe para valorar la
\nadopci\u00f3n de medidas legales y considera urgente acometer una reforma
\nmediante una norma, con el rango y el consenso suficiente, para
\ndefinir de una manera clara y estable la naturaleza, funciones y
\nl\u00edmites en la gesti\u00f3n de las Mutuas, garantizando a la vez la
\nseguridad jur\u00eddica suficiente para gestionar adecuadamente las
\nprestaciones que tienen encomendadas.<\/p>\n