Las federaciones sindicales COMFIA-CC.OO. y FES-UGT, y las patronales ASPREM, ANEPA y ASPA, alcanzan un preacuerdo en el convenio sectorial de los servicios de prevencion ajenos<\/p>\n
En la reuni\u00f3n celebrada el pasado d\u00eda 27 de junio, patronales y sindicatos cerraron los \u00faltimos temas pendientes y llegaron a un preacuerdo que constituye, de facto, un nuevo sector: el de la empresas de servicios de prevenci\u00f3n ajenos. <\/p>\n
Con el preacuerdo finaliza un largo y complicado proceso negociador en el que ha habido que superar las diferencias iniciales que planteaban las tres patronales debido a los diferentes or\u00edgenes y objetivos. Esto tuvo como consecuencia el retraso en la constituci\u00f3n de la Mesa Negociadora en un principio y despu\u00e9s la ralentizaci\u00f3n de las negociaciones.<\/p>\n
El contenido de los acuerdos cumple con el objetivo sindical de homogenizar al alza las condiciones laborales de los trabajadores de la prevenci\u00f3n que se reg\u00edan por normas muy dispares con grandes diferencias entre si. El mecanismo utilizado es la paulatina incorporaci\u00f3n de las mejoras durante los cuatro a\u00f1os de vigencia y con la previsi\u00f3n de que la homogenizaci\u00f3n total se alcance el primer a\u00f1o del siguiente convenio.<\/p>\n
El preacuerdo establece cuatro a\u00f1os de vigencia, durante el cual se alcanzar\u00e1 una jornada anual de 1.710 h., se establece una clasificaci\u00f3n profesional y salarial espec\u00edfica del sector y unos salarios que significar\u00e1n el 90% del importe del colectivo procedente de la segregaci\u00f3n de las Matepss cuyas condiciones han servido en general de referencia para la homologaci\u00f3n.<\/p>\n
Otras materias han sido tambi\u00e9n reguladas en este preacuerdo: se incorporan todas las medidas previstas por la Ley de Igualdad en vacaciones, permisos y suspensi\u00f3nes de contrato; en Previsi\u00f3n social se constituye una comisi\u00f3n para la implantaci\u00f3n de Planes de Pensiones; en derechos sindicales se reconoce a las Secciones Sindicales como interlocutores v\u00e1lidos de los trabajadores en las empresas.<\/p>\n
Comfia-CC.OO. considera que la firma del convenio cierra un ciclo abierto por el RD del 10 de junio de 2.005 que establec\u00eda la segregaci\u00f3n de la actividad de Prenvenci\u00f3n de la Matepss y configura un marco en el que las empresas podr\u00e1n desarrollar la prevenci\u00f3n de riesgos en condiciones de igualdad. El convenio afectar\u00e1 a unos 16.000 trabajadores en todo el Estado. <\/p>\n
El pr\u00f3ximo d\u00eda 17 de julio esta prevista la firma del convenio.<\/p>\n
30 de junio de 2008.
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