{"id":8541,"date":"2009-07-23T11:20:45","date_gmt":"2009-07-23T09:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/la-seguridad-social-asume-compromisos-con-comfia-ccoo-de-garantias-de-empleo-en-las-mutuas\/"},"modified":"2009-07-23T11:20:45","modified_gmt":"2009-07-23T09:20:45","slug":"la-seguridad-social-asume-compromisos-con-comfia-ccoo-de-garantias-de-empleo-en-las-mutuas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/la-seguridad-social-asume-compromisos-con-comfia-ccoo-de-garantias-de-empleo-en-las-mutuas\/","title":{"rendered":"La seguridad Social asume compromisos con COMFIA CCOO de garant\u00edas de empleo en las MUTUAS"},"content":{"rendered":"
Se trata de buscar las f\u00f3rmulas necesarias para garantizar el empleo de los trabajadores y trabajadoras que se dedican a prevenci\u00f3n con cargo a cuotas.\n<\/div>\n

La Direcci\u00f3n General<\/b> de Ordenaci\u00f3n de la Seguridad Social<\/b> ha asumido con COMFIA-CCOO<\/b> el compromiso de buscar las f\u00f3rmulas necesarias para garantizar el empleo<\/b> de los m\u00e1s de 780
\ntrabajadores y trabajadoras de las Mutuas que actualmente se dedican a realizar
\nprevenci\u00f3n con cargo a cuotas, tras la reducci\u00f3n presupuestaria establecida en
\nla Resoluci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Estado de fecha 30 de Junio de 2009.<\/p>\n

Para
\nello, recogiendo la recomendaci\u00f3n de CCOO., emitir\u00e1 una circular en la que
\naclarar\u00e1 los criterios para la utilizaci\u00f3n del l\u00edmite del 0,5% de la
\nrecaudaci\u00f3n por contingencias profesionales a destinar al programa 3436
\n\u201cHigiene y Seguridad  en el Trabajo\u201d. Instando a cada Mutua a negociar con la
\nrepresentaci\u00f3n de los trabajadores su aplicaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n

Propondr\u00e1
\nf\u00f3rmulas para adecuar este presupuesto a los gastos de personal, entre los que
\nse podr\u00e1 encontrar el reciclaje y la
\nreasignaci\u00f3n<\/b> de parte de estos trabajadores a otros programas, proyectos
\nespec\u00edficos de prevenci\u00f3n a financiar adicionalmente con cargo al fondo de
\nprevenci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n, o incluso, en casos extraordinarios, la
\nflexibilizaci\u00f3n del tope presupuestario m\u00e1ximo.<\/p>\n

En el
\ncontencioso sobre los trabajadores con funciones comerciales, cuyos puestos
\ndeber\u00edan ser amortizados a la mayor brevedad, seg\u00fan una circular de la Direcci\u00f3n General,
\nde fecha 2 de Junio de 2009, COMFIA-CCOO propuso extender a este colectivo la
\nsoluci\u00f3n convenida para la prevenci\u00f3n con cargo a cuotas. Si bien, Seguridad
\nSocial no tiene una posici\u00f3n definitiva al respecto, pues ha solicitado a las
\nMutuas que le realicen propuestas concretas, coincidi\u00f3 con este sindicato en
\nque, cualquier medida que se adopte, debe
\ngarantizar el mantenimiento del empleo<\/b>. A tal efecto, con la intenci\u00f3n de
\nexplorar y adelantar soluciones, Comfia-CCOO se va a dirigir tanto a AMAT como
\na cada una de las Mutuas para abrir un di\u00e1logo<\/b>que haga firme el compromiso de mantenimiento del empleo, buscando para ello
\nlas medidas adecuadas y respetuosas con la profesionalidad de los trabajadores
\ny trabajadoras afectados.<\/p>\n

Firme
\ncompromiso de Comfia-CCOO en la lucha contra el fraude y la modernizaci\u00f3n del
\nsector.<\/b><\/p>\n

Sobre los
\ncasos de irregularidades en la gesti\u00f3n detectadas por el Tribunal de Cuentas o la Intervenci\u00f3n Generaldel Estado, Comfia-CCOO cree necesario que se esclarezcan los hechos y se
\ndepuren todas las responsabilidades, administrativas, civiles y\/o penales,
\nintentando que esto no afecte a la imagen de estas Entidades o de sus
\nprofesionales.<\/p>\n

COMFIA-CCOO
\nconsidera que ha llegado el momento de abrir un debate sobre la situaci\u00f3n del actual modelo mutual<\/b>, con
\nparticipaci\u00f3n de los agentes sociales \u2013empresarios y sindicatos-, de la
\nAdministraci\u00f3n y de las Mutuas, donde se analice la situaci\u00f3n actual del
\nsector, se defina el nuevo modelo de Entidades Colaboradoras que la sociedad
\nactual requiere y se establezca el proceso para realizar su transformaci\u00f3n.<\/p>\n

Comisiones
\nObreras defender\u00e1 un modelo basado en la participaci\u00f3n activa de los
\ntrabajadores y de sus representantes, tanto en las Mutuas como en las Entidades
\nMancomunadas creadas por estas, a trav\u00e9s de la CODECISI\u00d3N<\/b> y la  COGESTI\u00d3N.<\/b><\/p>\n

Desde COMFIA-CCOO queremos expresar nuestro firme compromiso
\ncon la funci\u00f3n social que tienen encomendada las Mutuas as\u00ed como con la defensa
\nde la profesionalidad de las personas que trabajan en ellas, pues deben ser un
\npilar esencial en la mejora de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y en el
\ncuidado de la salud de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se trata de buscar las f\u00f3rmulas necesarias para garantizar el empleo de los trabajadores y trabajadoras que se dedican a prevenci\u00f3n con cargo a cuotas. 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